2025版停薪留職合同范本與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

2025版停薪留職合同范本與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方（停薪留職方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、停薪留職條款1.乙方同意在______年______月______日至______年______月______日期間，接受甲方的停薪留職安排。2.在停薪留職期間，乙方將不再享有甲方的工資、獎金、津貼等福利待遇。3.乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。二、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于學(xué)習(xí)計劃、技能提升等。2.甲方將為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于培訓(xùn)機會、職業(yè)咨詢等。3.乙方在停薪留職期滿后，如有意愿重返甲方工作，甲方將優(yōu)先考慮乙方的工作申請。三、合同解除與終止1.在停薪留職期間，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。2.如乙方在停薪留職期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。四、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定的時間、地點參加職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。義務(wù)：為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展資源和支持，包括但不限于培訓(xùn)經(jīng)費、學(xué)習(xí)資料等。保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的權(quán)益不受侵害。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)在職業(yè)發(fā)展過程中提出建議和意見，并得到甲方的重視。義務(wù)：積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關(guān)的培訓(xùn)和活動，努力提升自身能力。六、職業(yè)發(fā)展評估與反饋1.評估方式甲方將定期對乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展評估，評估方式包括但不限于工作表現(xiàn)、技能提升、學(xué)習(xí)成果等。2.反饋機制甲方應(yīng)在評估完成后______個工作日內(nèi)向乙方提供書面反饋，包括評估結(jié)果和改進(jìn)建議。七、合同終止與解除1.合同終止如乙方在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為或違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)終止合同。如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個工作日向甲方提出書面申請。2.合同解除如甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于疾病流行（如新冠疫情等）、自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及其他機密信息（包括但不限于個人目標(biāo)、培訓(xùn)計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____