2025年人才租賃策劃服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本

2025年人才租賃策劃服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方（以下簡稱“租賃方”）：名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“服務(wù)方”）：名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____鑒于甲方需要乙方提供人才租賃策劃服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條定義1.1“人才租賃”指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方租賃所需專業(yè)人才，乙方按照甲方的需求提供符合條件的人才，甲方支付乙方相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用的行為。1.2“策劃服務(wù)”指甲方委托乙方為其提供人才租賃方案、人員選拔、培訓(xùn)、考核等全過程的人才管理服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供人才租賃方案，包括人才需求分析、崗位描述、招聘渠道、薪酬福利等。2.2乙方負(fù)責(zé)人才選拔，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等。2.3乙方負(fù)責(zé)為甲方提供租賃人才的培訓(xùn)、考核等服務(wù)。2.4乙方應(yīng)確保所提供的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)要求。2.5乙方在租賃期間，負(fù)責(zé)對租賃人才進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保其按照甲方的規(guī)定和要求履行職責(zé)。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方，服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為一次性支付，甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。3.3乙方在收到服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。第四條服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。4.2在合同期限內(nèi)，如甲方對乙方提供的人才租賃策劃服務(wù)滿意，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第五條權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利：5.1.1對乙方提供的人才租賃策劃服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、考核。5.1.2對乙方提供的人才進(jìn)行面試、選拔、考核。5.1.3對乙方提供的人才進(jìn)行管理和使用。5.2甲方義務(wù)：5.2.1按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.2為乙方提供必要的工作條件和支持。5.2.3保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方權(quán)利：5.3.1按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。5.3.2對甲方提供的人才租賃策劃服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、考核。5.3.3對甲方提供的人才進(jìn)行管理和監(jiān)督。5.4乙方義務(wù)：5.4.1按照甲方需求提供符合條件的人才。5.4.2為甲方提供專業(yè)、高效的人才租賃策劃服務(wù)。5.4.3保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。6.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。6.3乙方未按約定提供符合條件的人才，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同