公司停產(chǎn)勞動合同范本

公司停產(chǎn)勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，應在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事生產(chǎn)工作，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應按照甲方的要求完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣______元，工資支付方式為每月______日支付。

2.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期間，如發(fā)生社會保險待遇爭議，應依法申請仲裁或提起訴訟。

六、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應保證乙方在勞動過程中的人身安全和健康。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康要求的勞動條件和環(huán)境。

七、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方強迫乙方加班，且未經(jīng)乙方同意的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方相關技能證書；

4.乙方其他證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

第三方主體：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，應在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事生產(chǎn)工作，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應按照甲方的要求完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3.乙方應遵守第三方的技術規(guī)范和操作規(guī)程。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.乙方在第三方提供的培訓期間，甲方應保障其正常的工作時間和休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣______元，工資支付方式為每月______日支付。

2.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇。

3.乙方在第三方提供的培訓期間，甲方應按照約定的標準支付培訓期間的工資。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期間，如發(fā)生社會保險待遇爭議，應依法申請仲裁或提起訴訟。

3.第三方應協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

六、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應保證乙方在勞動過程中的人身安全和健康。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康要求的勞動條件和環(huán)境。

3.第三方應提供必要的勞動保護用品和安全防護設施。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成生產(chǎn)任務，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

3.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定時，單方面解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的；

（3）擅自離職，給甲方生產(chǎn)造成嚴重影響的。

2.乙方在合同期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務競爭的活動。

九、第三方責任與權益

1.第三方應保證提供的技術規(guī)范和操作規(guī)程符合國家相關法律法規(guī)。

2.第三方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓，提高其職業(yè)技能。

3.第三方在乙方培訓期間，應承擔相應的管理責任。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方強迫乙方加班，且未經(jīng)乙方同意的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)培訓機構，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，從而提升甲方生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同期間能夠全身心投入生產(chǎn)工作，同時保障甲方在合同履行過程中的合法權益。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方將共同維護合同關系，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

第三方主體：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，應在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事生產(chǎn)工作，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應按照甲方的要求完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3.乙方應接受第三方的技能培訓，并按照培訓要求提升自身技能。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.乙方在第三方提供的培訓期間，甲方應保障其正常的工作時間和休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣______元，工資支付方式為每月______日支付。

2.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇。

3.乙方在第三方提供的培訓期間，甲方應按照約定的標準支付培訓期間的工資。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期間，如發(fā)生社會保險待遇爭議，應依法申請仲裁或提起訴訟。

3.第三方應協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

六、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應保證乙方在勞動過程中的人身安全和健康。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康要求的勞動條件和環(huán)境。

3.第三方應提供必要的勞動保護用品和安全防護設施。

七、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資報酬，并確保工資的及時性和準確性。

2.乙方有權要求甲方提供符合勞動保護的勞動條件和環(huán)境。

3.乙方有權接受第三方的技能培訓，并要求甲方提供必要的培訓支持。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付工資報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫乙方加班，且未經(jīng)乙方同意的。

2.甲方不得以任何理由限制乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展。

九、第三方責任與權益

1.第三方應保證提供的技術規(guī)范和操作規(guī)程符合國家相關法律法規(guī)。

2.第三方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓，提高其職業(yè)技能。

3.第三方在乙方培訓期間，應承擔相應的管理責任。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方強迫乙方加班，且未經(jīng)乙方同意的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能