2025年兼職教師勞動(dòng)聘用協(xié)議范本

2025年兼職教師勞動(dòng)聘用協(xié)議范本一、前言隨著教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，兼職教師在教育領(lǐng)域中扮演著越來(lái)越重要的角色。為了保障兼職教師的合法權(quán)益，規(guī)范兼職教師的勞動(dòng)聘用行為，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，簽訂本《兼職教師勞動(dòng)聘用協(xié)議》。二、協(xié)議主體1.聘用方：____學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保?.被聘用方：____（以下簡(jiǎn)稱“教師”）三、聘用期限1.本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。四、工作內(nèi)容及要求1.教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.教師應(yīng)積極參加學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，積極參與教學(xué)改革和科研工作。3.教師應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理和安排。4.教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，樹(shù)立良好的師德形象。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.學(xué)校按雙方約定的時(shí)間和方式支付教師的勞動(dòng)報(bào)酬。2.教師的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每課時(shí)____元，按實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算。3.教師在節(jié)假日、雙休日授課的，學(xué)校應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。4.教師因故未能完成約定課時(shí)的，學(xué)校有權(quán)按約定扣除相應(yīng)的報(bào)酬。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.學(xué)校為教師提供____養(yǎng)老保險(xiǎn)、____醫(yī)療保險(xiǎn)、____失業(yè)保險(xiǎn)、____工傷保險(xiǎn)和____生育保險(xiǎn)。2.教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、雙休日及寒暑假的休息權(quán)利。3.教師享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。七、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.教師提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)月通知學(xué)校，并支付違約金____元。3.學(xué)校提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)月通知教師，并支付違約金____元。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十、附則本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方的實(shí)際情況協(xié)商確定。對(duì)本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，與本協(xié)議具有同等法律效力。學(xué)校（甲方）：法定代表人（或授權(quán)代表）：簽訂日期：