2025年企業(yè)門(mén)禁安全人員協(xié)議

2025年企業(yè)門(mén)禁安全人員協(xié)議本協(xié)議旨在明確企業(yè)門(mén)禁安全人員的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，保障企業(yè)安全，特制定如下內(nèi)容。一、協(xié)議主體本協(xié)議由企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱甲方）與門(mén)禁安全人員（以下簡(jiǎn)稱乙方）共同簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，共同維護(hù)企業(yè)安全。二、乙方職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入企業(yè)的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證，確保企業(yè)內(nèi)部安全。2.乙方需對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行登記，包括姓名、單位、事由等信息，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。3.乙方應(yīng)定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。4.乙方負(fù)責(zé)檢查企業(yè)內(nèi)部安全設(shè)施，確保設(shè)施正常運(yùn)行。5.乙方應(yīng)密切關(guān)注企業(yè)周邊安全情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。6.乙方需遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)形象。三、乙方權(quán)利1.乙方有權(quán)拒絕不符合企業(yè)安全規(guī)定的人員進(jìn)入企業(yè)。2.乙方有權(quán)對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行詢問(wèn)，了解其真實(shí)身份和來(lái)訪目的。3.乙方有權(quán)對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。4.乙方有權(quán)對(duì)企業(yè)內(nèi)部安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)。5.乙方有權(quán)向上級(jí)匯報(bào)企業(yè)安全情況，提出合理建議。四、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露企業(yè)內(nèi)部機(jī)密。2.乙方應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得向外界透露企業(yè)內(nèi)部情況。3.乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真履行職責(zé)，不得玩忽職守。4.乙方應(yīng)尊重企業(yè)員工，維護(hù)員工合法權(quán)益。5.乙方應(yīng)積極參加企業(yè)組織的各類活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、甲方職責(zé)1.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，保障乙方正常履行職責(zé)。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。4.甲方應(yīng)關(guān)心乙方生活，解決乙方工作中遇到的困難。5.甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益，維護(hù)乙方聲譽(yù)。六、甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。七、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年。協(xié)議到期后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，