2025年企業(yè)人才招聘授權(quán)協(xié)議

2025年企業(yè)人才招聘授權(quán)協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____人才服務(wù)公司鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事____行業(yè)的知名企業(yè)，乙方為一家具備豐富人才招聘經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方人才招聘事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、授權(quán)事項(xiàng)1.甲方授權(quán)乙方自____年____月____日至____年____月____日期間，負(fù)責(zé)甲方的人才招聘工作。2.甲方授權(quán)乙方在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行人才招聘，招聘對(duì)象包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員等。二、招聘要求1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘職位、任職資格、薪資待遇等信息，開(kāi)展招聘工作。2.乙方應(yīng)確保所招聘的人員具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以滿足甲方的工作需求。3.乙方在招聘過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)的合規(guī)性。三、招聘流程1.乙方收到甲方提供的招聘需求后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成招聘方案的制定，并將方案提交給甲方審核。2.甲方應(yīng)在收到招聘方案后____個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并提出修改意見(jiàn)。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的修改意見(jiàn)，對(duì)招聘方案進(jìn)行完善，并在____個(gè)工作日內(nèi)提交完善后的方案。4.乙方在招聘過(guò)程中，應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)展情況，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用通知等。四、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付人才招聘服務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用后，開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。3.甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用，逾期未支付的，乙方有權(quán)暫停招聘工作。五、保密及權(quán)益保障1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密的信息予以保密。2.乙方在招聘過(guò)程中，應(yīng)確保所招聘人員的合法權(quán)益，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)、肖像權(quán)等。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方所提供的人才信息予以保密，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，或所招聘人員不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部招聘服務(wù)費(fèi)用。3.甲方未按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停招聘工作，并要求甲方承擔(dān)逾期付款的違約金。七、解除協(xié)議1.雙方同意，在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方未能在____個(gè)工作日內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人員交接、費(fèi)用結(jié)算等。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效