2025年人力資源經(jīng)理勞動合同范文協(xié)議

2025年人力資源經(jīng)理勞動合同范文協(xié)議甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號碼：____住址：____鑒于甲方愿聘請乙方擔(dān)任人力資源經(jīng)理職務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任人力資源經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的管理制度和規(guī)定履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。三、工作時間和地點(diǎn)1.乙方的工作時間為每周五個工作日，每天工作時間為____小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，每年根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和市場行情調(diào)整。2.乙方享受甲方提供的績效獎金、各類補(bǔ)貼、加班費(fèi)等，具體金額和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的各類假期，包括法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：提供住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和規(guī)定，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。3.乙方不得在勞動合同期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。七、勞動合同的解除和終止1.在勞動合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定或者雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除勞動合同。2.勞動合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，勞動合同自行終止。3.在勞動合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度、違反法律法規(guī)或者不能勝任工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。八、爭議解決1.雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____