2025年度交通行業(yè)運(yùn)營管理人員招聘協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度交通行業(yè)運(yùn)營管理人員招聘協(xié)議范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（應(yīng)聘人員）：姓名：____________________________性別：____________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________一、協(xié)議內(nèi)容1.招聘崗位及要求崗位名稱：____________________________崗位要求：（1）學(xué)歷：____________________________（2）專業(yè)：____________________________（3）工作經(jīng)驗(yàn)：________________________（4）其他要求：________________________2.招聘流程（1）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式提交應(yīng)聘材料，包括但不限于個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等。（2）甲方對乙方提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，確定參加面試的人員。（3）甲方組織面試，對參加面試的乙方進(jìn)行綜合評估。（4）甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定擬錄用人員。3.試用期及轉(zhuǎn)正（1）乙方被錄用后，應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗報(bào)到。（2）乙方在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。①乙方在試用期內(nèi)無重大違紀(jì)行為；②乙方在試用期內(nèi)完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)；③甲方認(rèn)為乙方具備崗位所需的能力和素質(zhì)。4.工資及福利待遇（1）乙方工資按照甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（2）乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。（3）乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。5.違約責(zé)任（1）甲方在協(xié)議履行過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方在協(xié)議履行過程中，如因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。二、協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.協(xié)議期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽協(xié)議。4.任何一方在協(xié)議期內(nèi)提出終止協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。三、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及任何參與招聘活動的第三方。二、第三方介入目的1.甲方在招聘過程中，可邀請第三方提供專業(yè)服務(wù)，以優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。2.第三方可協(xié)助甲方進(jìn)行人才篩選、面試安排、背景調(diào)查等工作。三、第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證招聘活動的合法性。（2）第三方應(yīng)按照甲方要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。（3）第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方及乙方信息。（4）第三方在招聘過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進(jìn)行初步篩選。（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，安排乙方參加面試。（3）第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進(jìn)行背景調(diào)查。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在招聘過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，其責(zé)任限額為：（1）若乙方因第三方原因未能成功入職，甲方有權(quán)要求第三方賠償乙方因未入職而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）若第三方泄露甲方或乙方信息，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失：乙方因未入職而產(chǎn)生的工資、福利等直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）法律責(zé)任：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，由第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂合作協(xié)議予以明確。2.乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由乙方與第三方另行簽訂協(xié)議予以明確。3.甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在本協(xié)議中予以明確。4.任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致第三方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、第三方介入后的額外條款及說明1.甲方在招聘過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.甲方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知乙方，并取得乙方的同意。3.第三方介入后，甲方應(yīng)確保乙方在招聘過程中的合法權(quán)益不受侵害。4.第三方介入后，甲方應(yīng)加強(qiáng)對第三方工作的監(jiān)督，確保其按照協(xié)議約定履行職責(zé)。5.第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲方、乙方與第三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議變更1.本協(xié)議如有變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。2.本協(xié)議變更后，對各方具有同等法律效力。八、協(xié)議解除（1）甲方或乙方違反本協(xié)議約定，嚴(yán)重?fù)p害對方權(quán)益；（2）第三方違反本協(xié)議約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方或乙方權(quán)益；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。2.本協(xié)議解除后，各方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。3.本協(xié)議解除后，甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求說明書詳細(xì)要求：包含招聘崗位、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇、工作時(shí)間等信息。2.附件二：應(yīng)聘材料清單詳細(xì)要求：列出乙方需提交的應(yīng)聘材料，如個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等。說明：本附件用于規(guī)范乙方提交應(yīng)聘材料的流程。3.附件三：面試通知函詳細(xì)要求：包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等信息。說明：本附件用于通知乙方參加面試。4.附件四：背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，包括教育背景、工作經(jīng)歷、個(gè)人信用等。說明：本附件用于評估乙方的綜合素質(zhì)。5.附件五：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確乙方在試用期內(nèi)需達(dá)到的考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于評估乙方在試用期間的工作表現(xiàn)。6.附件六：協(xié)議簽訂文件詳細(xì)要求：包括本協(xié)議、乙方入職證明、勞動合同等。說明：本附件用于證明雙方協(xié)議的簽訂和履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：①未按約定時(shí)間提供招聘需求說明書；②未按約定時(shí)間安排面試；③未按約定時(shí)間發(fā)出錄用通知；④未按約定時(shí)間支付工資；⑤侵犯乙方合法權(quán)益。（2）乙方違約行為：①提交虛假應(yīng)聘材料；②未按約定時(shí)間參加面試；③試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；④未按約定時(shí)間報(bào)到；⑤未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：①甲方未按約定時(shí)間提供招聘需求說明書，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。②甲方未按約定時(shí)間安排面試，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。③甲方未按約定時(shí)間發(fā)出錄用通知，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。④甲方未按約定時(shí)間支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)工資及賠償金。⑤甲方侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：①乙方提交虛假應(yīng)聘材料，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。②乙方未按約定時(shí)間參加面試，甲方有權(quán)取消其面試資格。③乙方試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。④乙方未按約定時(shí)間報(bào)到，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。⑤乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供招聘需求說明書，導(dǎo)致乙方無法了解崗位要求，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。2.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，被甲方解除協(xié)議，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合同主體方簽署部分：甲方（招聘單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人