2025年健身房員工績效評價與勞動合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年健身房員工績效評價與勞動合同模板本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________________地址：____________________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：__________________________民族：____________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：__________________________二、勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意在合同期內(nèi)接受甲方的工作安排，甲方同意為乙方提供相應(yīng)的工作崗位。三、工作內(nèi)容和工作地點2.乙方同意在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。四、工作時間與休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方每周休息日為____日。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作需要，可安排加班。加班工資按國家規(guī)定計算。五、勞動報酬1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方基本工資為____元/月。3.乙方崗位工資為____元/月。4.乙方績效工資根據(jù)甲方制定的績效評價制度進行考核，具體考核辦法由甲方制定。5.乙方工資每月____日發(fā)放，如遇節(jié)假日，則提前發(fā)放。六、社會保險和福利（1）基本養(yǎng)老保險（2）基本醫(yī)療保險（3）失業(yè)保險（4）工傷保險（5）生育保險2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（1）帶薪年休假（2）節(jié)假日福利（3）生日福利（4）培訓(xùn)機會七、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；（2）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）未及時足額支付勞動報酬的；（4）未依法解除或者終止勞動合同，違法解除或者終止勞動合同的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。（1）勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）乙方因公或者因病導(dǎo)致完全喪失勞動能力的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動合同終止的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入本合同關(guān)系，對合同履行產(chǎn)生直接或間接影響的其他主體。（1）中介方：指為甲乙雙方提供信息、溝通、協(xié)調(diào)等服務(wù)的機構(gòu)或個人。（2）評估機構(gòu)：指對乙方績效進行評價的第三方機構(gòu)。（3）培訓(xùn)機構(gòu)：指為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)的第三方機構(gòu)。（4）其他參與方：指在本合同履行過程中，因特殊原因需要介入的其他主體。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）中介方：中介方在本合同中的責(zé)任限額為____元。（2）評估機構(gòu)：評估機構(gòu)在本合同中的責(zé)任限額為____元。（3）培訓(xùn)機構(gòu)：培訓(xùn)機構(gòu)在本合同中的責(zé)任限額為____元。（4）其他參與方：其他參與方在本合同中的責(zé)任限額為____元。（1）甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方責(zé)任限額內(nèi)的部分。（2）超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。三、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方在本合同中的權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙雙方約定，獲取相關(guān)信息和資料。（2）按照合同約定，參與合同履行過程中的相關(guān)活動。（3）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。2.第三方在本合同中的義務(wù)：（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。（2）對甲乙雙方提供的信息和資料保密。（3）不得利用甲乙雙方提供的信息和資料進行違法活動。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：（1）甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行合同，確保其履行合同義務(wù)。（3）甲方對第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，與第三方配合履行合同。（2）乙方對第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方在第三方違約時，應(yīng)向甲方報告，由甲方采取措施解決。3.第三方與其他參與方的劃分：（1）其他參與方應(yīng)按照合同約定，與第三方配合履行合同。（2）其他參與方對第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）其他參與方在第三方違約時，應(yīng)向甲方報告，由甲方采取措施解決。五、第三方介入的程序1.甲乙雙方在合同中約定第三方介入的事項，包括介入原因、介入方式、介入時間等。2.甲方根據(jù)合同約定，與第三方簽訂合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.乙方在第三方介入過程中，應(yīng)按照合同約定，與第三方配合履行合同。4.甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同，確保其履行合同義務(wù)。六、合同變更與解除1.若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進行變更。2.若第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可以協(xié)商一致，解除合同。3.合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定，處理相關(guān)事宜。七、爭議解決1.若甲乙雙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同修正條款與原合同具有同等法律效力。2.本合同修正條款未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同修正條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含公司組織架構(gòu)、工作流程、獎懲制度、員工行為規(guī)范等內(nèi)容。說明：本附件作為甲方公司內(nèi)部管理規(guī)定，乙方在合同履行過程中應(yīng)遵守。2.附件二：乙方崗位說明書詳細(xì)要求：包含乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等內(nèi)容。說明：本附件作為乙方工作崗位的具體說明，乙方應(yīng)按照崗位說明書的要求履行工作職責(zé)。3.附件三：乙方績效評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含績效評價的指標(biāo)、權(quán)重、評價方法等內(nèi)容。說明：本附件作為乙方績效評價的依據(jù)，甲方應(yīng)按照評價標(biāo)準(zhǔn)對乙方進行考核。4.附件四：乙方培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等內(nèi)容。說明：本附件作為乙方培訓(xùn)的具體安排，甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃對乙方進行培訓(xùn)。5.附件五：乙方社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包含社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費期限等內(nèi)容。說明：本附件作為乙方社會保險繳納的證明，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.附件六：乙方工資發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：包含工資構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等內(nèi)容。說明：本附件作為乙方工資發(fā)放的記錄，甲方應(yīng)按照合同約定按時足額發(fā)放工資。7.附件七：乙方考勤記錄詳細(xì)要求：包含上班時間、下班時間、請假記錄等內(nèi)容。說明：本附件作為乙方考勤情況的記錄，甲方應(yīng)按照合同約定對乙方進行考勤管理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；未按照約定提供勞動保護或者勞動條件；未及時足額支付勞動報酬；未依法解除或者終止勞動合同，違法解除或者終止勞動合同。（2）乙方違約行為：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的，應(yīng)補繳社會保險費，并支付滯納金。甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未及時足額支付勞動報酬的，應(yīng)支付工資賠償金。甲方違法解除或者終止勞動合同的，應(yīng)支付違法解除勞動合同賠償金。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成