2025年新員工隱私權(quán)保護協(xié)議_第1頁
2025年新員工隱私權(quán)保護協(xié)議_第2頁
2025年新員工隱私權(quán)保護協(xié)議_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年新員工隱私權(quán)保護協(xié)議甲方：____公司乙方：新員工鑒于甲乙雙方在____年建立勞動關(guān)系，為明確雙方在隱私權(quán)保護方面的權(quán)利與義務(wù)，確保個人信息安全，特制定本協(xié)議。一、隱私權(quán)保護原則1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，尊重對方的隱私權(quán)，確保個人信息安全。2.甲乙雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，不得泄露、篡改、濫用對方的個人信息。3.甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，確保個人信息的安全、準(zhǔn)確、完整。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)收集乙方在應(yīng)聘、入職、在職及離職過程中的個人信息，包括但不限于姓名、身份證號、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。2.甲方應(yīng)確保收集的乙方個人信息用于合法、正當(dāng)、必要的用途，不得用于其他目的。3.甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，確保乙方個人信息的安全、準(zhǔn)確、完整。4.甲方應(yīng)在乙方提出查詢、更正、刪除個人信息的請求時，及時予以處理。5.甲方不得將乙方個人信息泄露給第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方保障其個人信息的保密性、安全性。2.乙方應(yīng)如實提供個人信息，不得提供虛假信息。3.乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度，妥善保管個人信息。4.乙方不得濫用、泄露甲方的商業(yè)秘密及個人信息。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議，泄露乙方個人信息的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密及個人信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議的修改、補充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。4.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論