企業(yè)正式員工合同樣本

企業(yè)正式員工合同樣本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________鑒于甲方愿意聘請乙方為正式員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任的崗位為____________________，具體工作職責按照甲方制定的崗位說明書執(zhí)行。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。2.2甲方應保證乙方享有國家法定節(jié)假日及公休假的休息權(quán)利。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪資構(gòu)成為基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：人民幣_______元/月；（2）崗位工資：人民幣_______元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績及甲方制定的考核辦法確定。3.2甲方應按月足額支付乙方工資，發(fā)放時間為每月_______日。3.3乙方享有甲方為其繳納的社會保險、公積金等福利待遇。第四條勞動合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。4.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。第五條勞動合同的解除與終止5.1在勞動合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。5.2在勞動合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（3）乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。5.3乙方在勞動合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方規(guī)定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導致勞動合同無法履行，應當承擔違約責任。6.2乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.確認合同主體：在簽訂合同前，應核實甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人（或負責人）等信息是否準確無誤。注意事項相關(guān)法律名詞解釋：合同主體：指參與合同關(guān)系的各方，包括自然人和法人。合同主體的真實性是合同有效性的基礎(chǔ)。2.明確工作內(nèi)容：合同中應詳細描述乙方的工作崗位和職責，避免因模糊不清而產(chǎn)生的爭議。注意事項相關(guān)法律名詞解釋：工作崗位：指乙方在甲方單位中所擔任的具體職位。職責：指乙方在崗位上應承擔的具體工作任務(wù)和責任。3.規(guī)定工作時間：合同中應明確約定乙方的每日工作時間和周工作天數(shù)，以及休息日的安排。注意事項相關(guān)法律名詞解釋：工作時間：指乙方在正常情況下應當提供勞動的時間。法定節(jié)假日：指根據(jù)國家法律規(guī)定，勞動者應當休息的節(jié)日。4.薪酬待遇：合同中應明確乙方的薪資構(gòu)成、金額和發(fā)放方式。注意事項相關(guān)法律名詞解釋：薪酬待遇：指雇主支付給勞動者的工資、獎金、津貼等?；竟べY：指勞動者在正常工作時間內(nèi)的基本勞動報酬?？冃ЧべY：指根據(jù)勞動者工作業(yè)績支付的額外報酬。5.勞動合同期限：合同中應明確約定勞動合同的有效期限。注意事項相關(guān)法律名詞解釋：勞動合同期限：指勞動合同開始和終止的時間。6.解除與終止勞動合同的條件：合同中應明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動合同。注意事項相關(guān)法律名詞解釋：解除勞動合同：指在勞動合同期限內(nèi)，因特定原因?qū)е聞趧雍贤奶崆敖K止。終止勞動合同：指勞動合同期限屆滿或其他法定原因?qū)е聞趧雍贤慕Y(jié)束。7.違約責任：合同中應明確雙方違反合同約定的責任和賠償方式。注意事項相關(guān)法律名詞解釋：違約責任：指合同當事人因違反合同約定而應承擔的法律責任。8.其他約定：合同中應留有空間以便雙方就未盡事宜進行補充約定。注意事項相關(guān)法律名詞解釋：其他約定：指合同中除了明確條款之外，雙方可能需要進一步協(xié)商確定的條款。解決辦法：1.如合同條款不明確或有爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。相關(guān)法律名詞解釋：友好協(xié)商：指合同雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過對話和協(xié)商解決爭議。2.若協(xié)商不成，可向合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。相關(guān)法律名詞解釋：勞動爭議仲裁：指勞動爭議仲裁委員會根據(jù)雙方當事人的申請，對勞動爭議進行審理并作出裁決。訴訟：指當事人向人民法院提起的，要求法院對爭議進行審理和判決的法律程序。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方即將擔任涉及商業(yè)機密的職位?！暗赺_條商業(yè)機密乙方在合同期間及解除或終止合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)機密。商業(yè)機密包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、市場策略等。若乙方違反本條規(guī)定，應向甲方支付人民幣_______元的違約金，并賠償因此給甲方造成的全部損失?！?.場合：乙方為外籍員工，需要考慮簽證和工作許可問題?！暗赺_條簽證和工作許可甲方負責為乙方辦理合法的工作簽證和工作許可，并承擔相關(guān)費用。如乙方因簽證或工作許可問題無法正常工作，雙方應協(xié)商解決，必要時可適當調(diào)整合同條款?！?.場合：乙方處于孕期或哺乳期?！暗赺_條孕期和哺乳期保護甲方應遵守國家關(guān)于孕期和哺乳期女職工的特殊保護規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和休息時間。若乙方因孕期或哺乳期需要調(diào)整工作崗位，甲方應給予適當安排。”合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.學歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料3.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.崗位說明書（詳細描述乙