經(jīng)營托管合同范本

經(jīng)營托管合同范本

甲方（委托方）：_____________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

法定代表人：________________________

身份證號：________________________

乙方（受托方）：_____________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

法定代表人：________________________

身份證號：________________________

鑒于甲方擁有合法經(jīng)營權(quán)的________________（以下簡稱“托管企業(yè)”），乙方擁有專業(yè)的經(jīng)營管理能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方經(jīng)營管理托管企業(yè)事宜達(dá)成如下合同條款：

第一條合同目的

甲方將其擁有的托管企業(yè)委托給乙方進(jìn)行經(jīng)營管理，乙方接受甲方的委托，按照本合同約定對托管企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理，以實(shí)現(xiàn)托管企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。

第二條托管企業(yè)基本情況

托管企業(yè)名稱：_____________________

企業(yè)類型：_________________________

注冊資本：_________________________

注冊地址：_________________________

經(jīng)營范圍：_________________________

法定代表人：________________________

營業(yè)執(zhí)照編號：_____________________

稅務(wù)登記證編號：_____________________

組織機(jī)構(gòu)代碼證編號：_________________

第三條托管范圍

乙方經(jīng)營管理托管企業(yè)的范圍包括但不限于：

1.托管企業(yè)的市場開拓、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)等經(jīng)營活動；

2.托管企業(yè)的財務(wù)管理、成本控制、資產(chǎn)管理等財務(wù)活動；

3.托管企業(yè)的人力資源管理、員工培訓(xùn)、績效考核等人力資源活動；

4.托管企業(yè)的行政管理、日常事務(wù)處理等行政活動；

5.托管企業(yè)的法律事務(wù)處理、合同管理、風(fēng)險控制等法務(wù)活動；

6.甲方授權(quán)乙方的其他經(jīng)營管理活動。

第四條托管期限

本合同的托管期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

第五條托管費(fèi)用及支付方式

1.甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付托管費(fèi)用，托管費(fèi)用包括固定托管費(fèi)和業(yè)績提成兩部分。

2.固定托管費(fèi)為每年人民幣________元，甲方應(yīng)于每年________月________日前支付給乙方。

3.業(yè)績提成按照托管企業(yè)年度凈利潤的________%計算，甲方應(yīng)于每年________月________日前支付給乙方。

4.托管費(fèi)用的具體支付方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。

第六條托管企業(yè)的財務(wù)管理

1.乙方應(yīng)建立健全托管企業(yè)的財務(wù)管理制度，確保托管企業(yè)的財務(wù)活動合法、合規(guī)、有效。

2.乙方應(yīng)定期向甲方報告托管企業(yè)的財務(wù)狀況，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表。

3.乙方應(yīng)妥善保管托管企業(yè)的財務(wù)憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料，確保財務(wù)資料的完整性和準(zhǔn)確性。

4.甲方有權(quán)對托管企業(yè)的財務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)予以配合。

第七條托管企業(yè)的人力資源管理

1.乙方應(yīng)根據(jù)托管企業(yè)的經(jīng)營需要，合理配置人力資源，確保托管企業(yè)的人力資源滿足經(jīng)營需要。

2.乙方應(yīng)建立健全托管企業(yè)的人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、薪酬等制度。

3.乙方應(yīng)妥善處理托管企業(yè)的勞動關(guān)系，確保托管企業(yè)的勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

4.甲方有權(quán)對托管企業(yè)的人力資源管理活動進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)予以配合。

第八條托管企業(yè)的行政管理

1.乙方應(yīng)建立健全托管企業(yè)的行政管理制度，包括但不限于日常事務(wù)處理、文件管理、會議管理等制度。

2.乙方應(yīng)妥善處理托管企業(yè)的行政事務(wù)，確保托管企業(yè)的行政事務(wù)高效、有序。

3.甲方有權(quán)對托管企業(yè)的行政管理活動進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)予以配合。

第九條托管企業(yè)的法務(wù)管理

1.乙方應(yīng)建立健全托管企業(yè)的法務(wù)管理制度，包括但不限于合同管理、風(fēng)險控制、法律事務(wù)處理等制度。

2.乙方應(yīng)妥善處理托管企業(yè)的法律事務(wù)，確保托管企業(yè)的法律事務(wù)合法、合規(guī)、有效。

3.甲方有權(quán)對托管企業(yè)的法務(wù)管理活動進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)予以配合。

第十條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)予以配合。

2.甲方有權(quán)對托管企業(yè)的財務(wù)、人力資源、行政、法務(wù)等管理活動進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)予以配合。

3.甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付托管費(fèi)用。

4.甲方應(yīng)為乙方的經(jīng)營管理活動提供必要的支持和協(xié)助。

5.甲方應(yīng)保證托管企業(yè)的合法經(jīng)營權(quán)，確保托管企業(yè)的經(jīng)營活動合法、合規(guī)。

第十一條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照本合同約定對托管企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理。

2.乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方報告托管企業(yè)的經(jīng)營狀況。

3.乙方應(yīng)妥善保管托管企業(yè)的財務(wù)憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料，確保財務(wù)資料的完整性和準(zhǔn)確性。

4.乙方應(yīng)妥善處理托管企業(yè)的人力資源、行政、法務(wù)等管理活動，確保托管企業(yè)的管理活動合法、合規(guī)、有效。

5.乙方應(yīng)保證托管企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保托管企業(yè)的經(jīng)營活動高效、有序。

第十二條合同的變更和解除

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

第十三條違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付托管費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的計算方式為：未支付托管費(fèi)用的________%。

2.乙方未按照本合同約定經(jīng)營管理托管企業(yè)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：托管企業(yè)年度凈利潤的________%。

3.甲乙雙方違反本合同其他約定的，應(yīng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的具體計算方式由雙方協(xié)商確定。

第十四條爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十五條其他約定

1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。

甲方（蓋章）：_____________________

法