2025年人力資源借用合作協(xié)議

2025年人力資源借用合作協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方與乙方在____年建立了良好的業(yè)務合作關(guān)系，為了充分發(fā)揮雙方在人力資源管理方面的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，提高運營效率，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議，共同遵守以下條款：一、合作背景1.甲方是一家在____領(lǐng)域具有領(lǐng)先地位的企業(yè)，擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的員工隊伍。2.乙方是一家在____領(lǐng)域具有競爭優(yōu)勢的企業(yè)，具備一定的人力資源管理能力和人才儲備。二、合作原則1.雙方在平等、自愿、誠信的基礎(chǔ)上，共同推進人力資源借用合作。2.雙方應嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合作過程中的合規(guī)性。3.雙方應充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，共同提高人力資源管理水平。三、合作內(nèi)容1.甲方同意在____年內(nèi)向乙方借用____名員工，用于乙方在____項目的實施。2.乙方同意在____年內(nèi)為甲方提供____名員工，用于甲方在____項目的實施。3.雙方應根據(jù)項目需求，合理調(diào)配人力資源，確保項目順利進行。四、借用期限及條件1.借用期限：自____年____月____日至____年____月____日。2.借用條件：a.乙方員工在借用期間，仍屬于乙方員工，享有乙方員工的待遇。b.甲方應按照雙方約定，為乙方員工提供相應的薪資待遇和工作條件。c.雙方應按照國家相關(guān)規(guī)定，為借用員工辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。五、借用費用1.甲方應向乙方支付借用員工的薪資、福利等費用，具體金額及支付方式雙方協(xié)商確定。2.乙方應向甲方支付借用員工的薪資、福利等費用，具體金額及支付方式雙方協(xié)商確定。六、管理責任1.甲方負責對借用員工進行管理、考核和培訓，確保其勝任工作。2.乙方負責對借用員工進行業(yè)務指導、監(jiān)督和評價，確保項目進度和質(zhì)量。3.雙方應保持密切溝通，共同解決借用過程中出現(xiàn)的問題。七、保密條款1.雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.雙方未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露對方的保密信息。八、違約責任1.雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.雙方應采取有效措施，防止因違約給對方造成損失。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、協(xié)議生效1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力