2025年全日制與非全日制工作模式策劃實施協(xié)議_第1頁
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2025年全日制與非全日制工作模式策劃實施協(xié)議甲方:____公司(以下簡稱“甲方”)乙方:____員工(以下簡稱“乙方”)鑒于甲方為適應(yīng)市場需求,提高工作效率,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,計劃自____年起實施全日制與非全日制工作模式;乙方愿意接受并參與全日制與非全日制工作模式。為確保雙方權(quán)益,特制定本協(xié)議。一、協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確雙方在全日制與非全日制工作模式下的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方在合作過程中遵循公平、公正、公開的原則。1.2本協(xié)議旨在提高甲方的工作效率,優(yōu)化人力資源配置,降低企業(yè)成本,實現(xiàn)甲方戰(zhàn)略目標(biāo)。1.3本協(xié)議旨在為乙方提供更加靈活的工作時間,滿足乙方的生活需求,提高乙方的工作滿意度。二、工作模式及工作時間2.1全日制工作模式:(1)乙方按照甲方規(guī)定的全日制工作制度進(jìn)行工作,每日工作時間為8小時,每周工作____天。(2)乙方應(yīng)按時到崗,遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.2非全日制工作模式:(1)乙方根據(jù)甲方的工作安排,以小時為單位進(jìn)行工作,每周工作時長不超過24小時。(2)乙方可以根據(jù)自身需求調(diào)整工作時間和工作地點,但需保證完成甲方交付的工作任務(wù)。三、薪資待遇3.1全日制薪資待遇:(1)甲方按照國家規(guī)定的全日制薪資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪資。(2)甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.2非全日制薪資待遇:(1)甲方按照非全日制薪資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪資,計薪方式為小時工資。(2)甲方為乙方繳納社會保險,但不繳納住房公積金。四、福利待遇4.1全日制福利待遇:(1)乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。(2)甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升、調(diào)崗等職業(yè)發(fā)展機(jī)會。4.2非全日制福利待遇:(1)乙方享有國家法定節(jié)假日休假待遇。(2)甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會,但晉升、調(diào)崗等職業(yè)發(fā)展機(jī)會僅限于全日制員工。五、協(xié)議期限5.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為一年。5.2雙方同意,在協(xié)議期限內(nèi),如乙方由全日制轉(zhuǎn)為非全日制或非全日制轉(zhuǎn)為全日制,甲方應(yīng)與乙方簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。六、協(xié)議終止6.1在協(xié)議期限內(nèi),如乙方因個人原因提出終止協(xié)議,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.2在協(xié)議期限內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營困難等原因需要終止協(xié)議,應(yīng)提前一個月書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____公司乙方(簽名):____員工簽訂日期:____年____月____日一、引言隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)面臨著日益激烈的市場競爭。為了適應(yīng)市場需求,提高工作效率,甲方?jīng)Q定自____年起實施全日制與非全日制工作模式。本協(xié)議旨在明確雙方在全日制與非全日制工作模式下的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方在合作過程中遵循公平、公正、公開的原則。二、全日制與非全日制工作模式的具體內(nèi)容(1)全日制工作模式:乙方按照甲方規(guī)定的全日制工作制度進(jìn)行工作,每日工作時間為8小時,每周工作____天。乙方應(yīng)按時到崗,遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。(2)非全日制工作模式:乙方根據(jù)甲方的工作安排,以小時為單位進(jìn)行工作,每周工作時長不超過24小時。乙方可以根據(jù)自身需求調(diào)整工作時間和工作地點,但需保證完成甲方交付的工作任務(wù)。三、薪資待遇及福利待遇(1)全日制薪資待遇:甲方按照國家規(guī)定的全日制薪資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪資,并為乙方繳納社會保險和住房公積金。(2)非全日制薪資待遇:甲方按照非全日制薪資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪資,計薪方式為小時工資。甲方為乙方繳納社會保險,但不繳納住房公積金。(3)全日制福利待遇:乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升、調(diào)崗等職業(yè)發(fā)展機(jī)會。(4)非全日制福利待遇:乙方享有國家法定節(jié)假日休假待遇。甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會,但晉升、調(diào)崗等職業(yè)發(fā)展機(jī)會僅限于全日制員工。四、協(xié)議期限及終止條件(1)協(xié)議期限:本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為一年。(2)終止條件:在協(xié)議期限內(nèi),如乙方因個人原因提出終止協(xié)議,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營困難等原因需要終止協(xié)議,應(yīng)提前一個月書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、爭議解決及其他約定(1)爭議解決:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。(2)其他約定:本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行

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