2025年度沈陽企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)聘用標準合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度沈陽企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)聘用標準合同甲方（采購方）：甲方名稱：沈陽企業(yè)甲方地址：沈陽市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：0248567法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：沈陽總經(jīng)理職務(wù)人才服務(wù)中心乙方地址：沈陽市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：02487654321法定代表人（如有）：一、職務(wù)描述1.職務(wù)名稱與職責(zé)職務(wù)名稱：總經(jīng)理職責(zé)：全面負責(zé)沈陽企業(yè)的日常經(jīng)營管理，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。2.職務(wù)要求乙方應(yīng)具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的市場分析、決策能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。乙方應(yīng)保證在任職期間，嚴格遵守國家法律法規(guī)，維護企業(yè)合法權(quán)益。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.待遇乙方年薪為人民幣壹拾萬元整（￥100,000），每月支付一次。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、聘用程序與合同解除1.聘用程序甲方根據(jù)乙方提供的簡歷、面試等情況，決定是否聘用乙方。甲方聘用乙方后，雙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.合同解除本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。如乙方嚴重違反合同約定或嚴重失職，甲方有權(quán)解除合同。四、保密與競業(yè)禁止1.保密乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.競業(yè)禁止乙方在任職期間及離職后三年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的總經(jīng)理職務(wù)履行情況進行監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和企業(yè)的實際情況，調(diào)整乙方的職務(wù)或解除聘用合同。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升管理能力。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。有權(quán)根據(jù)合同約定，享受相應(yīng)的休假和福利待遇。義務(wù)：嚴格遵守沈陽企業(yè)的規(guī)章制度和職業(yè)道德。全心全意為沈陽企業(yè)服務(wù)，努力完成企業(yè)賦予的職責(zé)。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團隊管理、個人素質(zhì)等方面。2.評價標準評價標準以本合同約定的職務(wù)要求、企業(yè)戰(zhàn)略目標以及國家相關(guān)標準為準。如考核不合格，甲方將根據(jù)考核結(jié)果與乙方進行溝通，并制定改進措施。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、績效工資和年終獎金。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。乙方享有企業(yè)提供的其他福利，如社會保險、住房公積金等。八、合同解除與終止1.合同解除如乙方嚴重違反合同約定或嚴重失職，甲方有權(quán)解除合同。如企業(yè)因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。如一方提出終止合同，應(yīng)提前______個月向?qū)Ψ綍嫣岢?，并說明理由。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于總經(jīng)理薪酬、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__