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文檔簡(jiǎn)介
2025年人才招聘合作合約合同/協(xié)議編號(hào):____________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)為滿(mǎn)足自身發(fā)展需要,特委托乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)進(jìn)行人才招聘工作。鑒于雙方在人才招聘領(lǐng)域具有良好的合作基礎(chǔ),現(xiàn)經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下共識(shí):
一、甲方名稱(chēng):____________________
二、乙方名稱(chēng):____________________
三、合同目的:本合同旨在明確甲方與乙方在人才招聘領(lǐng)域的合作事宜,確保雙方在人才招聘過(guò)程中充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)互利共贏。
四、簽訂背景:甲方為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,需招聘一批優(yōu)秀人才;乙方具備豐富的人才招聘經(jīng)驗(yàn)和資源,具備為甲方提供人才招聘服務(wù)的能力。雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,達(dá)成此合約。
五、本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人才招聘服務(wù),包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。
2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求,利用其專(zhuān)業(yè)渠道和資源,為甲方尋找合適候選人。
3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)展,并提供候選人評(píng)估報(bào)告。
二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1.乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。
2.乙方應(yīng)在接到甲方需求后,盡快啟動(dòng)招聘流程,確保招聘周期合理。
3.乙方應(yīng)對(duì)候選人的信息進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。
三、價(jià)格支付
1.乙方服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元,甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付定金人民幣_(tái)___元,剩余款項(xiàng)在招聘服務(wù)完成后____個(gè)工作日內(nèi)支付。
2.若乙方未能按照合同約定完成招聘任務(wù),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)比例的款項(xiàng)作為違約金。
四、保密條款
1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
2.保密義務(wù)在合同終止后仍然有效,保密期限為合同終止后____年。
五、違約責(zé)任
1.若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
2.若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù),或提供的候選人不符合要求,應(yīng)向甲方支付____%的違約金。
3.若任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商無(wú)果,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。
八、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.本合同未盡事宜,適用《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。
合同/協(xié)議編號(hào):____________
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)要求乙方按照合同約定提供人才招聘服務(wù);
(2)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,并提出合理建議;
(3)在乙方違反合同約定時(shí),要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;
(4)在合同約定的服務(wù)完成后,有權(quán)要求乙方提供相關(guān)服務(wù)記錄和報(bào)告。
2.義務(wù):
(1)向乙方提供明確的招聘需求和職位描述;
(2)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用;
(3)配合乙方進(jìn)行候選人面試和背景調(diào)查;
(4)對(duì)乙方提供的服務(wù)保密,不得向任何第三方泄露;
(5)在乙方完成招聘任務(wù)后,按照合同約定支付剩余款項(xiàng)。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)按照合同約定,獨(dú)立開(kāi)展招聘工作,不受甲方干預(yù);
(2)要求甲方提供必要的招聘資料和配合;
(3)在甲方違反合同約定時(shí),要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任;
(4)在合同約定的服務(wù)完成后,有權(quán)要求甲方支付剩余款項(xiàng)。
2.義務(wù):
(1)根據(jù)甲方提供的招聘需求和職位描述,開(kāi)展招聘工作;
(2)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求,提供高質(zhì)量的人才招聘服務(wù);
(3)確保招聘流程的合理性,盡量縮短招聘周期;
(4)對(duì)甲方提供的候選人信息保密,不得泄露給任何第三方;
(5)在合同約定的服務(wù)完成后,向甲方提供服務(wù)記錄和候選人評(píng)估報(bào)告;
(6)遵守合同約定的保密條款,不得向任何第三方泄露商業(yè)秘密。
三、合作方式
1.甲方與乙方應(yīng)保持密切溝通,確保雙方對(duì)招聘需求和進(jìn)度有清晰的了解。
2.乙方應(yīng)在接到甲方招聘需求后,及時(shí)啟動(dòng)招聘流程,并定期向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)展。
3.甲方應(yīng)按照合同約定,在招聘過(guò)程中積極配合乙方,確保招聘工作的順利進(jìn)行。
4.雙方應(yīng)共同協(xié)商解決招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確保招聘目標(biāo)達(dá)成。
5.甲方與乙方在合作過(guò)程中,應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,不得損害對(duì)方合法權(quán)益。
四、合同變更與解除
1.合同簽訂后,任何一方不得擅自變更或解除合同,除非雙方協(xié)商一致。
2.若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,或按照法律規(guī)定處理。
3.若一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、合同終止后的處理
1.合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定,處理未完成的服務(wù)事項(xiàng)。
2.雙方應(yīng)按照合同約定,處理合同終止后的保密事宜。
3.合同終止后,雙方應(yīng)相互配合,確保合同終止后的合法權(quán)益得到保障。
合同/協(xié)議編號(hào):____________
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明:
一、合同有效期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。
2.合同期滿(mǎn)后,如雙方無(wú)異議,本合同可自動(dòng)續(xù)期____年。
3.任何一方要求終止或變更合同,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
二、合同變更
1.合同在履行過(guò)程中,如因國(guó)家政策、法律法規(guī)變化或其他不可抗力因素,導(dǎo)致合同部分條款需要變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致后,以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的有效組成部分。
2.合同變更不得違反國(guó)家法律法規(guī),不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和對(duì)方合法權(quán)益。
三、合同終止
1.本合同在以下情形下終止:
(1)合同約定的有效期限屆滿(mǎn),雙方未續(xù)簽;
(2)雙方協(xié)商一致,決定終止合同;
(3)因一方違約,另一方依法解除合同;
(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方確認(rèn);
(5)其他法定或約定終止合同的情形。
2.合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定,處理未完成的服務(wù)事項(xiàng),并按照約定進(jìn)行結(jié)算。
四、爭(zhēng)議解決機(jī)制
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商無(wú)果,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
3.爭(zhēng)議解決期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。
五、法律適用與管轄法院
1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。
2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。
六、合同效力
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同未盡事宜,適用《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。
合同/協(xié)議編號(hào):____________
法律名詞及解釋?zhuān)?/p>
法律名詞及解釋?zhuān)?/p>
1.合同:指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
2.違約責(zé)任:指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
3.保密義務(wù):指當(dāng)事人對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。
4.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。
5.補(bǔ)充協(xié)議:指對(duì)原有合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改的協(xié)議。
6.解除合同:指在合同有效期內(nèi),因一方違約或合同目的不能實(shí)現(xiàn)等原因,使合同關(guān)系終止的法律行為。
7.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。
8.法律適用:指根據(jù)法律規(guī)定,確定合同爭(zhēng)議應(yīng)適用的法律。
9.管轄法院:指根據(jù)法律規(guī)定,有權(quán)對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行審判的人民法院。
10.法定代表人:指依法代表法人或者其他組織行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。
11.民事權(quán)利:指民事主體依法享有的權(quán)利,如財(cái)產(chǎn)權(quán)、人身權(quán)等。
12.民事義務(wù):指民事主體依法承擔(dān)的義務(wù),如合同義務(wù)、侵權(quán)責(zé)任等。
13.訴訟:指當(dāng)事人通過(guò)法院向?qū)Ψ教岢鰴?quán)利主張,要求法院進(jìn)行審理和判決的法律程序。
14.仲裁:指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議,將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決的爭(zhēng)議解決方式。
15.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
合同/協(xié)議編號(hào):____________
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方提供人才招聘服務(wù),包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。
2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求,利用其專(zhuān)業(yè)渠道和資源,為甲方尋找合適候選人。
3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)展,并提供候選人評(píng)估報(bào)告。
二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1.乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。
2.乙方應(yīng)在接到甲方需求后,盡快啟動(dòng)招聘流程,確保招聘周期合理。
3.乙方應(yīng)對(duì)候選人的信息進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。
三、價(jià)格支付
1.乙方服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元,甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付定金人民幣_(tái)___元,剩余款項(xiàng)在招聘服務(wù)完成后____個(gè)工作日內(nèi)支付。
2.若乙方未能按照合同約定完成招聘任務(wù),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)比例的款項(xiàng)作為違約金。
四、保密條款
1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
2.保密義務(wù)在合同終止后____年內(nèi)依然有效。
五、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金。
2.若乙方未能按照合同約定完成招聘任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的定金,并支付相應(yīng)違約金。
3.若甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫?;蚪K止服務(wù),并要求甲方支付違約金。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、合同生效
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景:
1.適用于企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織(甲方)需要招聘特定職位或人才,并尋求外部專(zhuān)業(yè)人才招聘服務(wù)(乙方)的情況。
2.適用于乙方作為人才招聘服務(wù)提供商,提供包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等全方位招聘服務(wù)。
3.適用于甲方希望通過(guò)合同形式明確雙方的權(quán)利義務(wù),確保招聘流程的規(guī)范性和服務(wù)質(zhì)量。
4.適用于甲方希望在招聘過(guò)程中保護(hù)自身商業(yè)秘密,要求乙方遵守保密條款。
5.適用于甲方希望在合同中明確違約責(zé)任,保障自身在乙方未能履行合同義務(wù)時(shí)的權(quán)益。
6.適用于甲方希望在合同中設(shè)定合理的價(jià)格支付條款,確保雙方利益的平衡。
7.適用于甲方和乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),有一個(gè)明確的爭(zhēng)議解決機(jī)制。
8.適用于甲方和乙方之間需要明確合同的有效期限、變更、終止等條件。
9.適用于甲方和乙方之間需要明確合同的法律適用和管轄法院。
10.適用于甲方和乙方希望在合同中體現(xiàn)雙方對(duì)人才招聘合作關(guān)系的重視,并確保合作關(guān)系的穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。
所需附件列表:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或相關(guān)證明文件。
2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或相關(guān)證明文件。
3.乙方資質(zhì)證明文件,如人才招聘許可證等。
4.甲方提供的職位需求說(shuō)明及任職資格要求。
5.乙方提供的招聘方案及服務(wù)流程說(shuō)明。
6.乙方與候選人簽訂的保密協(xié)議。
7.乙方與候選人簽訂的勞動(dòng)合同模板。
8.乙方提供的候選人評(píng)估報(bào)告模板。
9.甲方提供的招聘費(fèi)用支付計(jì)劃及憑證。
10.乙方提供的招聘服務(wù)費(fèi)用發(fā)票或收據(jù)。
11.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議(如有)。
1
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