公司員工實(shí)習(xí)期合同范本

公司員工實(shí)習(xí)期合同范本

甲方（公司）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（實(shí)習(xí)生）：_____________________

性別：_____________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

家庭住址：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

鑒于甲方是一家合法注冊(cè)并有效運(yùn)營(yíng)的公司，乙方是符合甲方實(shí)習(xí)要求的學(xué)生或個(gè)人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方公司進(jìn)行實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同目的

本合同旨在明確乙方在甲方公司實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)利和義務(wù)，為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，同時(shí)為甲方提供人力資源支持。

第二條實(shí)習(xí)期限

1.實(shí)習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.實(shí)習(xí)期滿，甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式員工，乙方根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃決定是否繼續(xù)在甲方公司工作。

第三條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)

1.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方專業(yè)背景，安排乙方在____部門擔(dān)任____崗位實(shí)習(xí)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。

第四條實(shí)習(xí)待遇

1.實(shí)習(xí)期間，甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，向乙方支付實(shí)習(xí)津貼，具體金額為每月____元。

2.實(shí)習(xí)津貼按月發(fā)放，每月____日前支付上月津貼。

3.實(shí)習(xí)期間，甲方不負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納。

4.實(shí)習(xí)期間，乙方不享有甲方正式員工的福利待遇。

第五條工作時(shí)間和休息休假

1.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，原則上每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.實(shí)習(xí)期間，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。

3.實(shí)習(xí)期間，乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

第六條保密義務(wù)

1.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.實(shí)習(xí)期間，乙方因工作需要接觸到的甲方資料、文件等，未經(jīng)甲方書面同意，不得復(fù)制、傳播或用于其他用途。

3.實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)將所有接觸到的甲方資料、文件等歸還甲方，不得私自留存。

第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.實(shí)習(xí)期間，乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

2.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等工作。

第八條培訓(xùn)與發(fā)展

1.實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助乙方盡快熟悉工作。

2.實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為其提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

第九條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

2.實(shí)習(xí)期間，乙方如因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第十條合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付實(shí)習(xí)津貼的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）因甲方原因?qū)е乱曳讲荒芾^續(xù)實(shí)習(xí)的。

4.實(shí)習(xí)期滿，本合同自動(dòng)終止。

第十一條違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付實(shí)習(xí)津貼的，應(yīng)按未支付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.因一方違約導(dǎo)致本合同解除的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。

第十二條爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽