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文檔簡介

2025年人力資源代理招聘合同范本甲方（委托方）：____公司乙方（受托方）：____人力資源有限公司鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方代理招聘員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合同：一、合同主體1.1甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：____人力資源有限公司（以下簡稱“乙方”）地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。三、服務內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為甲方提供以下服務：（1）根據(jù)甲方提供的招聘職位、任職要求、薪資范圍等信息，制定招聘方案；（2）在____等招聘平臺上發(fā)布招聘信息，并進行篩選、推薦合適的人才；（3）組織面試，協(xié)助甲方進行面試評估；（4）協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)，包括但不限于背景調(diào)查、體檢等；（5）為甲方提供招聘過程中的咨詢服務。四、費用及支付4.1乙方代理招聘費用為人民幣____元（大寫：____元整），乙方在成功為甲方招聘到合適人才后，甲方按以下方式支付：（1）合同簽訂后，甲方支付乙方代理招聘費用的____%作為預付款；（2）乙方成功招聘到合適人才后，甲方支付剩余的____%費用。4.2甲方應在支付費用時，向乙方提供有效的發(fā)票。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止，雙方均應承擔保密義務。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行義務。如一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行或造成對方損失，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц断鄳馁r償金。6.2乙方未能按照甲方要求招聘到合適人才，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方退還已支付的代理招聘費用。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止或履行完畢之日止。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：_

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