2025年度企業(yè)外派員工勞動(dòng)合同執(zhí)行細(xì)則

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)外派員工勞動(dòng)合同執(zhí)行細(xì)則本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（外派員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在外派期間，應(yīng)按照甲方的要求，在____國(guó)/地區(qū)從事____工作。2.乙方應(yīng)遵守外派地的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，維護(hù)國(guó)家形象。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在外派期間，工作時(shí)間按照外派地當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)執(zhí)行。2.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績(jī)效工資：____元/月；（4）其他補(bǔ)貼：____元/月。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。（1）生活費(fèi)：____元/月；（2）支付時(shí)間為每月____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照外派地當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方在外派期間的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)按照外派地當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，與甲方或乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)合作、提供服務(wù)或代表甲方對(duì)外派員工進(jìn)行管理的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。二、第三方介入類型1.中介方：負(fù)責(zé)為甲方尋找、推薦符合外派條件的外派員工，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)。2.管理方：受甲方委托，負(fù)責(zé)對(duì)外派員工進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、考核等工作。3.服務(wù)方：為外派員工提供住宿、交通、保險(xiǎn)等后勤保障服務(wù)。三、第三方責(zé)權(quán)利劃分1.中介方：（1）責(zé)任：負(fù)責(zé)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的外派員工信息，并對(duì)推薦員工的基本情況負(fù)責(zé)。（2）權(quán)利：獲得甲方支付的推薦服務(wù)費(fèi)用。（3）義務(wù)：按照甲方要求，協(xié)助甲方完成外派員工的選拔和派遣工作。2.管理方：（1）責(zé)任：對(duì)外派員工進(jìn)行日常管理，確保其遵守合同規(guī)定和甲方要求。（2）權(quán)利：根據(jù)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、考核。（3）義務(wù)：及時(shí)向甲方反饋外派員工的履職情況，協(xié)助甲方處理相關(guān)事務(wù)。3.服務(wù)方：（1）責(zé)任：按照合同約定，為外派員工提供后勤保障服務(wù)。（2）權(quán)利：獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。（3）義務(wù)：保證服務(wù)質(zhì)量，確保外派員工在服務(wù)期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全。四、第三方責(zé)任限額1.中介方：（1）在乙方因工作原因受傷、生病或死亡的情況下，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不超過中介方所收取的推薦服務(wù)費(fèi)用的兩倍。（2）中介方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過乙方實(shí)際損失的三倍。2.管理方：（1）在乙方因工作原因受傷、生病或死亡的情況下，管理方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不超過管理方所收取的服務(wù)費(fèi)用的兩倍。（2）管理方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過乙方實(shí)際損失的三倍。3.服務(wù)方：（1）在乙方因服務(wù)方原因受傷、生病或死亡的情況下，服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不超過服務(wù)方所收取的服務(wù)費(fèi)用的兩倍。（2）服務(wù)方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過乙方實(shí)際損失的三倍。五、第三方介入時(shí)的額外條款1.甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額以及違約責(zé)任。2.乙方在外派期間，如因第三方原因?qū)е缕湓馐軗p失，甲方應(yīng)協(xié)助乙方向第三方追償。3.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同約定的義務(wù)，如第三方未能履行，甲方有權(quán)解除與第三方的合作。4.第三方在履行職責(zé)過程中，如違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方在外派期間，如因第三方原因?qū)е缕錂?quán)益受到侵害，甲方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)其合法權(quán)益。六、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，按照本合同及雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。2.第三方在履行職責(zé)過程中，如與乙方發(fā)生爭(zhēng)議，甲方應(yīng)作為第三方，協(xié)助乙方解決爭(zhēng)議。3.甲方與第三方之間的合作，不影響甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。4.第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并保密。5.第三方在履行職責(zé)過程中，如違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除與第三方的合作，并追究第三方的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外派員工個(gè)人信息表說明：本附件用于記錄乙方的基本信息，作為合同附件之一，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.附件二：外派地工作環(huán)境及安全風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告詳細(xì)要求：包含外派地的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)環(huán)境分析，工作環(huán)境描述，安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及預(yù)防措施等。說明：本附件用于幫助乙方了解外派地的環(huán)境，提高安全意識(shí)，作為合同附件之一。3.附件三：外派員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于明確乙方在外派前需接受的培訓(xùn)內(nèi)容，作為合同附件之一。4.附件四：外派員工福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包含保險(xiǎn)、住房、交通、通訊、休假等福利待遇的具體內(nèi)容。說明：本附件用于明確乙方在外派期間可享受的福利待遇，作為合同附件之一。5.附件五：外派員工考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、考核周期、考核方式等。說明：本附件用于明確乙方在外派期間的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件之一。6.附件六：外派員工違約責(zé)任明細(xì)詳細(xì)要求：包含各種違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：本附件用于明確乙方在外派期間可能出現(xiàn)的違約行為及違約責(zé)任，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到或擅自離崗。（2）乙方在外派期間違反外派地法律法規(guī)，給甲方造成損失。（3）乙方在外派期間違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失。（4）乙方在外派期間泄露甲方商業(yè)秘密或國(guó)家秘密。（5）乙方在外派期間因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到或擅自離崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方在外派期間違反外派地法律法規(guī)，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）乙方在外派期間違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）乙方在外派期間泄露甲方商業(yè)秘密或國(guó)家秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（5）乙方在外派期間因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方擅自離崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其離崗給甲方造成的損失。2.乙方在外派期間違反外派地法律法規(guī)，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方因違法行為被外派地政府處罰，導(dǎo)致甲方聲譽(yù)受損，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方在外派期間違反甲方規(guī)章制度，給甲方