2025年臨時勞動合同工傷害賠償策劃大綱

2025年臨時勞動合同工傷害賠償策劃大綱一、前言根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)，為確保臨時勞動合同工在遭受傷害時能夠得到合理的賠償，特制定本賠償策劃大綱。本大綱旨在明確賠償程序、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。二、適用范圍1.本大綱適用于我國境內(nèi)企業(yè)與臨時勞動合同工之間因工作原因?qū)е碌膫r償事項。2.本大綱適用于臨時勞動合同工在勞動合同期內(nèi)發(fā)生的意外傷害、職業(yè)病等賠償事項。三、賠償程序1.事故報告（1）發(fā)生事故后，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取必要措施，防止事故擴(kuò)大。（2）企業(yè)應(yīng)在事故發(fā)生后24小時內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門報告，并提交事故調(diào)查報告。2.傷者救治（1）企業(yè)應(yīng)立即將傷者送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治，確保傷者得到及時、有效的治療。（2）企業(yè)應(yīng)承擔(dān)傷者的醫(yī)療費用，包括掛號費、檢查費、治療費、藥品費等。3.賠償申請（1）傷者或其家屬應(yīng)在事故發(fā)生后____日內(nèi)向企業(yè)提出賠償申請，并提供相關(guān)證明材料。（2）企業(yè)應(yīng)在收到賠償申請后____日內(nèi)作出答復(fù)，對符合條件的賠償申請予以認(rèn)可。4.賠償認(rèn)定（1）企業(yè)應(yīng)在賠償認(rèn)定過程中，積極配合人力資源和社會保障部門進(jìn)行調(diào)查。（2）人力資源和社會保障部門應(yīng)在調(diào)查結(jié)束后____日內(nèi)作出賠償認(rèn)定。5.賠償支付（1）企業(yè)應(yīng)在賠償認(rèn)定后____日內(nèi)支付賠償款項。（2）賠償款項支付后，企業(yè)應(yīng)及時向傷者或其家屬提供支付憑證。四、賠償標(biāo)準(zhǔn)1.工傷醫(yī)療賠償（1）傷者的醫(yī)療費用，包括掛號費、檢查費、治療費、藥品費等。（2）傷者的護(hù)理費、住院伙食補(bǔ)助費、交通費等。2.工傷致殘賠償（1）一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷者傷殘等級，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：根據(jù)傷者傷殘等級，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。（3）一次性就業(yè)補(bǔ)助金：根據(jù)傷者傷殘等級，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.工傷死亡賠償（1）一次性工亡補(bǔ)助金：按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）喪葬費：按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。五、責(zé)任與義務(wù)1.企業(yè)責(zé)任（1）企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)法律法規(guī)，確保勞動者安全與健康。（2）企業(yè)應(yīng)按時足額繳納工傷保險費，保障勞動者合法權(quán)益。（3）企業(yè)應(yīng)積極配合人力資源和社會保障部門開展事故調(diào)查，履行賠償義務(wù)。2.勞動者義務(wù)（1）勞動者應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從企業(yè)管理。（2）勞動者應(yīng)積極參加工傷保險，維護(hù)自身合法權(quán)益。（3）勞動者在事故發(fā)生后，應(yīng)積極配合企業(yè)及有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，履行賠償申請義務(wù)。六、附則1.本大綱自發(fā)布之日起施行。2.本大綱解釋權(quán)歸