因工負(fù)傷后2025年終止勞動協(xié)議書

因工負(fù)傷后2025年終止勞動協(xié)議書一、前言根據(jù)我國《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方因工負(fù)傷后終止勞動關(guān)系的具體事宜，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：二、協(xié)議主體甲方：____（公司名稱）乙方：____（員工姓名）三、協(xié)議背景乙方于____年____月____日入職甲方公司，從事____工作。在職期間，乙方于____年____月____日因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為：____。乙方因傷勢嚴(yán)重，經(jīng)多次治療，仍無法恢復(fù)工作能力。四、協(xié)議內(nèi)容1.終止勞動合同甲乙雙方同意，自____年____月____日起，終止乙方與甲方之間的勞動合同關(guān)系。2.經(jīng)濟補償（1）甲方根據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髂晗蕖烈曳诫x職前十二個月的平均工資。（2）甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償人民幣____元（大寫：____元整）。3.醫(yī)療補助甲方根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付一次性醫(yī)療補助。一次性醫(yī)療補助的計算方式為：乙方在甲方工作年限×乙方離職前十二個月的平均工資。（3）甲方一次性支付乙方醫(yī)療補助人民幣____元（大寫：____元整）。4.社會保險甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。5.離職手續(xù)乙方應(yīng)在協(xié)議生效后七個工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于歸還甲方財產(chǎn)、辦理工作交接等。五、協(xié)議效力1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議的修改、補充均須書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）后生效。六、爭議解決如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對乙方的工作表現(xiàn)有任何不滿，甲方對乙方在職期間的表現(xiàn)表示肯定。2.本協(xié)議的簽訂，不代表乙方對甲方有任何索賠要求，乙方放棄因終止勞動合同而產(chǎn)生的任何索賠權(quán)利。3.本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對乙方今后的就業(yè)有任何限制，甲方祝愿乙方在今后的工作中取得更好的成績。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：____年____月____日一、協(xié)議背景及目的1.乙方于____年____月____日入職甲方公司，從事____工作。在職期間，乙方認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作態(tài)度良好，為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。2.天有不測風(fēng)云。乙方于____年____月____日因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為：____。乙方因傷勢嚴(yán)重，經(jīng)多次治療，仍無法恢復(fù)工作能力。3.鑒于此，甲乙雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，決定簽訂本協(xié)議，明確雙方在終止勞動合同后的權(quán)利和義務(wù)。二、協(xié)議主體及職責(zé)1.甲方作為用人單位，應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償、醫(yī)療補助等費用。2.乙方作為勞動者，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，協(xié)助辦理離職手續(xù)，確保雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。三、協(xié)議內(nèi)容詳述1.終止勞動合同的具體事宜（1）甲方同意自____年____月____日起，終止乙方與甲方之間的勞動合同關(guān)系。（2）甲方承諾在協(xié)議生效后七個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.經(jīng)濟補償及醫(yī)療補助的具體計算方式（1）甲方根據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髂晗蕖烈曳诫x職前十二個月的平均工資。（2）甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償人民幣____元（大寫：____元整）。（3）甲方根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付一次性醫(yī)療補助。一次性醫(yī)療補助的計算方式為：乙方在甲方工作年限×乙方離職前十二個月的平均工資。（4）甲方一次性支付乙方醫(yī)療補助人民幣____元（大寫：____元整）。3.社會保險轉(zhuǎn)移及離職手續(xù)的具體辦理（1）甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方應(yīng)在協(xié)議生效后七個工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于歸還甲方財產(chǎn)、辦理工作交接等。四、協(xié)議效力及爭議解決1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議的修改、補充均須書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）后生效。4.如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他事項說明1.本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對乙方的工作表現(xiàn)有任何不滿，甲方對乙方在職期間的表現(xiàn)表示肯定。2.本協(xié)議的簽訂，不代表乙方對甲方有任何索賠要求，乙