起勞動(dòng)合同兩年期限強(qiáng)制執(zhí)行細(xì)則

起勞動(dòng)合同兩年期限強(qiáng)制執(zhí)行細(xì)則合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意在甲方處工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，期限為兩年，至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。2.乙方的具體工作內(nèi)容為：____________________。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)益。3.乙方如有特殊原因不能按時(shí)上班，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第四條工資待遇1.甲方支付乙方的工資為：基本工資__元/月，崗位工資__元/月，績效工資按實(shí)際完成工作情況計(jì)發(fā)。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，如遇節(jié)假日，工資發(fā)放日順延。3.乙方在合同期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第五條獎(jiǎng)金及福利1.乙方在合同期間，如完成甲方設(shè)定的工作目標(biāo)，甲方有權(quán)給予乙方獎(jiǎng)金。2.甲方為乙方提供如下福利：____________________。第六條勞動(dòng)合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或乙方患病、非因工負(fù)傷無法從事原工作，甲方不得解除勞動(dòng)合同。2.如乙方在合同期間提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同自行終止。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金。第八條爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：雙方需在合同中明確勞動(dòng)合同的有效期限，以及續(xù)簽的條件和流程。2.工作內(nèi)容具體化：乙方的工作職責(zé)和任務(wù)需要在合同中詳細(xì)描述，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。3.工作時(shí)間與休息休假：合同中應(yīng)明確工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，符合國家相關(guān)法律法規(guī)。4.工資待遇明確：基本工資、崗位工資、績效工資等需在合同中明確規(guī)定，并明確工資發(fā)放的時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并說明提供的福利內(nèi)容。6.勞動(dòng)合同解除與終止：合同中應(yīng)明確解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序。7.違約責(zé)任明確：雙方應(yīng)明確違反合同的責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約金等。8.爭議解決方式：合同中應(yīng)約定爭議的解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟等。解決辦法：1.協(xié)商解決：合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，以維護(hù)雙方利益。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，即勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)長。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.友好協(xié)商：指合同雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下，通過對(duì)話和協(xié)商解決爭議的方式。7.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)特定案件具有審判權(quán)的法院。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場合：應(yīng)用場合：乙方可能需要在家或外地遠(yuǎn)程工作。補(bǔ)充條款：乙方在遠(yuǎn)程工作期間，應(yīng)保持與甲方的有效溝通，并按照甲方的工作要求，確保工作質(zhì)量和效率。甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，如網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、軟件工具等。2.國際派遣場合：應(yīng)用場合：乙方可能被派遣到國外工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為乙方提供必要的國際旅行和住宿安排，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)的簽證和工作許可。乙方在外期間，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的國際保險(xiǎn)和緊急救援服務(wù)。3.臨時(shí)崗位調(diào)整場合：應(yīng)用場合：乙方的工作崗位可能因項(xiàng)目需要或公司結(jié)構(gòu)調(diào)整而臨時(shí)調(diào)整。補(bǔ)充條款：甲方在臨時(shí)調(diào)整乙方崗位前，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。若乙方同意調(diào)整，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠適應(yīng)新的工作內(nèi)容。4.健康與安全場合：應(yīng)用場合：乙方的工作環(huán)境可能存在健康或安全風(fēng)險(xiǎn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家健康和安全標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備。若乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治和相應(yīng)的補(bǔ)償。合同所需附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷、資格證明文件3.乙方的工作經(jīng)驗(yàn)證明文件4.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方的工作崗位說明書6.乙方的健康檢查報(bào)告7.甲方為乙方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)證明8.任何