2025年人才招聘代理合同示范文本

2025年人才招聘代理合同示范文本甲方（委托方）：____乙方（代理方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代理進行人才招聘一事，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、招聘職位及人數(shù)1.甲方委托乙方代理招聘的職位為：____（具體職位名稱）。2.甲方委托乙方代理招聘的人數(shù)為：____名。二、代理范圍及時間1.乙方負責在____地區(qū)范圍內(nèi)進行人才招聘活動。2.代理時間為：自協(xié)議簽訂之日起至招聘結(jié)束之日止。三、招聘條件1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定詳細的招聘條件，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗、年齡、專業(yè)技能等方面的要求。2.乙方應(yīng)在招聘過程中，嚴格按照招聘條件進行篩選，確保所推薦候選人均符合甲方要求。四、招聘流程1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作。2.乙方應(yīng)在招聘過程中，及時向甲方反饋招聘進度，確保甲方了解招聘進展。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行面試工作，提供面試場地、面試官安排等服務(wù)。4.乙方應(yīng)在招聘結(jié)束后，向甲方提供完整的招聘報告，包括招聘效果評估、候選人推薦名單等相關(guān)信息。五、候選人推薦及面試1.乙方應(yīng)在代理范圍內(nèi)，積極尋找符合甲方需求的候選人，并將其推薦給甲方。2.乙方應(yīng)確保推薦候選人的真實性、有效性，對其簡歷、證書等資料進行核實。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進行溝通，安排面試等工作。4.乙方應(yīng)在候選人通過面試后，協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)。六、費用及支付1.雙方同意，本次招聘代理服務(wù)的費用為：____元（人民幣）。2.甲方應(yīng)按照雙方約定的支付方式，向乙方支付代理費用。3.雙方約定，代理費用支付時間為：招聘結(jié)束后五個工作日內(nèi)。七、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露給對方以外的第三方。2.雙方在協(xié)議終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至雙方書面同意解除保密義務(wù)。八、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定支付代理費用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。