2025年勞動合同指南(雇主適用)

2025年勞動合同指南(雇主適用)一、前言為了規(guī)范勞動合同的簽訂與執(zhí)行，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)____年國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本《____年勞動合同指南(雇主適用)》。本指南旨在為雇主提供一份勞動合同的范本，以便于雙方在簽訂勞動合同時參考。二、勞動合同基本內(nèi)容1.勞動合同雙方（1）甲方（雇主）：____（公司名稱）（2）乙方（勞動者）：____（姓名）2.合同期限（1）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）試用期：根據(jù)雙方約定，乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任____（崗位名稱），具體工作內(nèi)容如下：（1）____（2）____（3）____4.工作時間（1）甲方實行____小時工作制，每周工作____天。（2）甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日休息。5.工資待遇（1）乙方試用期工資為人民幣____元/月。（2）乙方正式工資為人民幣____元/月。（3）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。6.社會保險與公積金甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。7.勞動保護甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。8.勞動合同解除與終止（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（2）乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可以解除勞動合同。（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除勞動合同。（5）勞動合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，勞動合同終止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核和監(jiān)督。（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和公積金。（4）甲方應(yīng)提供必要的勞動保護措施。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資。（2）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。四、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。五、附件1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方勞動合同范本六、簽訂日期甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日七、說明2.本指南依據(jù)____年國家相關(guān)法律法規(guī)制定，如法律法規(guī)有變動，以最新法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.本指南不承擔(dān)法律責(zé)任，