2025年度上市公司員工股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度上市公司員工股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與管理合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方：______（公司全稱）乙方：______（員工姓名）鑒于：一、甲方為上市公司，為激勵(lì)乙方及其它員工為公司長(zhǎng)期服務(wù)，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。二、乙方同意參與甲方股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并愿意遵守本合同及相關(guān)規(guī)定。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容一、激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為甲方全體員工，具體包括：______（部門）______（職位）______（姓名）等。二、激勵(lì)工具甲方授予乙方股票期權(quán)，具體數(shù)量為：______（股）。三、行權(quán)條件1.行權(quán)價(jià)格：______（每股價(jià)格）。2.行權(quán)期間：______（具體時(shí)間范圍）。3.行權(quán)條件：乙方需滿足甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)考核要求。第二條激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與管理一、激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施1.甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，確保激勵(lì)對(duì)象獲得股票期權(quán)。2.乙方在獲得股票期權(quán)后，應(yīng)遵守甲方相關(guān)管理規(guī)定。二、激勵(lì)計(jì)劃管理1.甲方設(shè)立股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)工作。第三條股票期權(quán)行權(quán)一、乙方在行權(quán)期間，可根據(jù)自身情況選擇行權(quán)或放棄行權(quán)。二、乙方行權(quán)后，需按照甲方規(guī)定支付行權(quán)價(jià)格，獲得相應(yīng)數(shù)量的公司股票。三、行權(quán)股票的處置1.乙方行權(quán)獲得的股票，自獲得之日起______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押。2.乙方在行權(quán)期間離職的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理乙方持有的股票。第四條違約責(zé)任一、若甲方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付相應(yīng)賠償。二、若乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方相應(yīng)損失。第五條合同變更與解除一、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。二、任何一方提出變更或解除本合同的，應(yīng)在______日前書面通知對(duì)方。三、本合同變更或解除后，原合同約定繼續(xù)有效。第六條爭(zhēng)議解決一、本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________代表人（簽字）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”指參與甲方股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與管理過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、支付機(jī)構(gòu)等，以及任何根據(jù)本合同約定參與本計(jì)劃的其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人。二、第三方介入原因及范圍1.中介機(jī)構(gòu)：為協(xié)助甲方實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，提供專業(yè)咨詢、市場(chǎng)推廣、信息傳遞等服務(wù)。2.法律顧問(wèn)：為甲方提供法律意見，確保本計(jì)劃的合法性、合規(guī)性。3.審計(jì)機(jī)構(gòu)：對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，確保激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)透明度。4.評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)甲方股票價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，為行權(quán)價(jià)格提供依據(jù)。5.支付機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)股票期權(quán)行權(quán)后的股票支付、過(guò)戶等操作。6.其他第三方：根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，參與本計(jì)劃的其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人。三、第三方的責(zé)權(quán)利1.責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照本合同約定和職責(zé)，認(rèn)真履行工作，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方及激勵(lì)對(duì)象的任何信息。（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或激勵(lì)對(duì)象損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息。3.義務(wù)：（1）第三方應(yīng)積極配合甲方，按照合同約定完成相關(guān)工作。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。四、第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方原因?qū)е录?lì)計(jì)劃無(wú)法正常實(shí)施而產(chǎn)生的損失。（2）因第三方原因?qū)е录?lì)對(duì)象利益受損而產(chǎn)生的損失。（3）因第三方原因?qū)е录追嚼媸軗p而產(chǎn)生的損失。3.若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.甲方與第三方之間的關(guān)系基于本合同約定，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方及激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益，不得損害他人利益。3.甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。4.如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同變更與解除1.本合同關(guān)于第三方介入的條款，如需變更或解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。2.本合同關(guān)于第三方介入的條款變更或解除后，原合同約定繼續(xù)有效。3.本合同關(guān)于第三方介入的條款變更或解除后，甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系應(yīng)按照變更后的約定執(zhí)行。七、爭(zhēng)議解決1.本合同關(guān)于第三方介入的條款履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同關(guān)于第三方介入的條款，作為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。2.本合同關(guān)于第三方介入的條款，如有與本合同其他條款沖突之處，以本條款為準(zhǔn)。3.本合同關(guān)于第三方介入的條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案》要求：詳細(xì)說(shuō)明股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)工具、行權(quán)條件、行權(quán)期間等。說(shuō)明：本附件作為本合同的附件之一，是股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的基礎(chǔ)文件。2.附件二：《員工名單》要求：列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、部門、職位等信息。說(shuō)明：本附件用于明確激勵(lì)對(duì)象名單，確保激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的準(zhǔn)確性。3.附件三：《股票期權(quán)授予通知書》要求：向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放股票期權(quán)授予通知書，明確股票期權(quán)的授予數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)條件等。說(shuō)明：本附件作為激勵(lì)對(duì)象獲得股票期權(quán)的正式通知。4.附件四：《業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系》要求：設(shè)定業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系，為激勵(lì)對(duì)象行權(quán)提供依據(jù)。說(shuō)明：本附件用于衡量激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，作為行權(quán)條件之一。5.附件五：《股票期權(quán)行權(quán)申請(qǐng)表》要求：激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)填寫行權(quán)申請(qǐng)表，明確行權(quán)數(shù)量、行權(quán)日期等信息。說(shuō)明：本附件作為激勵(lì)對(duì)象行權(quán)的正式申請(qǐng)。6.附件六：《股票期權(quán)行權(quán)確認(rèn)書》要求：甲方在收到激勵(lì)對(duì)象行權(quán)申請(qǐng)后，發(fā)出行權(quán)確認(rèn)書，確認(rèn)行權(quán)事宜。說(shuō)明：本附件作為行權(quán)確認(rèn)的正式文件。7.附件七：《股票過(guò)戶申請(qǐng)書》要求：激勵(lì)對(duì)象行權(quán)后，填寫股票過(guò)戶申請(qǐng)書，辦理股票過(guò)戶手續(xù)。說(shuō)明：本附件用于辦理股票過(guò)戶，使激勵(lì)對(duì)象成為公司股東。8.附件八：《激勵(lì)計(jì)劃變更通知書》要求：在激勵(lì)計(jì)劃發(fā)生變更時(shí)，向激勵(lì)對(duì)象發(fā)送變更通知書。說(shuō)明：本附件用于告知激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)變更。9.附件九：《激勵(lì)計(jì)劃解除通知書》要求：在激勵(lì)計(jì)劃解除時(shí)，向激勵(lì)對(duì)象發(fā)送解除通知書。說(shuō)明：本附件用于告知激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)計(jì)劃的解除情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按計(jì)劃實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃，導(dǎo)致激勵(lì)對(duì)象權(quán)益受損。提供虛假信息，誤導(dǎo)激勵(lì)對(duì)象。未按時(shí)支付行權(quán)價(jià)格，導(dǎo)致激勵(lì)對(duì)象利益受損。（2）乙方違約：未按時(shí)提交行權(quán)申請(qǐng)，導(dǎo)致股票期權(quán)無(wú)法及時(shí)行使。在行權(quán)期間離職，未按規(guī)定處理持有的股票。提供虛假信息，誤導(dǎo)甲方。（3）第三方違約：未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法正常實(shí)施。泄露商業(yè)秘密，損害甲方或激勵(lì)對(duì)象利益。因自身原因造成甲方或激勵(lì)對(duì)象損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的全部損失。甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的第三方責(zé)任。（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的全部損失。乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的第三方責(zé)任。（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的全部損失。第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的第三方責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）示例一：甲方未按計(jì)劃實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃，導(dǎo)致激勵(lì)對(duì)象權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)因