全國2024年10月自考(00319)行政組織理論試題及答案

絕密★考成結(jié)束前

全國2024年10月高等教化自學(xué)考試

行政組織理論試題

課程代碼：00319

請考生按規(guī)定用筆將全部試跑的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

留意事項(xiàng)：

1.答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號黑色字跡的簽字筆或鋼筆填

寫在答題紙規(guī)定的位置上。

2.每小題選出答案后，用23鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈

后，再選涂其他答案標(biāo)號。不能答在試題卷上。

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共25小題,每小題1分，共25分。在每小題列出的四個

備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)，錯選、

多選或未選均無分。）

1.既是行政人員的載體，又是行政人員發(fā)揮作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，指的是

A.行政權(quán)力

B.行政組織

C.行政編制

D.行政結(jié)構(gòu)

2.在行政組織的探討方法中，著重從整體和部分、內(nèi)部和外部之間的相互作用、

相制約的關(guān)系中來把握行政組織的整體的是

A.系統(tǒng)分析法

B.理論聯(lián)系實(shí)際的方法

C.靜態(tài)的探討方法

D.縱向的探討方法

3.古代雅典的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是

A.元老院

B.五百人會議

C.公民大會

D.十將軍委員會

4.魏晉至隋唐的三省中，負(fù)責(zé)決策的是

A.門下省

B.中書省

C.尚書省

D.行中書省

5.第一次提出將議事權(quán)力、司法權(quán)力與行政權(quán)力相區(qū)分的學(xué)者是

A.柏拉圖

B.亞里士多德

C.馬基雅維利

D.密爾

6.“不管工作量是增多還是削減，行政人員或多或少是注定要增長的"，“組織

內(nèi)低效、無能根源于自發(fā)的嫉妒病”，這被稱為

A.“帕金森現(xiàn)象”

B.“雷格斯現(xiàn)象”

C.“霍桑效應(yīng)”

D.“彼得現(xiàn)象”

7.孔子行政組織思想的核心是

A.仁

B.義

C.禮

D.法

8.目標(biāo)管理的基礎(chǔ)和核心環(huán)節(jié)是加

A.制定目標(biāo)

目標(biāo)

C.檢杳成果

D.合議制

9.美國的總統(tǒng)制屬于行政組織體制中的

A.委員會制

B.首長制

C.混合制

D.合議制

10.發(fā)放一些統(tǒng)計表格讓組織成員自己評估目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的效果，在目標(biāo)評估方法中

屬于

A.數(shù)據(jù)分析

B.現(xiàn)場評估

C.自我評估

D.內(nèi)部評估

11.按省、縣、鄉(xiāng)構(gòu)成的行政系統(tǒng)稱為

A.層級制

B.職能制

C.集權(quán)制

D.完整制

12.體現(xiàn)一個單位或一個行政首長能有效管理的下層單位或人數(shù)的是

A.管理權(quán)限

B.管理層級

C.管理手段

D.管理幅度

13.以行政職權(quán)大小為標(biāo)準(zhǔn)分類，可以將行政組織分為

A.統(tǒng)率機(jī)關(guān)與被統(tǒng)率機(jī)關(guān)

B.業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)與協(xié)助機(jī)關(guān)

C.常設(shè)機(jī)關(guān)與臨時機(jī)關(guān)

D.中心行政機(jī)關(guān)與地方行政機(jī)關(guān)

14.街道辦事處的性質(zhì)是

A.派出機(jī)關(guān)

B.分支機(jī)關(guān)

C.協(xié)助機(jī)關(guān)

D.臨時機(jī)關(guān)

15.規(guī)定了行政組織的詳細(xì)形式和地位的是

A.生產(chǎn)力

B.生產(chǎn)關(guān)系

C.國體

D.政體

16.行為科學(xué)探討表明，群團(tuán)的規(guī)模大小與群團(tuán)內(nèi)聚力的強(qiáng)弱

A.成正比關(guān)系

B.成反比關(guān)系

C.沒有顯著關(guān)系

D.關(guān)系不固定

17.我國有關(guān)部門為了吸引和培育人才，推出了“千百萬人才工程”等人才規(guī)劃,

這屬于行政組織的

A.戰(zhàn)略目標(biāo)

B.橫向目標(biāo)

C.戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)

D.消極目標(biāo)

18.確定一個行政組織是否具有內(nèi)聚力的關(guān)鍵是

A.行政領(lǐng)導(dǎo)者與一般行政人員之間的關(guān)系

B.相互了解、和諧相處的關(guān)系

C.行政領(lǐng)導(dǎo)者之間的用互關(guān)系

D.一般工作人員之間的關(guān)系

19.行政組織設(shè)置的授權(quán)原則要求

A.授權(quán)應(yīng)以下級的需求為依據(jù)并的山市

B.授權(quán)應(yīng)以上級的意志為依據(jù)

C.授權(quán)的大小要考慮組織的目標(biāo)、下級的素養(yǎng)等因素

D.不同性質(zhì)的職位要由不同的專業(yè)人才來擔(dān)當(dāng)

20.由一級行政組織保留，暫不分給所屬單位，以備今后急需增加編制之用的是

A.專項(xiàng)編制

B.單列編制

C.臨時編制

D.機(jī)動編制

21.在中心與地方行政組織權(quán)力安排關(guān)系方面，孫中山主見那站市詞中

A.集權(quán)制

B.分權(quán)制

C.聯(lián)合制

D.均權(quán)制

22.城市的立法權(quán)由民選的市委員會或市議會所駕馭，再由市委員會或議會聘任

一名市經(jīng)理執(zhí)掌行政權(quán)，這種行政組織體制是

A.名譽(yù)市長制部真

B.市經(jīng)理制

C.市長一經(jīng)理制

D.委員會制

23.設(shè)置行政組織時，機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制要盡量精簡、進(jìn)行專業(yè)化分工、簡化

辦事程序，這體現(xiàn)的是

A.法治原則

B.統(tǒng)一原則

C.系統(tǒng)原則

D.效能原則

24.通常，行政組織編制管理中，最大量、最常常的工作是如請食畫洲產(chǎn)干間

A.職能管理

B.機(jī)構(gòu)編制管理

C.職務(wù)管理

D.人員編制管理

25.當(dāng)前我國行政組織改革的中心是

A.轉(zhuǎn)變職能

B.市場取向

C.精簡機(jī)構(gòu)

D.精簡人員

二、多項(xiàng)選擇題（本大題共6小題,每小題2分，共12分）

在每小題列出的五個備選項(xiàng)中至少有兩個是符合題目要求的。請將其選出并將

“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分.

26.下列關(guān)于行政組織與行政管理學(xué)關(guān)系的說法，正確的是

A.行政組織理論是行政管理學(xué)的一個分支

B.行政管理學(xué)是行政組織理論的專業(yè)基礎(chǔ)理論

C.行政管理學(xué)先于行政組織理論而產(chǎn)生

D.行政組織理論先于行政管理學(xué)而產(chǎn)生

E.行政管理學(xué)是從行政組織理論中分別而獨(dú)立出來的

27.毛澤東提出的社會主義國家行政組織設(shè)置與運(yùn)行的原則包括

A.精簡

B.統(tǒng)一

C.效能

D.節(jié)約

E.反對官僚主義

28.行政組織不同層級的職責(zé)安排關(guān)系是

A.最高層次行政組織為決策層

B.最高層次行政組織為監(jiān)督、執(zhí)行層

C.中層行政組織為協(xié)調(diào)指擇揮層試和實(shí)路錢試則用踐知市試就試類中

D.基層行政組織為指揮操作層

E.基層行政組織為技術(shù)操作層

29.當(dāng)前我國省級地方行政組織包括

A.省

B.自治區(qū)

C.經(jīng)濟(jì)特區(qū)

D.直轄市

E.特殊行政區(qū)

30.唯意志論行政文化觀的主要觀點(diǎn)有

A.權(quán)力來自人民托付

B.強(qiáng)調(diào)人民的參加意識

C.強(qiáng)調(diào)對權(quán)力的肯定聽從

D.行政首長權(quán)力來自超人意志

E.行政首腦權(quán)力需由法律形式確認(rèn)

31.下列屬于當(dāng)代西方行政組織改革主要內(nèi)容的有

A.重新界定政府職能

B.重塑政府形象

C.增加政府回應(yīng)性

D.再造政府流程

E.改革人事制度

非選擇題部分

留意事項(xiàng)：

用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。

三、簡答題：本大題共5小題，每小題5分，共25分.

32.簡述巴納德對組織理論的主要貢獻(xiàn)。

33.簡述墨子行政組織思想的主要內(nèi)容。

34.簡述行政組織目標(biāo)管理的缺點(diǎn)。

35.簡述行政組織設(shè)置的系統(tǒng)原則的要求。

36.簡述合理的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具備的條件。

四、論述題：本大題共2小題，每小題12分，共24分。

37.結(jié)合實(shí)際，分析非正式群團(tuán)對行政組織的主動影響和消極影響。

38.試述當(dāng)代日本行政組織改革的主要內(nèi)容，并作簡要評述。

五、案例分析題：本題14分。

39.某市地方機(jī)構(gòu)改革中，強(qiáng)調(diào)市、縣兩級的改革主要遵循與國家、省上下對應(yīng)

的規(guī)律，但也不要“依樣畫葫蘆”，可以有結(jié)合實(shí)際的“自選動作”。該市面對

城市展的瓶頸制約，在原“三舊辦”基礎(chǔ)上，整合其他與城市環(huán)境整治的相關(guān)職

能機(jī)構(gòu)組建成新的市城市更新局，并在中心六區(qū)組建區(qū)級城市更新局。城市更新

局的設(shè)立在全國是第一家，也是一個有本地特色的“自選動作”。循此思路，2024

年初該市又設(shè)立了外來人員服務(wù)管理局，也是國內(nèi)首個沒立外來人員服務(wù)管理專

職部門的副省級以上城市°經(jīng)過探究與改革，2024年該市政府部門數(shù)量從41個

變成39個，12個機(jī)構(gòu)被撤銷，10個部門新組建。

問題：