2025年濟(jì)南公司人力資源外包服務(wù)合同

2025年濟(jì)南公司人力資源外包服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將部分人力資源管理工作外包給乙方。2.乙方具備從事人力資源外包業(yè)務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供人力資源外包服務(wù)。3.甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，特訂立本合同，共同遵守。一、服務(wù)內(nèi)容和范圍（1）員工招聘、選拔、錄用、離職手續(xù)辦理；（2）員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利管理；（3）員工勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽；（4）員工檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納；（5）員工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)；（6）其他人力資源管理工作。（1）為甲方提供人力資源咨詢、方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化等服務(wù)；（2）根據(jù)甲方需求，提供招聘渠道、招聘策略、招聘流程等方面的專業(yè)建議；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利管理等工作；（4）協(xié)助甲方處理員工勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議等事宜。二、服務(wù)期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方提供的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/年。2.甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的銀行賬戶。四、保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。3.本保密條款在本合同終止后繼續(xù)有效。五、違約責(zé)任1.如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.如乙方未按約定提供人力資源外包服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。3.如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點(diǎn)：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所稱“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為甲方提供人力資源外包服務(wù)過(guò)程中可能涉及的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。（1）中介機(jī)構(gòu)：為甲方提供招聘渠道、人才推薦、咨詢服務(wù)等的中介機(jī)構(gòu)；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（3）咨詢機(jī)構(gòu)：為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)的外部咨詢機(jī)構(gòu)；（4）其他第三方：在人力資源外包服務(wù)過(guò)程中，可能涉及的任何其他第三方。二、第三方責(zé)任界定1.第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定，對(duì)甲方的人力資源管理工作承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（1）提供虛假信息或不符合要求的候選人；（2）未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；（3）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（4）其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。三、第三方權(quán)利界定（1）根據(jù)本合同約定，獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)甲方要求，提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)；（3）在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持；（4）在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方遵守合同約定，不得無(wú)故終止合同。四、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方、乙方的指示和要求。2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲方、乙方之外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲方、乙方的書(shū)面同意。3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追?、乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追健⒁曳皆馐軗p失的，其責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的____%。2.如第三方責(zé)任超出本合同約定的責(zé)任限額，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額自本合同生效之日起計(jì)算，至本合同終止之日止。六、第三方變更及退出機(jī)制1.甲方、乙方在合同履行過(guò)程中，如需更換第三方，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。2.第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方、乙方，并協(xié)助甲方、乙方尋找替代第三方。3.第三方退出本合同后，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行剩余合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。七、本部分修正條款與本合同具有同等法律效力，如與本合同內(nèi)容沖突，以本部分修正條款為準(zhǔn)。八、本部分修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點(diǎn)：____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)方案要求：詳細(xì)描述乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容、流程、標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)期效果。說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，乙方應(yīng)在合同簽訂前向甲方提供。2.附件二：?jiǎn)T工招聘計(jì)劃要求：包括招聘職位、招聘人數(shù)、招聘時(shí)間、招聘要求等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行員工招聘工作。3.附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)工作。4.附件四：薪酬福利方案要求：包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行薪酬福利管理工作。5.附件五：勞動(dòng)關(guān)系管理規(guī)范要求：包括勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止等流程及注意事項(xiàng)。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理工作。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)要求：包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納工作。7.附件七：?jiǎn)T工檔案管理規(guī)范要求：包括檔案建立、保管、查閱、銷毀等流程及注意事項(xiàng)。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行員工檔案管理工作。8.附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程要求：包括爭(zhēng)議發(fā)生、調(diào)解、仲裁、訴訟等流程及注意事項(xiàng)。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作。9.附件九：保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務(wù)及違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，雙方應(yīng)在合同簽訂前簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間提供人力資源外包服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付____%的違約金。示例說(shuō)明：若乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成員工招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付____%的違約金。2.違約行為：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)重新提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例說(shuō)明：若乙方提供的員工培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行培訓(xùn)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金。示例說(shuō)明：若甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付____%的違約金。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：任何一方違反保密條款。