2025年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合作協(xié)議書

2025年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合作協(xié)議書甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方為一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)。1.2乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位的員工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定由甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容2.1派遣崗位及人數(shù)甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供以下崗位的勞務(wù)派遣服務(wù)：（1）崗位名稱：____（2）人數(shù)：____2.2派遣期限本次勞務(wù)派遣期限為：自____年____月____日至____年____月____日。派遣期限屆滿后，雙方可視具體情況協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。2.3派遣人員的工資及福利待遇（1）甲方負(fù)責(zé)派遣人員的工資發(fā)放，確保工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。（3）甲方負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的福利待遇，如：住宿、交通、通訊等。2.4乙方支付給甲方的費(fèi)用（1）乙方應(yīng)按月支付給甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用，具體費(fèi)用為：____元/人/月。（2）乙方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。2.5乙方對(duì)派遣人員的管理（1）乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守乙方單位的規(guī)章制度。（2）乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核。（3）乙方對(duì)派遣人員有獎(jiǎng)懲權(quán)，但應(yīng)提前通知甲方。2.6派遣人員的解雇及終止協(xié)議（1）在派遣期限內(nèi)，乙方因派遣人員嚴(yán)重違反乙方單位規(guī)章制度或不能勝任工作等原因，有權(quán)要求甲方解雇該派遣人員。（2）甲方應(yīng)在接到乙方解雇通知后____個(gè)工作日內(nèi)，將該派遣人員退回甲方。（3）在派遣期限屆滿前，如乙方?jīng)Q定提前終止協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知甲方。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的派遣人員信息進(jìn)行核實(shí)。（3）甲方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益，不得克扣工資、福利待遇。（4）甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供合格的派遣人員。（2）乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用。（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（4）乙方不得要求甲方提供不符合法律法規(guī)規(guī)定的派遣人員。四、違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。4.2甲方如未能按時(shí)支付乙方工資、福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。4.3乙方如未能按時(shí)支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____