2025年度建筑行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送協(xié)議

2025年度建筑行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：鑒于甲方在建筑行業(yè)擁有豐富的項目經(jīng)驗和人才儲備，乙方在建筑行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送方面具備專業(yè)能力，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就2025年度建筑行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的1.甲方希望通過乙方提供的專業(yè)服務，提升公司內(nèi)部員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高公司整體競爭力。2.乙方希望通過為甲方提供人才培養(yǎng)與輸送服務，擴大業(yè)務范圍，提升公司品牌影響力。二、服務內(nèi)容（1）根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)計劃，包括培訓課程、培訓時間、培訓師資等。（2）為甲方提供內(nèi)部培訓，包括新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓等。（3）根據(jù)甲方需求，組織外部培訓，推薦適合甲方需求的培訓機構(gòu)和課程。（1）根據(jù)甲方需求，為甲方推薦合適的人才，包括但不限于施工員、技術員、項目經(jīng)理等。（2）協(xié)助甲方進行人才招聘，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、背景調(diào)查等。（3）為甲方提供人才測評服務，確保推薦人才符合甲方要求。三、服務期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。四、費用及支付方式1.乙方提供人才培養(yǎng)服務的費用，按照實際發(fā)生費用計算，甲方應在培訓結(jié)束后一個月內(nèi)支付。2.乙方提供人才輸送服務的費用，按照實際推薦人才數(shù)量計算，甲方應在人才到崗一個月內(nèi)支付。3.乙方提供其他服務的費用，按照雙方協(xié)商確定的價格計算，甲方應在服務結(jié)束后一個月內(nèi)支付。五、保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)以及終止后仍具有約束力。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.乙方未按約定時間、質(zhì)量提供人才培養(yǎng)與輸送服務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按約定支付費用的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________代表人（簽字）：________代表人（簽字）：________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、人才推薦機構(gòu)、法律顧問等。二、第三方介入的條件與方式（1）甲方和乙方書面同意第三方介入。（2）第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲方和乙方的需求。（3）第三方介入不違反相關法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。（1）第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方進行溝通、協(xié)調(diào)和談判。（2）第三方作為培訓機構(gòu)，為甲方提供培訓服務。（3）第三方作為人才推薦機構(gòu)，為甲方推薦合適的人才。（4）第三方作為法律顧問，為甲方和乙方提供法律咨詢和糾紛解決服務。三、第三方責任限額1.第三方在本協(xié)議項下的責任，限于其直接責任范圍內(nèi)，且責任限額為本協(xié)議總金額的_____%。2.第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔。3.若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方在責任限額內(nèi)進行賠償。四、第三方的責權(quán)利1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應的服務費用。（2）在甲方和乙方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方或乙方與其他方進行溝通和談判。（3）在履行職責過程中，有權(quán)獲取必要的信息和資料。2.第三方的義務：（1）遵守本協(xié)議的約定，按照甲方和乙方的需求提供專業(yè)服務。（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。（3）在履行職責過程中，確保服務質(zhì)量，避免因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失。3.第三方的責任：（1）因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應承擔相應的賠償責任。（2）若第三方違反本協(xié)議的約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系：（1）第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，各自承擔相應的權(quán)利和義務。（2）第三方在履行職責過程中，應遵守甲乙雙方的要求和約定。2.第三方與其他方的關系：（1）第三方在介入本協(xié)議事項時，應尊重其他方的合法權(quán)益。（2）第三方與其他方之間可能存在的糾紛，由相關方自行解決。3.第三方與甲方、乙方之間的責任劃分：（1）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，由第三方承擔全部責任。（2）第三方在履行職責過程中，因甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失，由甲方或乙方各自承擔。六、第三方介入的審批流程1.甲方和乙方需就第三方介入事宜進行協(xié)商，并書面確認。2.甲方和乙方應在確認第三方介入后，將第三方信息報送給對方。3.甲方和乙方應共同對第三方進行審核，確保其具備相應的資質(zhì)和能力。4.甲方和乙方應在第三方介入前，明確第三方的職責、權(quán)利和義務。七、第三方介入的終止1.若第三方在介入過程中違反本協(xié)議的約定，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入。2.若第三方無法繼續(xù)履行職責，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入。3.第三方介入終止后，甲方和乙方應根據(jù)實際情況，對相關事宜進行處理。八、本條款的修訂與補充1.本協(xié)議關于第三方介入的修正條款，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致后，可作為本協(xié)議的補充條款。2.本協(xié)議關于第三方介入的修正條款，與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力。3.本協(xié)議關于第三方介入的修正條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃書：詳細列出培訓目標、課程內(nèi)容、培訓時間、培訓師資、考核方式等。要求：計劃書需經(jīng)甲方和乙方共同審核，并簽字確認。2.培訓記錄表：記錄每次培訓的參與人員、培訓內(nèi)容、培訓效果評估等。要求：記錄表需在培訓結(jié)束后一周內(nèi)提交給甲方。3.人才推薦名單：列出推薦人才的姓名、職位、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等。要求：推薦名單需在推薦人才到崗前提交給甲方。4.人才面試評估表：記錄面試過程、面試官評價、候選人綜合評分等。要求：評估表需在面試結(jié)束后三天內(nèi)提交給甲方。5.人才到崗確認函：確認人才已到崗，并注明到崗時間。要求：確認函需在人才到崗后一周內(nèi)提交給甲方。6.培訓費用明細表：列出培訓過程中的各項費用，包括但不限于場地費、講師費、資料費等。要求：明細表需在培訓結(jié)束后一個月內(nèi)提交給甲方。7.人才輸送費用明細表：列出人才輸送過程中的各項費用，包括但不限于推薦費、中介費、背景調(diào)查費等。要求：明細表需在人才到崗后一個月內(nèi)提交給甲方。8.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密不被泄露。要求：保密協(xié)議需在協(xié)議簽訂時提交。9.爭議解決協(xié)議：雙方就爭議解決方式達成的協(xié)議。要求：爭議解決協(xié)議需在爭議發(fā)生時提交。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照人才培養(yǎng)計劃書提供培訓服務。責任認定標準：乙方需賠償甲方因未提供培訓服務而遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：若乙方未按照計劃提供培訓，導致甲方項目延期，甲方因此遭受了10萬元的經(jīng)濟損失，乙方需賠償甲方10萬元。2.違約行為：第三方提供的人才不符合甲方要求。責任認定標準：第三方需賠償甲方因人才不符合要求而遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：若第三方推薦的人才因技能不足導致項目延誤，甲方因此遭受了5萬元的經(jīng)濟損失，第三方需賠償甲方5萬元。3.違約行為：甲方未按時支付費用。責任認定標準：甲方需支付逾期付款的滯納金，滯納金按日計算，利率為_____%。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓費用，每逾期一天，需支付相當于未付款項的_____%作為滯納金。4.違約行為：乙方未按照約定時間提供人才推薦名單。責任認定標準：乙方需賠償甲方因未按時提供推薦名單而遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提供推薦名單，導致甲方招聘工作延誤，甲方因此遭受了2萬元的經(jīng)濟損失，乙方需賠償甲方2萬元。5.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密。責