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2025年公共服務(wù)人員用工合同規(guī)范一、合同基本信息甲方(用人單位):____乙方(勞動(dòng)者):____簽訂日期:____年____月____日合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在合同期限內(nèi),應(yīng)按照甲方的工作安排,承擔(dān)以下工作職責(zé):(1)提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù),確保服務(wù)態(tài)度和效率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);(2)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排;(3)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);(4)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露與工作相關(guān)的任何信息。2.甲方應(yīng)保障乙方享有以下權(quán)利:(1)按照國(guó)家規(guī)定,享有休息、休假、加班補(bǔ)貼等權(quán)益;(2)享有甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保工作安全;(3)享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì),提高個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間;(4)享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方工資待遇:(1)基本工資:根據(jù)乙方的職位、工作能力、工作年限等因素,甲方支付給乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月;(2)績(jī)效工資:根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果,甲方支付給乙方的績(jī)效工資為人民幣_(tái)___元/月;(3)加班工資:乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算,甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。2.乙方福利待遇:(1)甲方為乙方提供住宿、就餐等基本生活條件;(2)甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);(3)甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期;(4)甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)乙方參加各類(lèi)職業(yè)資格考試,取得相應(yīng)證書(shū)。四、勞動(dòng)保護(hù)與爭(zhēng)議處理1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,確保乙方在工作中的人身安全;2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方身體健康;3.雙方在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、合同的解除與終止1.在合同期限內(nèi),除非乙方違反合同規(guī)定,甲方不得解除合同;2.在合同期限內(nèi),乙方如因個(gè)人原因需解除合同,應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方;3.合同期滿,雙方同意續(xù)簽合同的,應(yīng)提前____日簽訂新的勞動(dòng)合同;4.合同期滿,雙方未續(xù)簽合同的,本合同自動(dòng)終止。六、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同自簽訂之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力;3.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議;4.本合同簽訂后,如乙方違反合同規(guī)定,甲方有

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