個人雇傭協(xié)議書范本

個人雇傭協(xié)議書范本

甲方（雇主）：【甲方全稱】

乙方（雇員）：【乙方全名】

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬雇傭乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)；乙方愿意接受甲方的雇傭，并按照甲方的要求提供勞務(wù)服務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議期限

1.1本協(xié)議自【協(xié)議開始日期】起至【協(xié)議結(jié)束日期】止。

1.2若協(xié)議期限屆滿，雙方均有意愿繼續(xù)合作，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知對方，并續(xù)簽協(xié)議。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在【具體崗位名稱】崗位上工作。

2.2乙方的工作地點為【具體工作地點】。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天通知乙方。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行【具體工作時間制度】工作制。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。

3.3乙方如需加班，應(yīng)事先得到甲方的書面同意，并按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為【具體金額】元，甲方應(yīng)于每月【具體日期】前支付給乙方。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，可給予乙方獎金或其他福利。

4.3乙方依法享有社會保險待遇，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

第五條勞動保護和勞動條件

5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費用。

5.3甲方應(yīng)保證乙方的工作場所符合國家關(guān)于勞動保護的規(guī)定。

第六條勞動紀律

6.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

6.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。

6.3乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除本協(xié)議。

第七條協(xié)議的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

7.2.1乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

7.2.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

7.2.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響；

7.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任；

7.2.5乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；

7.2.6乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

7.3.1甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件；

7.3.2甲方未及時足額支付勞動報酬；

7.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；

7.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；

7.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。

7.4本協(xié)議期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。

第八條違約責(zé)任

8.1甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的，除支付勞動報酬外，還應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。

8.2乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽