2025年企業(yè)策劃版正式勞動合同書

2025年企業(yè)策劃版正式勞動合同書甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在公司的工作事宜，達成如下勞動合同：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計算。2.合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)在公司工作，甲方同意續(xù)簽勞動合同，雙方應(yīng)于合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任企業(yè)策劃崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負責公司企業(yè)策劃方案的制定與實施；（2）參與公司重大項目的策劃與執(zhí)行；（3）協(xié)助公司領(lǐng)導進行市場調(diào)研與分析；（4）完成甲方領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導的安排，認真履行工作職責。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周____天。具體作息時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的休息日、節(jié)假日安排。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為基本工資+績效獎金，具體金額如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績，按照公司規(guī)定進行考核發(fā)放。2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如有節(jié)假日，則提前或順延至工作日發(fā)放。3.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。五、勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標準的勞動條件，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，乙方應(yīng)合理使用，妥善保管。3.乙方在合同期間，如因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔相應(yīng)的責任。六、合同解除與終止1.乙方在合同期間，如有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任；（4）乙方連續(xù)曠工超過____天。2.乙方在合同期間，如有以下情形之一的，甲方可以終止勞動合同：（1）乙方達到法定退休年齡；（2）乙方死亡或者被宣告失蹤；（3）公司依法破產(chǎn)或者解散。七、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____