2025年應(yīng)屆生與雇主就業(yè)意向策劃協(xié)議書模板_第1頁
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文檔簡介

2025年應(yīng)屆生與雇主就業(yè)意向策劃協(xié)議書模板一、前言為了促進(jìn)應(yīng)屆生與雇主的就業(yè)合作,明確雙方在就業(yè)意向過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策,特制定本《____年應(yīng)屆生與雇主就業(yè)意向策劃協(xié)議書》(以下簡稱“本協(xié)議”)。本協(xié)議旨在為雙方提供一種明確、公平、合理的合作框架,以實(shí)現(xiàn)雙方共贏的目標(biāo)。二、協(xié)議主體甲方(雇主):____地址:____聯(lián)系電話:____乙方(應(yīng)屆生):____身份證號:____畢業(yè)院校:____專業(yè):____三、協(xié)議內(nèi)容1.就業(yè)意向(1)甲方愿意在____年對應(yīng)屆生乙方進(jìn)行就業(yè)意向合作,為乙方提供就業(yè)崗位。(2)乙方愿意在____年畢業(yè)后加入甲方,從事甲方提供的崗位工作。2.崗位及職責(zé)(1)甲方為乙方提供的崗位為:____。(2)乙方在甲方任職期間,應(yīng)履行以下職責(zé):1)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。2)認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。3)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動,提升自身綜合素質(zhì)。4)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方相關(guān)信息。3.薪酬待遇(1)甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度,為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。(2)乙方在甲方任職期間的薪酬待遇為:____。4.社會保險(xiǎn)及福利(1)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。(2)乙方享受甲方提供的福利待遇,包括:____。5.勞動合同(1)本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的勞動合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。(2)勞動合同期限為:____。6.違約責(zé)任(1)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(2)乙方在簽訂勞動合同后,未經(jīng)甲方同意,不得擅自解除勞動合同。(3)甲方在合同期限內(nèi)不得無故解除勞動合同。四、協(xié)議的生效、變更和終止1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。2.本協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方如需變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議在以下情況下終止:(1)甲乙雙方履行完畢本協(xié)議約定的全部條款。(2)甲乙雙方協(xié)商一致,書面同意終止本協(xié)議。(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。五、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):____乙方(簽字):____簽訂日期:____一、甲方承諾1.甲方承諾為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件,確保乙方在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。2.甲方承諾按照國家規(guī)定和公司薪酬制度,為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。3.甲方承諾為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.甲方承諾在合同期限內(nèi),不得無故解除勞動合同。二、乙方承諾1.乙方承諾在簽訂勞動合同后,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方承諾遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.乙方承諾在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自解除勞動合同。4.乙

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