2025年企業(yè)人才招聘與選拔協(xié)議

2025年企業(yè)人才招聘與選拔協(xié)議甲方：____企業(yè)（以下簡稱甲方）乙方：____招聘機構（以下簡稱乙方）鑒于甲方為提高企業(yè)核心競爭力，確保招聘與選拔人才的高效、規(guī)范進行，特與乙方簽訂本協(xié)議，共同遵守以下條款：一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才招聘與選拔過程中的權利、義務及責任，確保雙方合作順暢，共同實現(xiàn)甲方的人才需求。二、服務內(nèi)容1.乙方負責為甲方提供____年度的人才招聘與選拔服務，包括但不限于招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.乙方應根據(jù)甲方提供的職位需求，制定相應的招聘方案，并在____個工作日內(nèi)完成招聘任務的初步篩選。3.乙方應確保所推薦的人才具備相應的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗及綜合素質(zhì)，滿足甲方崗位需求。三、雙方責任1.甲方責任：a.提供真實、準確的職位需求信息，包括崗位名稱、職責、任職要求等。b.配合乙方完成面試、復試等環(huán)節(jié)，確保招聘進度。c.對乙方推薦的人才進行最終決策，并在決策后____個工作日內(nèi)通知乙方。d.按照雙方約定的付款方式，及時支付乙方服務費用。2.乙方責任：a.嚴格按照甲方提供的職位需求進行招聘工作，確保所推薦人才的質(zhì)量。b.對所推薦人才進行初步篩選，包括但不限于簡歷篩選、電話面試等。c.安排面試、復試等環(huán)節(jié)，確保招聘進度。d.對甲方反饋的人才選拔結果進行跟蹤，及時調(diào)整招聘策略。四、服務費用及支付1.甲方應按照以下標準向乙方支付服務費用：a.乙方成功推薦的人才，甲方需支付相當于該人才年薪____%的服務費用。b.乙方在合同期內(nèi)未能成功推薦滿足甲方需求的人才，甲方無需支付服務費用。2.甲方應在乙方完成招聘任務后____個工作日內(nèi)支付服務費用。3.支付方式：甲方可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬、支付寶、微信支付等便捷支付方式。五、保密條款1.甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.未經(jīng)對方書面同意，甲乙雙方不得向第三方披露、泄露對方的商業(yè)秘密。3.本協(xié)議終止或解除后，保密條款仍然有效。六、違約責任1.若甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。2.若乙方未能按照約定完成招聘任務，甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用。3.若甲方未能按照約定支付服務費用，乙方有權暫停招聘服務，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生