二零二五年度門衛(wèi)人員信息化管理聘用協(xié)議

二零二五年度門衛(wèi)人員信息化管理聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.人員資質(zhì)乙方應(yīng)具備從事門衛(wèi)工作的基本條件，包括年齡、身高、健康狀況等，具體要求如下：年齡：______歲；身高：______厘米；健康狀況：身體健康，無傳染性疾病，無影響工作的重大疾病。2.聘用期限本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方指定的場所擔(dān)任門衛(wèi)工作，具體職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)維護甲方場所的安全秩序；（2）負(fù)責(zé)對出入人員進行登記和查驗；（3）負(fù)責(zé)對來訪車輛進行登記和引導(dǎo)；（4）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件和緊急情況。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無重大失誤。三、薪酬待遇與工作時間1.薪酬待遇乙方每月工資為______元，按月支付，具體發(fā)放日期為每月______日。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年假等休假待遇。2.工作時間乙方每天工作時間為______小時，每周工作______天。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前______個月書面通知對方。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進行信息化管理系統(tǒng)的使用情況進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)信息化管理系統(tǒng)的運行情況調(diào)整管理措施和流程。義務(wù)：為乙方提供必要的信息化管理系統(tǒng)培訓(xùn)和支持。保證乙方在使用信息化管理系統(tǒng)過程中的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的信息化管理系統(tǒng)操作指導(dǎo)和幫助。有權(quán)根據(jù)信息化管理系統(tǒng)的反饋意見提出改進建議。義務(wù)：遵守信息化管理系統(tǒng)的操作規(guī)范，確保系統(tǒng)正常運行。積極配合甲方進行信息化管理系統(tǒng)的升級和維護。六、信息化管理系統(tǒng)使用1.使用規(guī)則乙方應(yīng)按照甲方制定的信息化管理系統(tǒng)使用規(guī)則進行操作。任何違反規(guī)定的行為，甲方有權(quán)予以制止并追究責(zé)任。2.信息安全乙方應(yīng)妥善保管個人信息化管理系統(tǒng)賬戶和密碼，不得泄露給第三方。如因乙方原因?qū)е滦畔踩录曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、合同終止與解除1.合同終止本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。如一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前______個月書面通知對方。2.合同解除如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于門衛(wèi)工作安排、信息化管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____