2025年企業(yè)勞動合同管理與人力資源樣本

2025年企業(yè)勞動合同管理與人力資源樣本甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照企業(yè)的崗位要求，從事____工作。2.乙方應遵守企業(yè)的規(guī)章制度，認真完成企業(yè)交給的各項工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)、工作需要合理安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。2.乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有企業(yè)提供的各項福利待遇。五、社會保險和公積金1.甲乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定，繳納住房公積金。六、勞動保護和職業(yè)培訓1.企業(yè)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。2.企業(yè)為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務技能。七、勞動合同的解除和終止1.在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意解除或終止勞動合同的，應提前____天書面通知對方。2.在勞動合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對企業(yè)利益造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.在勞動合同期限內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，不得泄露企業(yè)在經(jīng)營活動中知悉的商業(yè)秘密。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。九、其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期