![哈爾濱體育學(xué)院《運(yùn)籌學(xué)C》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/03/2A/wKhkGWeuuz6AAwlTAAIdGSNuQpI143.jpg)
![哈爾濱體育學(xué)院《運(yùn)籌學(xué)C》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/03/2A/wKhkGWeuuz6AAwlTAAIdGSNuQpI1432.jpg)
![哈爾濱體育學(xué)院《運(yùn)籌學(xué)C》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/03/2A/wKhkGWeuuz6AAwlTAAIdGSNuQpI1433.jpg)
![哈爾濱體育學(xué)院《運(yùn)籌學(xué)C》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/03/2A/wKhkGWeuuz6AAwlTAAIdGSNuQpI1434.jpg)
![哈爾濱體育學(xué)院《運(yùn)籌學(xué)C》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/03/2A/wKhkGWeuuz6AAwlTAAIdGSNuQpI1435.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
裝訂線裝訂線PAGE2第1頁(yè),共3頁(yè)哈爾濱體育學(xué)院《運(yùn)籌學(xué)C》
2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目經(jīng)理需要協(xié)調(diào)各種資源以確保項(xiàng)目按時(shí)完成。當(dāng)項(xiàng)目進(jìn)度落后時(shí),以下哪種措施最有可能有效提升進(jìn)度?()A.增加項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員B.延長(zhǎng)每日工作時(shí)間C.重新評(píng)估項(xiàng)目目標(biāo)D.優(yōu)化項(xiàng)目流程2、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)成員的角色分配非常重要。以下哪種情況不利于團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和效率?()A.明確每個(gè)成員的角色和職責(zé),避免職責(zé)不清B.成員之間的角色經(jīng)常變換,導(dǎo)致工作混亂C.根據(jù)成員的能力和特長(zhǎng)分配角色D.鼓勵(lì)成員在不同角色中鍛煉,提升能力3、在績(jī)效管理體系中,以下哪個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)于確???jī)效評(píng)估的公正性和準(zhǔn)確性最為重要?()A.設(shè)定績(jī)效目標(biāo)B.績(jī)效評(píng)估C.績(jī)效反饋D.績(jī)效改進(jìn)4、一家企業(yè)在制定生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),需要考慮市場(chǎng)需求的不確定性。以下哪種生產(chǎn)計(jì)劃方法能夠更好地應(yīng)對(duì)需求的波動(dòng)?()A.滾動(dòng)計(jì)劃法B.線性規(guī)劃法C.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制D.物料需求計(jì)劃5、在庫(kù)存管理中,企業(yè)需要平衡庫(kù)存成本和缺貨風(fēng)險(xiǎn)。以下哪種庫(kù)存控制方法更適用于需求不穩(wěn)定、供應(yīng)不確定性高的物品?()A.定量訂貨法B.定期訂貨法C.ABC分類(lèi)法D.經(jīng)濟(jì)訂貨批量法6、一家企業(yè)在進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量管理時(shí),以下哪個(gè)維度對(duì)于提升客戶感知的服務(wù)質(zhì)量最為關(guān)鍵?()A.可靠性B.響應(yīng)性C.保證性D.移情性7、某公司的銷(xiāo)售渠道出現(xiàn)了問(wèn)題,導(dǎo)致產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢。以下哪種渠道策略調(diào)整可能有助于改善銷(xiāo)售狀況?()A.增加銷(xiāo)售渠道的數(shù)量B.優(yōu)化現(xiàn)有銷(xiāo)售渠道的布局C.提高銷(xiāo)售渠道的準(zhǔn)入門(mén)檻D.以上都有可能8、在企業(yè)的成本管理中,作業(yè)成本法是一種較為先進(jìn)的成本核算方法。以下關(guān)于作業(yè)成本法的描述,哪一項(xiàng)是正確的?()A.只適用于生產(chǎn)制造企業(yè)B.能夠更準(zhǔn)確地分配間接成本C.計(jì)算過(guò)程簡(jiǎn)單,易于操作D.不需要對(duì)作業(yè)進(jìn)行分析和劃分9、在企業(yè)的供應(yīng)鏈管理中,供應(yīng)商的選擇對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。除了價(jià)格因素外,以下哪個(gè)因素在選擇供應(yīng)商時(shí)通常更為關(guān)鍵?()A.供應(yīng)商的交貨及時(shí)性B.供應(yīng)商的地理位置C.供應(yīng)商的企業(yè)規(guī)模D.供應(yīng)商的市場(chǎng)聲譽(yù)10、在創(chuàng)新管理中,開(kāi)放式創(chuàng)新模式越來(lái)越受到企業(yè)的重視。以下關(guān)于開(kāi)放式創(chuàng)新模式的描述,哪一項(xiàng)是不正確的?()A.強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部和外部創(chuàng)新資源的整合B.可以降低創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)和成本C.意味著企業(yè)要完全放棄內(nèi)部研發(fā)D.有助于提高創(chuàng)新的效率和效果11、對(duì)于一個(gè)面臨競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新產(chǎn)品挑戰(zhàn)的企業(yè),以下哪種競(jìng)爭(zhēng)策略更能有效應(yīng)對(duì)并保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?()A.快速跟進(jìn)B.差異化回應(yīng)C.價(jià)格戰(zhàn)D.合作聯(lián)盟12、某公司為了提高員工的工作積極性和績(jī)效,準(zhǔn)備實(shí)施一項(xiàng)新的績(jī)效考核制度。在設(shè)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)時(shí),以下哪項(xiàng)原則最為關(guān)鍵?()A.可衡量性B.相關(guān)性C.時(shí)效性D.具體性13、在財(cái)務(wù)管理預(yù)算編制中,企業(yè)需要制定銷(xiāo)售預(yù)算。以下哪種方法在預(yù)測(cè)銷(xiāo)售時(shí)更依賴歷史數(shù)據(jù)和趨勢(shì)分析?()A.定性預(yù)測(cè)法B.定量預(yù)測(cè)法C.零基預(yù)算法D.滾動(dòng)預(yù)算法14、某企業(yè)想要提升客戶滿意度,以下哪種方法可以有效地收集客戶的反饋意見(jiàn)?()A.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查B.設(shè)立客戶投訴熱線C.分析社交媒體上的客戶評(píng)論D.以上都是15、在供應(yīng)鏈中的物流管理中,企業(yè)需要優(yōu)化物流配送路線以降低成本。以下哪種物流配送模式更適合小批量、多頻次的貨物配送?()A.集中配送B.共同配送C.分散配送D.定時(shí)配送二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共20分)1、(本題5分)詳細(xì)說(shuō)明企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)系統(tǒng)的功能和實(shí)施要點(diǎn),探討如何利用ERP系統(tǒng)提升企業(yè)的管理效率。2、(本題5分)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研在收集、分析和應(yīng)用數(shù)據(jù)方面面臨諸多挑戰(zhàn),請(qǐng)分析如何提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研的質(zhì)量和效果,為企業(yè)決策提供有力支持?3、(本題5分)解釋管理溝通中的傾聽(tīng)技巧和重要性,舉例說(shuō)明如何通過(guò)有效傾聽(tīng)提高溝通效果。4、(本題5分)闡述組織中的風(fēng)險(xiǎn)管理策略選擇,分析如何根據(jù)組織的風(fēng)險(xiǎn)承受能力制定合適的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)的品牌延伸策略是利用品牌資產(chǎn)拓展市場(chǎng)的常見(jiàn)手段。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述品牌延伸的類(lèi)型、影響因素和風(fēng)險(xiǎn),分析品牌延伸的成功條件和評(píng)估方法,并結(jié)合實(shí)際案例探討如何制定合理的品牌延伸策略。2、(本題5分)組織創(chuàng)新能力中的創(chuàng)新氛圍營(yíng)造是重要的管理手段。請(qǐng)論述創(chuàng)新氛圍的內(nèi)涵、影響因素以及如何營(yíng)造創(chuàng)新氛圍,結(jié)合實(shí)際案例分析創(chuàng)新氛圍對(duì)組織創(chuàng)新能力的提升作用。3、(本題5分)企業(yè)的服務(wù)創(chuàng)新在提升服務(wù)質(zhì)量和客戶價(jià)值方面具有重要作用。請(qǐng)全面論述服務(wù)創(chuàng)新的類(lèi)型、驅(qū)動(dòng)因素和管理策略,以及如何通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)差異化競(jìng)爭(zhēng)。4、(本題5分)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)管理對(duì)于企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展具有重要意義。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述企業(yè)如何進(jìn)行知識(shí)的獲取、存儲(chǔ)、共享、應(yīng)用和創(chuàng)新,建立知識(shí)管理平臺(tái),培養(yǎng)知識(shí)型員工,以及如何將知識(shí)管理與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合,創(chuàng)造價(jià)值。5、(本題5分)時(shí)間管理對(duì)于個(gè)人和組織的效率提升至關(guān)重要。請(qǐng)論述時(shí)間管理的重要性、方法和技巧。分析如何在組織中推行時(shí)間管理,提高員工的工作效率和組織的整體績(jī)效。結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明時(shí)間管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用價(jià)值。四、案例分析題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)一家文化創(chuàng)意企業(yè)的創(chuàng)意作品難以商業(yè)化,盈利模式不清晰。探討如何從管理角度推動(dòng)創(chuàng)意與市場(chǎng)的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值。2、(本題10分)某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在用戶隱私保護(hù)方面受到質(zhì)疑,引發(fā)了公眾的擔(dān)憂。請(qǐng)?zhí)接懺撈髽I(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)用戶隱私保護(hù),重塑企業(yè)形象?3、(本題10分)某服裝品牌過(guò)去一直以線
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國(guó)工商銀行補(bǔ)償貿(mào)易借款合同(6篇)
- 2024酒店客房領(lǐng)班年終總結(jié)(7篇)
- 聘用合同模板(30篇)
- 2024年學(xué)校開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)工作總結(jié)(9篇)
- 2024-2025學(xué)年第2課西方國(guó)家古代和近代政治制度的演變-勤徑學(xué)升高中歷史選擇性必修1同步練測(cè)(統(tǒng)編版2019)
- 2025年專(zhuān)利申請(qǐng)出售協(xié)議
- 2025年化工市場(chǎng)代理購(gòu)銷(xiāo)居間協(xié)議書(shū)
- 2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)科承包業(yè)務(wù)協(xié)議
- 2025年授權(quán)代理合作合同標(biāo)準(zhǔn)版本
- 2025年電子線圈設(shè)備項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模板
- 富血小板血漿(PRP)臨床實(shí)踐與病例分享課件
- 腫瘤性發(fā)熱及護(hù)理
- 光伏工程施工組織設(shè)計(jì)
- DB4101-T 121-2024 類(lèi)家庭社會(huì)工作服務(wù)規(guī)范
- 五年級(jí)上冊(cè)小數(shù)四則混合運(yùn)算練習(xí)100道及答案
- 人教版(2024新版)八年級(jí)上冊(cè)物理《開(kāi)啟科學(xué)探索之旅》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 年產(chǎn)1萬(wàn)噸的二氧化碳捕集及資源化利用全流程示范項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板-立項(xiàng)拿地
- 部編版語(yǔ)文四年級(jí)下冊(cè)第六單元大單元作業(yè)設(shè)計(jì)
- 2024-2025學(xué)年全國(guó)中學(xué)生天文知識(shí)競(jìng)賽考試題庫(kù)(含答案)
- 2024年新高考全國(guó)1卷第16題說(shuō)題課件
- 【財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式探究的文獻(xiàn)綜述4000字】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論