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文檔簡介
正版員工干股期權股權激勵協(xié)議書范本
甲方(公司):【公司全稱】
地址:【公司地址】
法定代表人:【法定代表人姓名】
乙方(員工):【員工姓名】
身份證號碼:【員工身份證號碼】
地址:【員工地址】
聯(lián)系電話:【員工聯(lián)系電話】
鑒于甲方是一家依法注冊成立的公司,乙方是甲方的員工,甲方為了激勵乙方更好地為公司服務,提高乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,增強乙方對公司的歸屬感和忠誠度,甲方?jīng)Q定對乙方實施干股期權股權激勵計劃。甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以資共同遵守。
第一條干股期權股權激勵計劃的定義
1.1干股期權股權激勵計劃是指甲方根據(jù)本協(xié)議的條款和條件,授予乙方在未來一定期限內(nèi)以約定價格購買甲方股份的權利。
1.2干股期權股權激勵計劃旨在獎勵乙方對甲方的貢獻,激勵乙方為甲方的長期發(fā)展做出更大的努力。
第二條干股期權股權激勵計劃的授予
2.1甲方同意根據(jù)本協(xié)議的條款和條件,授予乙方干股期權股權激勵計劃。
2.2乙方同意接受甲方授予的干股期權股權激勵計劃,并按照本協(xié)議的條款和條件行使期權。
第三條干股期權股權激勵計劃的數(shù)量和價格
3.1甲方授予乙方的干股期權股權激勵計劃數(shù)量為【具體數(shù)量】股。
3.2乙方行使干股期權股權激勵計劃的價格為【具體價格】元/股。
第四條干股期權股權激勵計劃的行權條件
4.1乙方行使干股期權股權激勵計劃必須滿足以下條件:
4.1.1乙方在甲方連續(xù)工作滿【具體時間】年。
4.1.2乙方在甲方的年度績效考核結(jié)果達到【具體標準】。
4.1.3乙方未發(fā)生違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益的行為。
4.1.4乙方未因犯罪被追究刑事責任。
4.1.5乙方未因嚴重失職、營私舞弊等行為被甲方解除勞動合同。
4.2乙方滿足上述條件后,可以按照本協(xié)議的條款和條件行使干股期權股權激勵計劃。
第五條干股期權股權激勵計劃的行權期限
5.1乙方行使干股期權股權激勵計劃的期限為【具體時間】年,自本協(xié)議簽訂之日起計算。
5.2乙方在行權期限內(nèi)未行使干股期權股權激勵計劃的,視為自動放棄,甲方不再授予。
第六條干股期權股權激勵計劃的行權程序
6.1乙方行使干股期權股權激勵計劃時,應向甲方提出書面申請,并提供相關證明材料。
6.2甲方收到乙方的書面申請后,應在【具體時間】個工作日內(nèi)審核乙方的行權資格,并書面通知乙方審核結(jié)果。
6.3乙方的行權資格經(jīng)甲方審核通過后,甲方應協(xié)助乙方辦理股權轉(zhuǎn)讓手續(xù),將相應的股份轉(zhuǎn)讓給乙方。
6.4乙方在行權過程中,應按照甲方的要求提供必要的協(xié)助和配合。
第七條干股期權股權激勵計劃的變更和終止
7.1甲方有權根據(jù)公司的實際情況和乙方的表現(xiàn),調(diào)整干股期權股權激勵計劃的數(shù)量、價格和行權條件。
7.2甲方調(diào)整干股期權股權激勵計劃的,應書面通知乙方,并說明調(diào)整的原因和依據(jù)。
7.3乙方對甲方調(diào)整干股期權股權激勵計劃有異議的,應在收到通知后【具體時間】個工作日內(nèi)提出書面異議。逾期未提出異議的,視為同意甲方的調(diào)整。
7.4乙方發(fā)生本協(xié)議第四條第4.1款規(guī)定的情形之一的,甲方有權單方面終止本協(xié)議,乙方已行使的干股期權股權激勵計劃自動失效,未行使的干股期權股權激勵計劃不再授予。
7.5甲方發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情形的,本協(xié)議自動終止,乙方已行使的干股期權股權激勵計劃自動失效,未行使的干股期權股權激勵計劃不再授予。
第八條保密和競業(yè)限制
8.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。
8.2乙方在甲方工作期間及離職后【具體時間】年內(nèi),不得在與甲方有競爭關系的單位工作,不得自營或與他人合作經(jīng)營與甲方有競爭關系的業(yè)務。
8.3乙方違反上述保密和競業(yè)限制義務的,應向甲方支付違約金【具體金額】元,并賠償甲方因此遭受的損失。
第九條爭議解決
9.1本協(xié)議的訂立、履行、解釋和爭議解決等,均適用中華人民共和國法律。
9.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條其他
10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
10.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
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