與員工終止合同范本

與員工終止合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）鑒于雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處終止勞動合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同終止條件

1.1本合同自下列任一情形出現(xiàn)之日起終止：

1.1.1乙方提出書面辭職申請，且甲方同意乙方辭職的；

1.1.2乙方因違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的；

1.1.3乙方因勞動合同期滿，甲方不再續(xù)簽勞動合同的；

1.1.4乙方因健康原因無法繼續(xù)履行勞動合同，經(jīng)甲方確認(rèn)，雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；

1.1.5乙方因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。

二、合同終止程序

2.1雙方應(yīng)按照下列程序辦理合同終止手續(xù)：

2.1.1乙方提出書面辭職申請，甲方在收到申請之日起15日內(nèi)予以答復(fù)；

2.1.2乙方因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前30日通知乙方，并書面說明解除理由；

2.1.3乙方因勞動合同期滿不再續(xù)簽的，甲方應(yīng)在勞動合同期滿前30日通知乙方；

2.1.4乙方因健康原因無法繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)提前30日通知乙方，并書面說明解除理由；

2.1.5乙方因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因被解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前30日通知乙方，并書面說明解除理由。

三、合同終止后的待遇

3.1乙方在合同終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金、社會保險費等費用。

3.2乙方在合同終止后，如甲方需乙方配合辦理離職手續(xù)，乙方應(yīng)予以配合。

四、保密條款

4.1乙方在合同終止后，仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方辭職申請

3.乙方離職手續(xù)辦理指南

4.乙方社會保險費結(jié)算單

5.乙方經(jīng)濟(jì)補償金結(jié)算單

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）鑒于雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處終止勞動合同事宜，并引入丙方作為第三方主體，共同保障甲方權(quán)益，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在本合同中承擔(dān)勞動合同終止責(zé)任并提供相關(guān)服務(wù)的主體。

1.2乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。

1.3丙方：指在本合同中作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行、協(xié)調(diào)爭議解決并提供相關(guān)服務(wù)的主體。

二、合同目的及意義

2.1本合同旨在明確甲乙雙方及丙方在勞動合同終止過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方權(quán)益得到充分保障。

2.2第三方介入的意義和目的：

（1）丙方作為第三方主體，能夠客觀、公正地監(jiān)督合同履行，提高合同執(zhí)行的透明度和效率；

（2）丙方協(xié)調(diào)爭議解決，有助于降低爭議成本，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；

（3）丙方提供相關(guān)服務(wù)，有助于甲方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的質(zhì)量。

三、甲方權(quán)益保障

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行勞動合同，包括但不限于：

（1）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間、地點、方式完成工作任務(wù)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)；

（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.2甲方有權(quán)在以下情況下終止勞動合同：

（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方警告無效的；

（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行勞動合同，經(jīng)甲方確認(rèn)，雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；

（3）乙方因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。

四、乙方責(zé)任及限制

4.1乙方應(yīng)按照合同約定履行勞動合同，包括但不限于：

（1）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間、地點、方式完成工作任務(wù)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)；

（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.2乙方違約責(zé)任：

（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、丙方責(zé)權(quán)利

5.1丙方作為第三方主體，享有以下權(quán)利：

（1）監(jiān)督合同履行，確保甲乙雙方履行合同義務(wù)；

（2）協(xié)調(diào)爭議解決，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；

（3）提供相關(guān)服務(wù)，協(xié)助甲方履行合同義務(wù)。

5.2丙方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）客觀、公正地履行監(jiān)督職責(zé)，確保合同履行；

（2）及時協(xié)調(diào)爭議解決，降低爭議成本；

（3）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高合同履行的質(zhì)量。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

八、總結(jié)

本合同引入第三方主體丙方，旨在保障甲方權(quán)益，提高合同履行的透明度和效率。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確甲乙雙方及丙方的責(zé)權(quán)利，確保合同履行過程中甲方權(quán)益得到充分保障。同時，本合同對乙方的違約及限制條款進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）鑒于雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處終止勞動合同事宜，并引入丁方作為第三方主體，共同保障乙方權(quán)益，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在本合同中提供工作機(jī)會及服務(wù)的企業(yè)。

1.2乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。

1.3丁方：指在本合同中作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行、提供專業(yè)咨詢及爭議解決服務(wù)的主體。

二、合同目的及意義

2.1本合同旨在明確甲乙雙方及丁方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方在勞動合同終止過程中的權(quán)益得到充分保障。

2.2乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）通過合同明確乙方在終止勞動合同過程中的權(quán)益，保障乙方在職業(yè)轉(zhuǎn)換過程中的合法權(quán)益；

（2）增加乙方的權(quán)利條款，提高乙方的職業(yè)安全感；

（3）通過丁方的介入，確保乙方在合同履行過程中的權(quán)益得到有效保護(hù)。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作機(jī)會及服務(wù)，包括但不限于：

（1）乙方有權(quán)獲得符合合同約定的勞動報酬；

（2）乙方有權(quán)獲得符合合同約定的勞動條件；

（3）乙方有權(quán)獲得符合合同約定的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

3.2乙方有權(quán)在以下情況下終止勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定提供勞動報酬或勞動條件的；

（2）甲方違反合同約定，對乙方進(jìn)行不當(dāng)處理的；

（3）乙方因個人原因需要終止勞動合同的。

四、甲方責(zé)任及限制

4.1甲方應(yīng)按照合同約定履行勞動合同，包括但不限于：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動報酬；

（2）甲方應(yīng)提供符合合同約定的勞動條件；

（3）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行歧視、侮辱等不當(dāng)處理。

4.2甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金；

（2）甲方未提供符合合同約定的勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）甲方對乙方進(jìn)行不當(dāng)處理的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、丁方責(zé)權(quán)利

5.1丁方作為第三方主體，享有以下權(quán)利：

（1）監(jiān)督合同履行，確保甲乙雙方履行合同義務(wù)；

（2）提供專業(yè)咨詢，協(xié)助乙方維護(hù)自身權(quán)益；

（3）在爭議發(fā)生時，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。

5.2丁方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）客觀、公正地履行監(jiān)督職責(zé)，確保合同履行；

（2）及時提供專業(yè)咨詢，協(xié)助乙方維護(hù)自身權(quán)益；

（3）在爭議發(fā)生時，積極協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丁方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章