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文檔簡介
2025-02-141
會計理念與管理創(chuàng)新
南京財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院陳良
2025-02-142一、會計的內(nèi)涵
(一)現(xiàn)代企業(yè)的基本特征
1.所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的充分分離2.企業(yè)內(nèi)部的委托與受托關(guān)系3.兩者的利益結(jié)合點受托責(zé)任:資本增值2025-02-143(二)現(xiàn)代會計的產(chǎn)生1.如何計量資本的增值凈資產(chǎn)-投入資本=資本增值
“資本保持”原則2.劃清資本增值界限(1)客觀原因:資本公積(2)主觀原因:凈利潤2025-02-144(三)會計觀點
1、藝術(shù)論
2、經(jīng)濟(jì)警察論2025-02-145(四)現(xiàn)代會計的發(fā)展1.相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益人的擴(kuò)大2.經(jīng)濟(jì)事項日益復(fù)雜性3.會計信息處理的現(xiàn)代化4.國際化潮流下的會計信息商業(yè)語言化2025-02-146二、會計管理(一)管理的理解
1、管理是一種理念
2、管理是一種實踐的藝術(shù)(二)會計管理
1、高級會計管理
2、中級會計管理
3、日常會計管理2025-02-147
(三)成本費用管理
1工程成本分析(EV分析法)
價值(V)=功能(F)/成本(C)2025-02-1482、費用零基預(yù)算管理
以零為基礎(chǔ);能夠?qū)⑦^去與未來割離開來。否則用增量預(yù)算方法
(1)依單位總目標(biāo)與預(yù)算單位的具體目標(biāo)及業(yè)務(wù)活動水平,提出相應(yīng)的費用計劃方案,并提出其發(fā)生的必要性及相應(yīng)的金額。
2025-02-149(2)按C-B評價實用的效應(yīng),評價每項費用開支的重要程度,確定出可避免與不可避免,可延緩與不可延緩費用項目。(3)不可避免項目優(yōu)先分配資金,可延緩可依動用資金的能力,按輕重緩急,分級依次安排預(yù)算項目,通過總體協(xié)調(diào)下達(dá)2025-02-1410(四)預(yù)算管理
1、全面預(yù)算概述(1)總量控制(2)單位控制(3)計劃與預(yù)算(4)全面預(yù)算和財務(wù)預(yù)算(5)全面預(yù)算體系2025-02-1411
2、預(yù)算管理中普遍存在的問題及其對策
(1)重視單個預(yù)算,忽視整體預(yù)算(2)重視預(yù)算的差異考評,忽視必要原因的分析和預(yù)算道德的約束作用(3)重視靜態(tài)預(yù)算,忽視動態(tài)預(yù)算方法的充分運用2025-02-1412(4)重視預(yù)算的編制過程,忽視對預(yù)算的實施追蹤(5)重視預(yù)算的權(quán)威,忽視預(yù)算的必要參預(yù)2025-02-14133、全面預(yù)算編制的基本方法(1)固定預(yù)算與彈性預(yù)算(2)增量預(yù)算與零基預(yù)算(3)定期預(yù)算與滾動預(yù)算
2025-02-1414三、公司戰(zhàn)略業(yè)績評價
(一)EVA
1、經(jīng)濟(jì)涵義
EVA體系是20世紀(jì)80年代初美國斯騰思特公司創(chuàng)立的一套進(jìn)行業(yè)績評估和管理的理論與操作體系,自推行以來,理論界和工商界給予了很高的評價,在社會上也引起了很大的反響.財富雜志作為一種度量全要素生產(chǎn)率的關(guān)鍵指標(biāo),EVA反映了管理價值的所有方面。
2025-02-1415
2EVA的計算
EVA=稅后凈營業(yè)利潤
-投入資本成本銷售收入銷售成本費用EBIT稅收NOPAT資金成本=投入資本×資金成本率2025-02-1416EVA也可表示為:EVA=(資本回報率-資本成本率)×投入資本2025-02-1417經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營業(yè)利潤-資本成本=稅后凈營業(yè)利潤-調(diào)整后資本×平均資本成本率稅后凈營業(yè)利潤=凈利潤+(利息支出+研究開發(fā)費用調(diào)整項-非經(jīng)常性收益調(diào)整項×50%)×(1-25%)調(diào)整后資本=平均所有者權(quán)益+平均負(fù)債合計-平均無息流動負(fù)債-平均在建工程2025-02-1418解釋:⑴利息支出是指企業(yè)財務(wù)報表中“財務(wù)費用”項下的“利息支出”。⑵研究開發(fā)費用調(diào)整項是指企業(yè)財務(wù)報表中“管理費用”項下的“研究與開發(fā)費”和當(dāng)期確認(rèn)為無形資產(chǎn)的研究開發(fā)支出。
2025-02-1419⑶非經(jīng)常性收益調(diào)整項包括:①變賣主業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)收益:減持具有實質(zhì)控制權(quán)的所屬上市公司股權(quán)取得的收益(不包括在二級市場增持后又減持取得的收益);企業(yè)集團(tuán)(不含投資類企業(yè)集團(tuán))轉(zhuǎn)讓所屬主業(yè)范圍內(nèi)且資產(chǎn)、收入或者利潤占集團(tuán)總體10%以上的非上市公司資產(chǎn)取得的收益。2025-02-1420②主業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)以外的非流動資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收益:企業(yè)集團(tuán)(不含投資類企業(yè)集團(tuán))轉(zhuǎn)讓股權(quán)(產(chǎn)權(quán))收益,資產(chǎn)(含土地)轉(zhuǎn)讓收益。③其他非經(jīng)常性收益:與主業(yè)發(fā)展無關(guān)的資產(chǎn)置換收益、與經(jīng)?;顒訜o關(guān)的補貼收入等。2025-02-1421⑷無息流動負(fù)債無息流動負(fù)債是指企業(yè)財務(wù)報表中“應(yīng)付票據(jù)”、“應(yīng)付賬款”、“預(yù)收款項”、“應(yīng)交稅費”、“應(yīng)付利息”、“其他應(yīng)付款”和“其他流動負(fù)債”;對于因承擔(dān)國家任務(wù)等原因造成“專項應(yīng)付款”、“特種儲備基金”余額較大的,可視同無息流動負(fù)債扣除。⑸在建工程是指企業(yè)財務(wù)報表中的符合主業(yè)規(guī)定的“在建工程”。2025-02-1422稅后凈營業(yè)利潤計算式稅后凈營業(yè)利潤=息稅前利潤×(1-所得稅稅率)=(營業(yè)利潤+利息支出)×(1-所得稅稅率)稅后凈營業(yè)利潤=凈利潤+(利息支出+研究開發(fā)費用調(diào)整項+其他調(diào)整項目)×(1-所得稅稅率)因此,稅后凈營業(yè)利潤實際上是在不涉及資本結(jié)構(gòu)的情況下公司經(jīng)營所獲得的稅后利潤,也即全部資本的稅后投資收益,反映了公司資產(chǎn)的盈利能力。除此之外還需要對部分企業(yè)財務(wù)報表科目的處理方法進(jìn)行調(diào)整,以確認(rèn)企業(yè)的真實經(jīng)營業(yè)績。2025-02-1423資本占用是指所有投資者投入公司經(jīng)營的全部資金的賬面價值,包括債務(wù)資本和股本資本。債務(wù)資本是指債權(quán)人提供的短期和長期貸款,不包括應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、其他應(yīng)付款等不產(chǎn)生利息的商業(yè)信用負(fù)債(即無息流動負(fù)債)。股本資本不僅包括普通股,還包括少數(shù)股東權(quán)益。因此資本占用可以理解為公司的全部資產(chǎn)減去商業(yè)信用負(fù)債后的凈值。2025-02-1424債務(wù)成本計算具體計算中并不一定用實際發(fā)生的利息支出作為債務(wù)資本成本,主要是考慮債權(quán)人預(yù)期的回報率在計算公司所得稅時,利息應(yīng)從經(jīng)營利潤中扣出,即利息成本是免稅的,因此公司的稅后債務(wù)成本,低于利息率2025-02-1425股權(quán)成本計算股權(quán)成本是一項機(jī)會成本,等于投資者可以在其他類似風(fēng)險投資中取得的回報率股權(quán)成本計算基于“資本資產(chǎn)定價模型”(CAPM)“回報率”的定義是股息分紅加股價變化值“風(fēng)險”指的是回報率的變化情況2025-02-142626資本成本及其計算方法股權(quán)成本
債務(wù)成本信用評級稅率相關(guān)權(quán)重(股權(quán)市值/總市值,債權(quán)市值/總市值)加權(quán)平均資本成本
風(fēng)險指標(biāo),?預(yù)期回報無風(fēng)險利率市場風(fēng)險市場風(fēng)險溢價企業(yè)Beta值債務(wù)成本=貸款利率(1-稅率)股權(quán)成本=無風(fēng)險利率+杠桿Beta
市場風(fēng)險溢價2025-02-1427關(guān)于資本成本率的國資規(guī)定
中央企業(yè)資本成本率原則上定為5.5%;承擔(dān)國家政策性任務(wù)較重且資產(chǎn)通用性較差的企業(yè),資本成本率定為4.1%;資產(chǎn)負(fù)債率在75%以上的工業(yè)企業(yè)和80%以上的非工業(yè)企業(yè),資本成本率上浮0.5個百分點;資本成本率確定后,三年保持不變。2025-02-1428
3由基本計算公式引起的思考:
(1)EVA指標(biāo)可以提醒我們,債務(wù)也好,股權(quán)也罷,所有的投入資本都是有成本的,從稅后營業(yè)凈利潤中扣除所有投入資本成本之后的那部分,才是真正的盈余。要想增加經(jīng)濟(jì)增加值,企業(yè)必須:⑴降低資本占用額,合理配置和使用資本;⑵增加稅后凈營業(yè)利潤;⑶考慮自有資本的機(jī)會成本。(4)是經(jīng)營效率和資本使用效率的綜合指數(shù)2025-02-1429(2)EVA的核心理念資本成本資本成本就是資金投資項目所要求的收益率,從投資者角度看,資本成本就是機(jī)會成本。從企業(yè)角度看,資本成本就是使用資金的機(jī)會成本,是投資項目要求的最低收益率如果企業(yè)資本收益率低于投資者要求的收益率,則難以在資本市場上吸引投資者青睞。2025-02-1430(3)EVA價值管理
2025-02-1431
1劃分EVA中心,深化EVA業(yè)績測算,建立相應(yīng)的考核體系EVA中心劃分方法、思路指導(dǎo)EVA中心的測算和驅(qū)動杠桿分析建立價值中心業(yè)績評價體系2完善資本投資管理,強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)調(diào)、責(zé)任機(jī)制項目投資流程、工具、標(biāo)準(zhǔn)3設(shè)計EVA激勵體系EVA激勵模型及敏感性分析4提出經(jīng)營管理的改善方案提出優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的設(shè)想
5培訓(xùn)2025-02-1432
衡量體系Measurement激勵體系Motivation管理決策M(jìn)anagement文化理念Mindset
價值診斷目標(biāo)設(shè)定
價值中心
業(yè)績衡量組織結(jié)構(gòu)權(quán)責(zé)分配資源分配
投資流程
投資評估產(chǎn)品組合客戶分析資產(chǎn)管理資本結(jié)構(gòu)資本運作
EVA獎金激勵體系期權(quán)激勵模型
與資本市場有效溝通高層領(lǐng)導(dǎo)支持
員工技能培訓(xùn)
案例分析(EVA改善方法探討)EVA價值管理四、BSC(一)BSC是什么平衡計分卡一種全新的績效評價工具,也是一種有效的戰(zhàn)略管理和執(zhí)行工具。作為績效評價系統(tǒng),BSC從財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程及學(xué)習(xí)與成長角度考察企業(yè),彌補了傳統(tǒng)業(yè)績評價體系的不足。作為戰(zhàn)略管理工具,BSC把企業(yè)總體戰(zhàn)略依次在財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程及學(xué)習(xí)與成長四個執(zhí)行層面展開,并制定相應(yīng)指標(biāo)體系及行動方案,確保企業(yè)戰(zhàn)略落實執(zhí)行。(二)財務(wù)維度。其目標(biāo)是要解決“如何增加股東價值?”這一問題。股東是企業(yè)中最后被補償?shù)睦婕瘓F(tuán),在一定程度上可以認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營活動是圍繞“為股東創(chuàng)造價值”展開的。無論企業(yè)處在其生命周期的哪個階段,都可以從收入的增長、降低成本/提高生產(chǎn)效率和資產(chǎn)利用等三個方面為公司創(chuàng)造價值,增加企業(yè)財富。通常所用到的財務(wù)指標(biāo)有:銷售增長率、市場份額、資本報酬率與經(jīng)濟(jì)增加值。(三)客戶維度。這一維度要解決的問題是“如何增加客戶價值?”。在當(dāng)今買方市場的前提下,客戶是企業(yè)之本,是交易的主宰。在過去,企業(yè)可以集中精力提高內(nèi)部能力,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品性能和技術(shù)創(chuàng)新。但是,對客戶的需求茫然無知的公司,最終發(fā)現(xiàn)競爭對手能夠提供比較符合客戶偏好的產(chǎn)品或服務(wù),從而侵占他們的地盤。因此,如何在客戶層面為企業(yè)創(chuàng)造價值,企業(yè)可以從產(chǎn)品/服務(wù)、客戶關(guān)系及企業(yè)的形象等三個方面。主要衡量指標(biāo)有:客戶滿意度、客戶獲得率及客戶忠誠度。(四)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程。內(nèi)部業(yè)務(wù)流程對實現(xiàn)客戶與股東目標(biāo)來說都是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。內(nèi)部業(yè)務(wù)流程已不僅僅是傳統(tǒng)意義上的經(jīng)營流程(即:生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)及提供產(chǎn)品和服務(wù)),它拓展到了創(chuàng)新流程與售后服務(wù)流程,形成了一條內(nèi)部業(yè)務(wù)流程價值鏈。主要衡量指標(biāo)有廢品率和可靠性指標(biāo)等。(五)學(xué)習(xí)與成長。其目標(biāo)是解決“我們是否能繼續(xù)提升并創(chuàng)造價值”這類問題。學(xué)習(xí)與成長是企業(yè)要創(chuàng)造長期的成長和改善必須建立的基礎(chǔ)框架。它確立了目前和未來成功的關(guān)鍵因素。企業(yè)的學(xué)習(xí)與成長有三個主要來源:員工、組織系統(tǒng)和信息系統(tǒng)。主要指標(biāo)有:員工滿意度、員工保持率等。BSC的四個層面之間存在著密切的因果關(guān)系,員工素質(zhì)決定產(chǎn)品質(zhì)量、銷售渠道等;產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量決定顧客滿意度和忠誠度;顧客滿意度和忠誠度決定財務(wù)狀況和市場份額。同時,BSC也體現(xiàn)了財務(wù)與非財務(wù);長期與短期;結(jié)果與驅(qū)動及內(nèi)部與外部的平衡。使企業(yè)在業(yè)績評價與實施戰(zhàn)略時能兼顧各個方面,避免做出片面決策。2025-02-1439謝謝大家,歡迎提出寶貴意見!9、春去春又回,新桃換舊符。在那桃花盛開的地方,在這醉人芬芳的季節(jié),愿你生活像春天一樣陽光,心情像桃花一樣美麗,日子像桃子一樣甜蜜。2月-252月-25Friday,February14,202510、人的志向通常和他們的能力成正比例。10:55:1810:55:1810:552/14/202510:55:18AM11、夫?qū)W須志也,才須學(xué)也,非學(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)。2月-2510:55:1810:55Feb-2514-Feb-2512、越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。10:55:181
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