2025年度企業(yè)內(nèi)部人才流動與職業(yè)發(fā)展管理協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)內(nèi)部人才流動與職業(yè)發(fā)展管理協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度企業(yè)內(nèi)部人才流動與職業(yè)發(fā)展管理協(xié)議甲方：名稱：_________________________住所：_________________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：______________________乙方：名稱：_________________________住所：_________________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：______________________第一條人才流動原則1.1甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要和崗位空缺情況，制定年度人才流動計劃。1.2乙方自愿申請內(nèi)部流動，甲方將根據(jù)實際情況和乙方的工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)進行評估。1.3人才流動應遵循公平、公正、公開的原則，不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。第二條流動崗位及待遇2.1乙方在甲方的內(nèi)部流動，可申請的崗位為：_________________________。2.2流動至新崗位后，乙方的薪酬、福利待遇按照新崗位的崗位說明書執(zhí)行。2.3甲方保證乙方在內(nèi)部流動后的薪酬待遇不低于原崗位的薪酬待遇。第三條流動程序3.1乙方有意向進行內(nèi)部流動，需向甲方提出書面申請。3.2甲方在收到乙方申請后，進行初步評估，并通知乙方評估結(jié)果。3.3乙方根據(jù)甲方評估結(jié)果，如同意調(diào)整崗位，需填寫《內(nèi)部人才流動審批表》。3.4甲方對《內(nèi)部人才流動審批表》進行審批，并通知乙方審批結(jié)果。3.5審批通過的，甲方與乙方簽訂新的勞動合同或變更原勞動合同。第四條職業(yè)發(fā)展支持a.職業(yè)技能培訓：_________________________；b.在職進修：_________________________；c.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導：____________________；d.其他：_________________________。4.2乙方應積極參與甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持活動，并按照甲方要求完成相關(guān)培訓。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1如乙方在內(nèi)部流動過程中違反合同約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。6.2如甲方在履行協(xié)議過程中違反合同約定，應承擔相應的違約責任。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。7.3本協(xié)議未盡事宜，參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________________乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：1.《內(nèi)部人才流動審批表》2.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入8.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與甲方內(nèi)部人才流動與職業(yè)發(fā)展管理過程中的中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢機構(gòu)或其他任何形式的第三方服務提供者。8.2第三方介入的目的是為了提高人才流動與職業(yè)發(fā)展的效率，優(yōu)化資源配置，提升服務質(zhì)量。第九條第三方責任9.1第三方在介入甲方內(nèi)部人才流動與職業(yè)發(fā)展管理過程中，應遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.2第三方應提供專業(yè)、高效的服務，確保人才流動與職業(yè)發(fā)展活動的順利進行。9.3第三方對在服務過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和乙方個人信息負有保密義務。第十條第三方責任限額10.1第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。10.2第三方的賠償責任限額為：人民幣______元。10.3甲方和乙方應在本協(xié)議中明確約定第三方的責任限額，并在協(xié)議中予以公示。第十一條第三方權(quán)利11.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，收取甲方支付的服務費用。11.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，提出合理的服務方案和建議。11.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其完成服務。第十二條第三方與其他各方的劃分12.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務與被服務的關(guān)系。12.2第三方不得直接參與甲方內(nèi)部人才流動與職業(yè)發(fā)展的決策過程。12.3第三方不得干預甲方和乙方的正常工作。12.4第三方在服務過程中，如需與甲方或乙方其他部門或個人進行溝通，應事先征得甲方或乙方的同意。第十三條第三方變更與退出13.1如第三方因故需要變更或退出本協(xié)議，應提前______天書面通知甲方和乙方。13.2第三方變更或退出后，甲方和乙方應協(xié)商確定新的第三方，并簽訂補充協(xié)議。第十四條第三方爭議解決14.1第三方與本協(xié)議相關(guān)的爭議，應通過協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十五條第三方服務費用15.1第三方服務費用由甲方支付，具體費用標準由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。15.2第三方服務費用應在服務開始前支付，或按服務進度分期支付。15.3甲方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求第三方進行整改或退還部分費用。第十六條本協(xié)議的修改與補充16.1本協(xié)議的修改與補充，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。16.2本協(xié)議的修改與補充，自簽署之日起生效。第十七條本協(xié)議的解除a.第三方違反本協(xié)議約定，經(jīng)協(xié)商不改正的；b.甲方或乙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)協(xié)商不改正的；c.因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。17.2本協(xié)議解除后，甲乙雙方和第三方應按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十八條本協(xié)議的終止18.1本協(xié)議自2025年12月31日終止。18.2本協(xié)議終止后，甲乙雙方和第三方應按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十九條本協(xié)議的解釋19.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。19.2本協(xié)議未盡事宜，參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十條本協(xié)議的附件a.第三方服務協(xié)議；b.第三方服務費用清單；c.第三方服務評價表。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.內(nèi)部人才流動審批表要求：該表需詳細記錄乙方流動申請的崗位、理由、評估結(jié)果及審批意見。說明：此表格用于內(nèi)部流動流程中，記錄流動申請的詳細情況和審批結(jié)果。2.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求：該規(guī)劃應包含乙方的短期、中期和長期職業(yè)目標，以及實現(xiàn)這些目標的步驟。說明：該規(guī)劃旨在為乙方提供個性化的職業(yè)發(fā)展路徑，促進其在甲方的成長。3.第三方服務協(xié)議要求：協(xié)議中需明確第三方服務的范圍、費用、交付標準及違約責任。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方服務提供者的權(quán)利和義務。4.第三方服務費用清單要求：清單需詳細列出第三方服務項目的具體費用和支付方式。說明：此清單作為甲方支付第三方服務費用的依據(jù)。5.第三方服務評價表要求：評價表應包括對第三方服務質(zhì)量、效率等方面的評價。說明：此評價表用于甲方對第三方服務質(zhì)量的監(jiān)督和評估。6.保密協(xié)議要求：協(xié)議需明確保密內(nèi)容和范圍，以及違反保密規(guī)定的責任。說明：此協(xié)議保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。7.解除合同通知函要求：通知函需明確解除合同的原因、日期及后續(xù)事宜處理。說明：此通知函用于正式通知解除合同。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時提交內(nèi)部流動申請。責任認定：乙方需承擔書面警告，并在規(guī)定時間內(nèi)補交申請。示例：若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提交流動申請，甲方將發(fā)出警告信，要求乙方在5個工作日內(nèi)提交申請。2.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：第三方需承擔賠償責任，并向甲方支付相應的違約金。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求第三方支付人民幣10萬元的違約金。3.違約行為：甲方未按時支付第三方服務費用。責任認定：甲方需承擔違約責任，并支付第三方相應滯納金。示例：若甲方未在約定時間內(nèi)支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付每日千分之五的滯納金。4.違約行為：乙方在流動后未能達到原崗位的工作標準。責任認定：乙方需承擔重新調(diào)整崗位或降薪的責任。示例：若乙方在新崗位上工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)將其調(diào)整至原崗位或降低其薪酬。5.