會計經(jīng)理崗位競聘演講稿（31篇）

會計經(jīng)理崗位競聘演講稿（31篇）

會計經(jīng)理崗位競聘演講稿（精選31篇）

會計經(jīng)理崗位競聘演講稿篇1

大家好，我畢業(yè)于—大學，今天我競選的崗位是信用社會

計。

今天懷著無比激動的心情參加這次演講，也感謝主辦方給我

這次機會。

在工作中我嚴以律己、真誠待人，并主動加強和相關(guān)部門及

同事間的溝通和協(xié)調(diào)，努力營造團結(jié)、競爭的良好氛圍。

通過近兩年的工作實踐，積累了一定的管理經(jīng)驗，使自己的

業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，本人

認為能夠勝任這份工作。

本人也有實實在在的工作業(yè)績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1、協(xié)助部長20_與20_年度全面預(yù)算，每年年初，根據(jù)廠

部制定的生產(chǎn)經(jīng)營總目標，經(jīng)過細致、周密的測算，制定了全年

的生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算。同時，對其實行動態(tài)管理，及時調(diào)整偏差，為

領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。

2、審核會計憑正，組織上報各種財務(wù)報表。嚴格執(zhí)行《會

計法》、《企業(yè)會計制度》、《稅法》和會計基礎(chǔ)規(guī)范的要求及行業(yè)

和廠內(nèi)有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，對材料、成本費用等憑證進行逐筆審

核、嚴格把關(guān)，并組織有關(guān)人員及時準確地編制、上報各項財務(wù)

報表。其次具有良好的道德品質(zhì)。財務(wù)部作為企業(yè)的核心部門，

掌管著企業(yè)的經(jīng)濟命脈，特別是煙草行業(yè)屬于資金密集型企業(yè)，

其部門領(lǐng)導(dǎo)必須具有良好的道德品質(zhì)。

多年來，我始終嚴格要求自己，無論做人或做事都光明磊

落，不做任何有損企業(yè)利益的事情，并嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度，

保守企業(yè)財會秘密。

如果我能繼續(xù)留任，我將努力履行副部長的職責，除做好原

分管的工作外，今年還將竭盡全力協(xié)助部長重點做好以下工作：

1、加快財務(wù)信息化建設(shè)。從管理的最基層做起，充分利用

系統(tǒng)的一些共享資源來進行管理和決策分析，逐步推行核算型會

計向管理型會計的轉(zhuǎn)變。

2、加強預(yù)算管理，定期進行預(yù)算執(zhí)行情況分析，充分體現(xiàn)

以財務(wù)為龍頭的管理作用。

會計經(jīng)理崗位競聘演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好!今天我競聘的崗位是公司片區(qū)經(jīng)理競聘報告。俗話

說的好“滴水不成海，獨木難成林”，在已經(jīng)過去的這段時間

里，在這一次次的歷煉成長中，得失、成敗、反思、感悟、提

高，我們慢慢的成熟起來。在這里我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建

了這個公平競爭、展示自我的平臺。我還要感謝我所在的團隊。

因為我知道“一朵鮮花打扮不出美麗的春天”。

莎士比亞曾說過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺，

每個人都是舞臺上的演員“。今天我站在這里就是要轉(zhuǎn)換角色當

個演員，接受大家的評判。

我現(xiàn)在的工作主要是做好手機的營銷工作是我最基礎(chǔ)的工

作；努力打造自己的業(yè)務(wù)團隊；密切跟蹤和協(xié)調(diào)市移動，了解移動

動向，協(xié)助完成工作計劃；細化管理，落到實處；移動終端庫存的

及時跟進和調(diào)配。這些工作實踐，讓我各方面的工作能力和素質(zhì)

都有了很大提高。

洪城管理科副總經(jīng)理要負責商場全面現(xiàn)場管理工作；要負責

商場營副經(jīng)理競聘書銷活動的管理與溝通協(xié)調(diào)；要負責商場服務(wù)

質(zhì)量，顧客咨詢，投訴處理等工作；要負責賣場商品價格，質(zhì)

量，陳列，合同內(nèi)商品檢查工作，督促整改并按合同條款和商場

規(guī)定進行處罰；要負責管理科督導(dǎo)工作的指導(dǎo)，檢查，落實，對

商場存在賣場管理問題，按商場規(guī)定提出整改意見或作出處罰決

定;要負責商場購物環(huán)境的檢查，員工培訓及安全管理；要負責監(jiān)

督食堂坂菜質(zhì)量及員工用餐管理。所以，管理科副經(jīng)理需要多方

面的綜合能力。所以，管理科副經(jīng)理不僅僅是一種權(quán)利，更是一

的理論知識做鋪墊。對公司工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能

處理銀行客戶經(jīng)理競聘稿好各種實際問題。

四、有較強的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題

都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強，與其

他部門之間的關(guān)系密切。多年來，我都能不折不扣的完成公司下

達的業(yè)績和利潤目標。

五、極具親和力，有較強的團隊精神。工作多年來，我都能

和同事融洽相處，對領(lǐng)導(dǎo)尊重，和大家一起營造和諧有序融洽的

工作氛圍，贏得了大家的信任與支持C

“金無赤足，人無完人”。在這里，我也愿意坦誠地把自己

的不足之處匯報給大家。因為我還年輕，對公司各項工作的理解

和認識還有待進一步提高。請領(lǐng)導(dǎo)們相信，既然我自己能認識自

己的不足，也就一定能努力克服，不斷完善。

如果組織和領(lǐng)導(dǎo)聘任我擔任管理科副經(jīng)理一職，我招創(chuàng)新工

作思路從以下幾個方面開展工作：

一、要堅持學習，提高素質(zhì)。加強加強理論和業(yè)務(wù)知識學

習，提高自身素質(zhì)盡快進入角色。工作要干出成績，必須有較高

的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本

上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng)，

將所學到的知識運用到實踐中去，指導(dǎo)具體的工作，使自身理論

水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

二、堅持立足崗位，踏實工作。不論在什么崗位上都要把本

職工分公司副總經(jīng)理崗位競聘稿作做好，任何事情都需要踏踏實

實、善始善終。我將會以高度的責任心做好各項管理工作。

1、賣場現(xiàn)場的管理?？吹接腥俗鲞`反規(guī)定的事，和顏悅色

的提示。碰到違法的行為，我將根據(jù)規(guī)定，來依法處理。作為管

理者，我將多用太陽的溫暖來感化人，而少用北風的寒冷訓斥

人。對于做錯事的人，我將以寬容為主，以批評為輔，讓他（她）

因為感動，而從內(nèi)心里愿意改正C

2、后勤的管理。根據(jù)后勤服務(wù)工作的特點，從實際出發(fā)，

以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學管理為手段，以提高效益為目

的，突顯以人為本，積極探索，大膽實踐，把食堂伙食、衛(wèi)生的

管理制度化，通過管理制度使權(quán)責明確。

3、做好與政府和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。我將協(xié)作經(jīng)理帶領(lǐng)部門

員工在目前工作的基礎(chǔ)上，進一步明確職責分工，加強與政府和

相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，有效提升工作效率。

4、顧客投訴的解決和調(diào)解。處理好顧客投訴，是增加顧客

信任，促進再次購加油站儲備站經(jīng)理競聘買和實現(xiàn)良好人際傳播

效應(yīng)的有效途徑，也是提升我們自身素質(zhì)的最佳機會。中國有句

古話叫“不打不相識”。只有經(jīng)過反復(fù)，得到烈火的歷練，關(guān)系

才可能得到升華。發(fā)生顧客投訴時，我將把它看成是與顧客交流

的良好機會。對投訴的處理一定要及時，及時會讓顧客感到自己

的問題得到了重視。這個過程給顧客的信號是：我的投訴得到了

重視。切忌不要以為拖會解決問題，拖的結(jié)果只有兩種，一種是

激起顧客的暴怒，弄得結(jié)果不可收拾、另一種結(jié)果是顧客的流

失，那是對公司最大的損失。事實上，大多數(shù)顧客能夠來我們大

廈購物，說明他們對我們是信任的，出現(xiàn)投訴我們才有可能發(fā)現(xiàn)

自己的問題，才能完善我們的管理，提高我們的服務(wù)。

5、與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通「有一位名人說過：領(lǐng)導(dǎo)工作

有60%是用在各方面的副經(jīng)理競聘演講稿協(xié)調(diào)上。有一個有趣

“定義”：放對了位置的蠢材就是人才；放錯了位置的人才就是

蠢材。這個“定義”雖然算不上科學，卻深刻地說明了協(xié)調(diào)的意

義。要做好部門間的溝通和協(xié)調(diào)，必須樹立全局觀念，把公司整

體利益作為共同的目標。公司的發(fā)展和希望，是建立在各部門協(xié)

同工作的基礎(chǔ)上的，我們需要深刻認識并認真實踐部門之間的關(guān)

系，“事不關(guān)己高高掛起”的思想是非常有害的。如果我們各部

門都能更積極主動地承擔一些事先沒有“規(guī)定”的工作，部門與

部門之間的關(guān)系就會更和諧，公司也會有更好的績效。

6、努力做好外圍廣告的管理，外圍促銷的溝通協(xié)調(diào)，包括

墻體廣告，LED顯示屏，門口特賣場等工作。

7、建設(shè)好自己的管理團隊。我將從這幾方面努力：（1）從關(guān)

心員工做起，讓員工感到尊敬和佩服，對工作充滿熱情和干勁。

⑵適量給一些獎勵來激勵員工奮斗。團隊要有一個良好的形式

載體必須要有制度體系來維護和鞏固，比如球隊的紀律性和嚴肅

性就是賽場上發(fā)揮團隊精神的有力保障。我們的團隊也一樣，有

目標、有希望，才有動力。（3）經(jīng)常將團隊成員集在一起，像一

家人一樣，聊聊天，說說公司以后的發(fā)展方向和發(fā)展戰(zhàn)略，大家

一起共同促進公司的發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：十幾分鐘的竟聘演講，并不能盡述我

對做好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達我對公司的熱愛。

如果各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個奮斗的平臺，我將全力以赴做好自己的本

職工作！如果我競聘成功，我知道，那凝結(jié)的不僅僅是我個人的

汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的無限信任和期待。我將在

求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉

獻自己，在崗位競爭中完善自己，用出色的表現(xiàn)回報大家的厚

愛，盡情揮灑我的熱誠，攀登洪城的更高峰！當然，如果我競崗

落選，說明我還有差距，但這也不會影響我的工作熱情，我決心

以這次競聘為契機，用十足的勤奮對待工作!用感恩的心態(tài)對待

公司！用堅定的信心對待自己！

我的片區(qū)副經(jīng)理競聘演講稿完畢。謝謝大家！

會計經(jīng)理崗位競聘演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

有幸來到咱們這個人才聚濟、團結(jié)又溫暖的大家庭。首先感

謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的機會，

競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措，是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展

需要的。企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的

大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員

工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者，只有平時嚴格要求自己，

不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機

會，從而實現(xiàn)自我價值。

本人陳莎莎畢業(yè)于（個人介簡）我現(xiàn)任餐飲部經(jīng)理，今天競

聘的崗位也是餐飲部經(jīng)理一職。2年的酒店工作經(jīng)歷，使我對酒

店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解，對酒店管理有了較為全面的認

識，并在實踐中獲得了比較豐富的酒店管理經(jīng)驗。多年的一線工

作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴謹細致的工作作風，也造就了我敢于面對困

難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗，扎實的業(yè)務(wù)能力和認真細心

的工作作風使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這

些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格

的經(jīng)理，它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還

要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會

不斷加強業(yè)務(wù)學習，在工作中總結(jié)經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘

成功，我的工作設(shè)想是：

1、溝通問題。做為一個管理者要學會溝通、善于溝通，我

們應(yīng)該用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面，給員工

創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓”的環(huán)境中工作，充分

發(fā)揮員工的積極性。

2、工作方法。一個優(yōu)秀的管理者要學會人性化的管理制

度，要學會調(diào)動員工的主觀能動性.員工不行可以教，好的員工

就應(yīng)該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度

和服務(wù)意識。

3、服務(wù)意識。我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，其實

服務(wù)是相互的，用主動、周到、熱情的服務(wù)換來客人的愉悅和燦

爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要

的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社

會的責任和義務(wù)。

我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自

夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我。我相信，憑著我的

個人素質(zhì)、愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，對工作的熱情，我的管

理經(jīng)驗，我一定能把餐飲部經(jīng)理一職的工作做好。請給我一個機

會，我決不會讓大家失望。最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演

講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無

悔，去留無意隨云卷”，橫批是“競聘上崗”。

謝謝大家！

會計經(jīng)理崗位競聘演講稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

很榮幸可以參加這次的競聘，我競聘的崗位是加油站值班經(jīng)

理°對我來說這不僅是一次挑戰(zhàn)，也是一次機遇，他不僅能鍛煉

我的能力，也能夠展示我的才華。無論這次競聘成功與否，以后

我都會一如既往的去虛心學習，扎實工作，向自己理想的目標前

進。

一、個人基本情況

首先自我介紹一下；我叫」?jié)h族，20_年_月畢業(yè)于—第四

高中，20_年_月_日經(jīng)朋友介紹來到中油首汽二號站三班工作至

今。

二、對本崗位的認識

認真仔細，虛心好學。上班前認真做好班前訓導(dǎo)，交接班時

認真檢查加油設(shè)備、工具和相關(guān)物品的完好程度。虛心向別人學

習，借鑒他人先進的經(jīng)驗和方法，不斷提高自身的管理水平。

吃苦耐勞，先人后己。要有吃苦耐勞的精神，不因工作時

間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒，堅持工作。搞好站場衛(wèi)

生，不叫苦叫累。發(fā)揚風格，關(guān)心加油員，不計較個人得失，先

人后己

機智冷靜，反應(yīng)迅速。在處理突發(fā)事件時能沉著冷靜，在不

違反規(guī)章的前提下，盡量做到機智靈活、反應(yīng)迅速，保持車道暢

通，關(guān)鍵時刻拉的出打的響。

恪守規(guī)章，堅持原則。嚴格遵守公司規(guī)章，起帶頭作用，不

受誘惑、恐嚇、威脅，堅持原則，與各類違規(guī)、違章現(xiàn)象作斗

爭，堅決抵制，決不姑息。

團結(jié)互助，發(fā)揮集體主義精神。與加油員、整個班組及其他

班組互相團結(jié)，互相幫助，友好合作，充分發(fā)揮集體主義精神。

服從指揮，顧全大局。堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮和安排，凡事以大

局為重，處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益的關(guān)

系。

有錯必糾，勇于承擔責任?？偨Y(jié)工作，發(fā)現(xiàn)錯誤，虛心接

受，有錯必改，敢于承認錯誤，接受處罰，不推卸責任。

三、競聘成功后的工作想法

在最短時間內(nèi)適應(yīng)新的工作崗位，對自己提出更高的要求，

加強與員工的溝通，及時了解掌握站長的工作思路，并將自己的

想法進行交流，做出合理的調(diào)整，在平日工作中我要帶頭嚴格遵

守公司和加油站的各項規(guī)章制度，認真做好自己的本職工作，以

身作則，幫助站長做好各項工作，在完成本職工作的基礎(chǔ)，積極

為一線同事服務(wù)，在工作上指導(dǎo)他們，在生活上幫助他們，在思

想上引導(dǎo)他們，做好站經(jīng)理的好幫手。將員工的工作動態(tài)即時反

應(yīng)給經(jīng)理，做好人員考核和激勵工作，帶動大家的積極性。

以身作則，樹立榜樣，作為一個基層管理者最重要的一項就

是樹立榜樣一一樹立一個你期望其他人學習的好榜樣。榜樣非常

重要，因為大家都相信自己的眼睛，他們看到你做的比聽到你說

的效果要大得多。作為一個管理者不僅要能激發(fā)他人跟隨你一起

工作，以取得共同目標。還應(yīng)當采取許多其它的激勵方法，比

如：尊重、關(guān)愛、贊美、寬容下屬，物質(zhì)獎勵等。綜合運用各種

激勵手段使全體員工的積極性、創(chuàng)造性、企業(yè)的綜合活力，達到

最佳狀態(tài)。

在管理上我將對班組成員的要求更加嚴格，無論在工作還上

還是生活中都始終如一。工作中我們除了本職工作以外還要對自

身加油機的衛(wèi)生進行清理，時刻保持加油現(xiàn)場的凈化。生活上也

不例外，要按時歸站，內(nèi)務(wù)軍事化標準等等

以上就是我的競聘演講，望各位領(lǐng)導(dǎo)給予我展示才華的機

會。

會計經(jīng)理崗位競聘演講稿篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

大家好！

我叫，今年歲，本科學歷，我1994年就參加工作，先后在

房地產(chǎn)信貸部、商城分理處、支行會計科工作，于20_年10月

來到本支行，現(xiàn)為事營業(yè)部副經(jīng)理。

今天，我能參加營業(yè)部經(jīng)理競聘，我感到非常幸運和激動。

借此機會，感謝行為我提供這樣一個展示自我的機會，感謝多年

來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的關(guān)心、支持和幫助°俗話說：“打

鐵還需自身硬”，競聘個人中營業(yè)部經(jīng)理，就要相應(yīng)的能力、經(jīng)

驗、素質(zhì)。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：

一是我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。在工作

中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干

什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦

干，全身心地投入，多年來，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持、幫助，造就

了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務(wù)

實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。

二是具備較強的個人理財、營銷能力及溝通和管理能力。參

加工作17年來，我所從事的每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受

益匪淺，我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔營業(yè)部副經(jīng)

理以來，我積累了較豐富的個人理財、營銷能力工作經(jīng)驗，具有

較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

三是學習能力強，業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。當今社會是一個

學習型社會，只有不斷的學習才能跟上時代的步伐。我在長期的

銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論在什么崗位上，

我都堅持走到哪里就學到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學習，向?qū)I(yè)人士學習，

向同行學習，向?qū)嵺`學習，不給自己留疑問。使自己在長期的業(yè)

務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革

中也有自己的見解和方法C

回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝

聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想，營業(yè)

部經(jīng)理不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如

果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們

銀行的發(fā)展做出更大貢獻。

一是加快角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。我將牢固樹立服務(wù)

客戶的思想，認真洞察客戶的想法，為其提供滿意的服務(wù)。通過

學習和對市場行情的準確把握，為客戶提供合理建議。既立足當

前，更著眼于未來，以服務(wù)爭效益，積極尋求核心客戶，誠意留

住黃金客戶，善待客戶，提升客戶價值，努力開拓發(fā)展我行業(yè)

務(wù)。

二是大力拓寬業(yè)務(wù)，促進有效發(fā)展。發(fā)展才是硬道理。要充

分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢，把工作重點放在業(yè)務(wù)拓寬，充分利用

現(xiàn)有的資源，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分

挖掘潛在的客戶資源?？傊瑺幦≡跇I(yè)務(wù)中高端客戶發(fā)展方面能

夠遍地開花，齊頭猛進。

三是帶好隊伍，提高職工的凝聚力和向心力。隊伍是我們發(fā)

展的希望。為此，首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂

解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和

諧的工作氛圍，吸引員工努力工作c其次，加強員工培訓，提高

員工能力，以能力提高促進工作開展。三是加強內(nèi)部管理，加強

部室之間的溝通與協(xié)作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作

精神，增強職工集體榮譽感和自豪感，把全行職工緊密的團結(jié)在

一起，在支行領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下朝一個共同方向奮斗。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評

委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的

所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作

的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在營業(yè)部經(jīng)理的

崗位上做出更大的成績。競爭上崗，有上有下，無論上下，我都

將一如既往地勤奮學習、努力工作。最后我想說：“你選擇了

我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風

雨兼程，共同進步。”

會計經(jīng)理崗位競聘演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

大家好！我叫19—年出生。19—年畢業(yè)于浙江，_工程專

業(yè)，工程師；19—至19—年在—廠工作，歷任專業(yè)教師、技術(shù)員、

設(shè)備分廠副廠長；1996年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作，現(xiàn)為發(fā)展物

業(yè)中心副經(jīng)理。今天競聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)

理。

回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為三個方面C

第一、盡職盡責為發(fā)展物業(yè)的初期建設(shè)鞠躬盡瘁。

1996年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興，針對建筑

設(shè)計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的

基本架構(gòu)，并力排眾議，從實際出發(fā)，力主建立一個精簡、高效

的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時

期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業(yè)

管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道；二是改造及

改正了大量大廈設(shè)計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設(shè)

備設(shè)施運行更安全、更經(jīng)濟、更可靠。

第二、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。

為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來，我已積累了各種資料約

10多萬字，計有《物業(yè)管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工

手冊》、《質(zhì)量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)CI手冊》、《管理表格

匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設(shè)備操作規(guī)程匯

編》、《應(yīng)急處理程序匯編》等。

第三、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

眾所周知，發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革，但我始終一如既往地

尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作，維護領(lǐng)導(dǎo)的威信，愿當配角、甘作

綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做

到：到位而不越位，補臺而不拆臺c在保證自己所管轄的工程部

工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理

制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發(fā)展物業(yè)管理

從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻了自

己的光和熱。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來。今天，我參加

工程部經(jīng)理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。

我從學校畢業(yè)后，從沒間斷過學習提高。84年參加_省首批

漢語言文學專業(yè)自學考試，連續(xù)二年合格，后因參加新廠籌建設(shè)

計及以后的安裝、調(diào)試、運行等繁重的工作而中斷；為了進口設(shè)

備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業(yè)學習；在擔任

設(shè)備分廠副廠長后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、

空調(diào)、管道等操作培訓；

隨著進入發(fā)展物業(yè)公司工作，我又應(yīng)工作需要，學習了電

信、消防設(shè)備維護、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公

司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助

制圖、設(shè)計；當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)

設(shè)計、施工和調(diào)試知識?，F(xiàn)在為適應(yīng)公司發(fā)展和自身學歷的需

要，我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。

二是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神C

在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過

大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分

體現(xiàn)出

“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的

愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

三是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。

經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，

能說，能寫，能干事，干成事。工作二十七來我思想活躍，愛好

廣泛，勇于實踐、接受新事物快；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，

工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個20_多萬元投資的

—廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試，我還為多個工廠

企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試，又為多個軟件、商貿(mào)

企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試，另為一物

業(yè)公司設(shè)計了全套物業(yè)管理競標方案，并多次為大物業(yè)、控股公

司上等級及技術(shù)問題獻計獻策、排憂解難。

四是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。

一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了

文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎(chǔ)，又有實際工作經(jīng)

驗，所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分

析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、

空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡(luò)皆有所學。我想，雖然我不是最專

業(yè)，但我確實很全面，這對一個技術(shù)管理工作者來說，非常重

要。

五是我有一定的管理能力。

我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業(yè)工程管理

工作，也有6年了，所管設(shè)備從未出現(xiàn)過大的事故。

六是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。

我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百

人的分廠工作，既要維護分廠領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，又要和工人師傅打成

一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了

親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴；到發(fā)展物業(yè)工作

后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老老實實

做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)

同志，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。

綜上所述，我認為自己已具備擔任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素

質(zhì)和才能。

那么如何做好一個合格又稱職的工程部經(jīng)理呢，我認為首先

應(yīng)該認清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán)，到位而不越位，認真

履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二個中心”、

，，三個轉(zhuǎn)變，，、“四個做到"c

“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為住戶服務(wù)，以管委會

領(lǐng)導(dǎo)提出的“三個滿意”為原則，作為全部工作的出發(fā)點和落腳

八占、、O

“二個中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個中心，突出服務(wù)意

識，以服務(wù)促管理，以管理帶服務(wù)，提高自身和部門的業(yè)務(wù)素

質(zhì)，搞好隊伍思想政治工作建設(shè)。

“三個轉(zhuǎn)變”就是實現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變，

由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變，由管家型思維向主人翁精神

的轉(zhuǎn)變。

“四個做到”就是：

第一、全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、業(yè)

務(wù)上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突

破、業(yè)績上突出，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位

促為“。

第二、銳意進取、增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊、創(chuàng)新

不變，與時俱進，全面推動工程部各項工作上臺階上水平。

第三、妥善處理三個關(guān)系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自

己的參謀助手作用；對下級要多關(guān)心、多幫助，充分調(diào)動他們的

積極性、主動性、創(chuàng)造性；對同級要多溝通、多交流，相互配

合、緊密合作；

第四、廉潔做事、樹立形象，做到有權(quán)不濫用、有名不自

爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感

召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

會計經(jīng)理崗位競聘演講稿篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

非常感謝集團公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的酒店

總經(jīng)理助理職位競聘，這對我來說，是機遇，更是挑戰(zhàn)。我將非

常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。參加酒店總經(jīng)理助

理職位的競聘，勇敢地接受大家的評判。

我叫，今年32歲，于—年開始參加工作，先后從事過護士、

業(yè)務(wù)員、營銷員、酒店服務(wù)員、酒店管理員，至今己在酒店一線

崗位上工作了12年，它教會了我如何為人，如何處事，如何工

作，并在這12年中我曾多次獲得酒店的“優(yōu)秀員工、服務(wù)能

手、優(yōu)秀干部”等獎項。身為酒店中層管理的我始終秉承著“言

必行、行必果”的辦事風格，20年10月我加入一集團這個人才

濟濟、團結(jié)奮進的大家庭，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫

助下，我有幸學到了不少東西，取得了很大的進步，在此向大家

向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛，才

使我有信心走上這個競選的舞臺。

在我加入—酒店的這兩年時間里，在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下，憑

著自己的勤奮努力和悟性，一步一個腳印，腳踏實地盡力做好每

一項工作，并帶領(lǐng)房務(wù)部全體員工較好地完成了年初制定的經(jīng)營

目標。20_年全年客房收入達359萬元，完成比例為117虬

20_年完成收入共367.4萬元，完成比例為102%。并在20_

年、20_年組織房務(wù)部員工參加全市、全省酒店業(yè)技能比武中以

技壓群雄先后取得全市、省第一名的好成績。房務(wù)部在兩年時間

內(nèi)先后實行了工資計件制，費用控制承包制等多項工作。在服務(wù)

管理上，我們選定的是：“標準高、服務(wù)精、微笑甜、互助

樂”。俗話說：“沒有做不到的，只有想不到的“憑著細心的觀

察和熱情的服務(wù)，以“潤物細無聲”的方式，給客人營造一個溫

馨的氛圍。使客人在我們酒店感受到友情的珍貴，親情的無價和

家的溫馨。

12年的酒店工作經(jīng)歷，使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻

的理解，對酒店管理有了較為全面的認識，并在實踐中獲得了比

較豐富的酒店管理經(jīng)驗。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴謹細

致的工作作風，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的

從業(yè)經(jīng)驗，扎實的業(yè)務(wù)能力和認真細心的'工作作風使我贏得了

領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重「我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作

中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的助理，它不僅要有一

定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能

力，盡管我有很多的不足之處，但是我會不斷加強業(yè)務(wù)學習，在

工作中總結(jié)經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功，我的和設(shè)想是：

一、當好“協(xié)助員”。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好上級業(yè)務(wù)主管部門及信

息反饋和日常程序性的工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行項目的商談，受理客

戶的投訴，將意見整理成材料及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

二、當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是行政助理義不容辭的職

責。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要不折不扣及時的完成，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)

點和落腳點是為業(yè)務(wù)部門及全體員工服務(wù)的首要之一，為此可適

當?shù)拈_展一些文藝活動，營造親密融洽的“家庭氣氛”，讓每位

員工及家屬對酒店熱愛和忠誠的基礎(chǔ)上產(chǎn)生一種良好的集體環(huán)境

氛圍，自覺地為酒店的總體目標貢獻自己的全部智慧和精力。

三、當好“協(xié)調(diào)員”。協(xié)調(diào)好酒店與集團其他各子公司之間

的橫向聯(lián)系，以及公司內(nèi)部上下級關(guān)系縱向協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮一個

集體，一個團隊的重要因素。

四、當好“管理員”。酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先注重

內(nèi)涵，與其說客人到酒店是去住宿、吃飯，還不如說去尋求一種

精神上的享受。所以酒店在管理中向“借力”如：“以仁治

店“，在管理過程中注入更多的情感要素，并通過“身教”強化

管理效果，逐步實現(xiàn)“傭人式”的服務(wù)轉(zhuǎn)向“紳士式”的服務(wù)。

我想，當好管理員，首先應(yīng)管理好自己，只有這樣，才會樹立堅

定的工作信念，形成良好的工作風格，同時，也才會更好地有利

于自身的成長。

五、尋找“增長點”酒店行業(yè)的競爭已不是簡單的軟硬件的

競爭，它還是企業(yè)文化品牌的競爭，它體現(xiàn)的是企業(yè)與員工的共

同價值觀。所以酒店必須激勵實行全員銷售，在明確年度指標的

情況下每個人都應(yīng)制定相應(yīng)的計劃與措施，責任到人，目標明

確，對待工作中的每一個細節(jié)力求做到“用心做，做精細”，做

到節(jié)約一分錢就等于盈利一分錢的思想。學會經(jīng)營自我淘汰制，

做好內(nèi)部營銷、內(nèi)部管理，這樣才能使我們成熟的走出去引進

來。

作為這次競聘的積極參與者，我希望在競聘中成功，但是我

絕不會回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，

兢兢業(yè)業(yè)做事”。

會計經(jīng)理崗位競聘演講稿篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先作一個自我介紹，本人，現(xiàn)年42歲，在工行營業(yè)部工

作，中共黨員，大專文化，助理會計師°我競聘的崗位是個人客

戶經(jīng)理。

我是一名勤勤懇懇、認認真真一向在一線工作的員工。這天

我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁職責感來參加這次競聘。首先

感謝行黨委、行長室為我?guī)Ыo了這次展現(xiàn)自我的機會。隨著改革

不斷的發(fā)展和推進，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺

得我就應(yīng)主動理解改革的洗禮?？蛻艚?jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職

業(yè)，我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡去應(yīng)對未知領(lǐng)域。我決心以堅定的意志，

執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去理解未來營銷活動中的

每一次挑戰(zhàn)。工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，

因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。

一、對個人客戶經(jīng)理崗位的認識。

客戶經(jīng)理制是改變銀行過去等客上門的服務(wù)方式，以市場為

導(dǎo)向，以客戶為中心，從客戶需求出發(fā)，營銷銀行產(chǎn)品，為客戶

帶給全方位的金融服務(wù)，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自

身效益的最大化。個人理財業(yè)務(wù)是我行經(jīng)營效益的一個新的支

撐。將客戶經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對

該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有

一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場，不負眾望。

二、我的競聘優(yōu)勢。

1、有著較強工作職責心和進取心c進行以來先后從事出

納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負

責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯，—年被

評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，改

革的浪潮迎面而來，想回避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我

們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。個人客

戶經(jīng)理對我來說是個新的課題，但我相信我自己的潛力。如果我

能走上這一崗位，我將認真學習、虛心請教不斷地調(diào)整自己，爭

做一名出色的客戶經(jīng)理。

2、具有必須的公關(guān)潛力和良好的社會關(guān)系。本人性格比較

謙和，但從不畏首畏尾，具有較強的獨立處事的潛力。曾在如皋

工作，有時還是能帶給必須的幫忙的。我深信，在自己努力和多

方面的支持下，我能出色了做好這項工作。

三、目標和任務(wù)。

這次競聘如果成功，我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場

潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，全力拓展個人住房貸款及個人消費貸款

市常我的目標是：一年中個人類貸款569萬。

四、具體措施。

1、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。

首先是業(yè)務(wù)技能的熟練掌握。這是關(guān)鍵，不能夠熟悉業(yè)務(wù)知

識，任何的服務(wù)和營銷將無從談起.更談不上客戶的開發(fā)°其次

是營銷的技能。在客戶經(jīng)理崗位上不單純是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更重要

的是一種營銷。我們每一天都會應(yīng)對許多形形色色的客戶，要善

于和他們進行廣泛的溝通與交流，洞察客戶的想法，為其帶給滿

意的服務(wù)?！翱蛻艚?jīng)理與客戶的關(guān)系不僅僅是業(yè)務(wù)關(guān)系，更是一

種人的'關(guān)系；客戶經(jīng)理的服務(wù)要有創(chuàng)意，要走在客戶的前

面。”然后在這一理念的指導(dǎo)下，透過對業(yè)務(wù)的學習和對市場行

情的準確把握，為客戶帶給合理推薦。而不能將與客戶的合作停

留在的“坂局公關(guān)”上?？蛻絷P(guān)系營銷，是一種經(jīng)營理念上的超

越，反映了一種新型的營銷文化，從本質(zhì)上體現(xiàn)出了對“以客戶

為中心”理念的認同，而不是骨子里仍殘留著“以自我為中心”

的優(yōu)越感，要真正體現(xiàn)銀行對客戶的一種人文關(guān)懷和對銀企魚水

關(guān)系的愛護。這種營銷，既立足當前，更著眼于未來。善待客

戶，就是善待自己；提升客戶價值，就是提升自我價值。

2、用心主動營銷、挖掘客戶源。

一是主動用心尋找信譽好，實力雄厚的開發(fā)商作為按揭合作

伙伴，透過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搶占個人住房貨款市場，加強與開發(fā)公司

聯(lián)系。如城雖然拆遷改造了部分城區(qū)，但是尚需改造的地段還有

相當一部分。如皋市人民政府為建立禮貌城市，今、明兩年舊城

改造力度會進一步加大。我們要善于搶抓機遇?，F(xiàn)代房產(chǎn)開發(fā)公

司有意向參與躍進東路北側(cè)改造°我和他是老熟人，有合作的可

能性。

二是重視二手房的貸款發(fā)放工作。目前，我市二手房貸款市

場需求還處于旺盛時期。

三是將營業(yè)用房抵押作為個人貸款的突破口，尋求量的迅速

擴張。

3、用心與房改辦溝通。

對部分有財力但尚未辦理住房公積金企事業(yè)單位加大宣傳力

度，力爭早日到我行開戶歸集。并對歸集比例不足12%（有條

件的18%）的單位，逐戶宣傳，動員單位匯繳到位。

4、加大新、老產(chǎn)品擴張力度。

各行之間激烈的競爭，促使我們在做好現(xiàn)有產(chǎn)品營銷，不斷

推出新產(chǎn)品，以適應(yīng)市場的需求。

（1）加大對風險小的存單質(zhì)押貨款的宣傳力度，確保隨到

隨辦。

（2）走訪行政事業(yè)單位，摸清具有貸款需求而又有還款潛

力人員狀況，主動出擊。

（3）目前，我市的汽車消費貸款方興未艾，中行已捷足先

登，我們應(yīng)迎頭趕上，加強汽車銷售商的聯(lián)合，打出我行的品

牌。

5、加強客戶關(guān)系的維護°

客戶分類管理是客戶經(jīng)理從事客戶管理的主要資料。按投入

與產(chǎn)出相匹配的原則，對不同的客戶實施不同的管理策略，有的

放矢。當今金融市場的競爭尤為激烈，各種不確定因素的存在，

要求我們不斷加強與客戶的聯(lián)絡(luò)，與客戶之間建立深厚的感情，

只有這樣，才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會發(fā)

達。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我參加競聘的崗位是個人客戶經(jīng)理，

但其它類客戶經(jīng)理只要有需要，我愿意全面奉獻自己。我來參加

這次競聘是職責感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否，我將一如既

往為工行的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家!

會計經(jīng)理崗位競聘演講稿篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事：

大家好！

決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，之所以參

加副經(jīng)理職位競聘，一方面，是對公司人事制度改革的擁護和支

持，以自己的實際行動做改革的參與者與推動者。這也是作為黨

的干部必須敢于接受挑戰(zhàn)、敢于接受考驗的最好體現(xiàn)；另一方

面，是想借次機會鍛煉自己，接受大家的檢閱與評判，爭取更好

地為公司發(fā)展服務(wù)的機會°我1993年大專畢業(yè)參加工作，在采

礦廠工作4年，在工作年，現(xiàn)任公司團委書記。這些年來，在兩

級黨委、組織部門的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心與鼓勵下，我一直

兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己，政治思想不斷成

熟，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長，感覺可以更好的為

公司的發(fā)展服務(wù)，希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。

我具有競聘副經(jīng)理的優(yōu)勢條件：

1、勤思善學，知識結(jié)構(gòu)合理。大專畢業(yè)后，我參加了黨校

本科班學習，繼后考取黨校研究生學習班，以優(yōu)異成績畢業(yè)，獲

得優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽。在學習工作中，做到學以致用，學理論與學

業(yè)務(wù)相結(jié)合，學習方向與工作實踐相結(jié)合，化劣勢為優(yōu)勢，長期

持續(xù)的學習使我不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu)，及時了解、掌握新知

識、新動態(tài)，把知識不是束之高閣而是很好地用在實踐中，與公

司和時代的發(fā)展相適應(yīng)。

2、經(jīng)歷經(jīng)驗豐富，溝通能力強。我有基層與機關(guān)經(jīng)歷相融

合的優(yōu)勢。任職礦業(yè)公司團委書記鍛煉了我，增強了我從全局處

理復(fù)雜問題的能力，錘煉了我協(xié)調(diào)能力與組織能力；5年基層單

位的任職從全方位豐富了我鍛煉了我，增強了立足現(xiàn)場解決實際

問題的能力，積累了一定的帶隊伍、抓管理的經(jīng)驗。機關(guān)與基層

相結(jié)合以及長期做副職的工作經(jīng)歷讓我更易于把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖、

溝通左右的心聲、傾療群眾的呼聲，能很好的溝通上下左右，協(xié)

調(diào)公司與員工的關(guān)系。

3、精通業(yè)務(wù)，善于創(chuàng)新，管理能力強。各個崗位的工作經(jīng)

歷和不斷的學習積累，我掌握了采礦、選礦生產(chǎn)技術(shù)、礦產(chǎn)資

源、質(zhì)量、計量、專利、情報信息、計算機網(wǎng)絡(luò)、抗震防災(zāi)等管

理流程，熟悉人力資源管理。長期做副職，能做到識大體，顧大

局，處理問題較為周全，工作認真負責；具有正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和

其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，

行止有度，頭緒分明，恰到好處。在基層工作時，一個人負責有

幾千人的-一場，在冬種復(fù)雜的情況下，獨自一人組織完成了-一

—-的各項艱巨任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在任職礦業(yè)公司團委

書記工作期間，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系，做

到補位不越位。在實踐工作中，注重調(diào)查研究，創(chuàng)新管理方法，

先后撰寫的《青年礦工的教育和培訓工作》《加強創(chuàng)新體系建

設(shè)、推進采礦增長方式轉(zhuǎn)變》《無故障管理模式與實踐》等20篇

論文分別在《冶金經(jīng)濟與管理》《中國礦業(yè)》《全國黨政干部論

壇》《中外企業(yè)文化》等刊物上發(fā)表。

4、作風扎實，嚴于律己，誠實正派。我遵循誠實待人、嚴

于律己之道，在為人上，胸懷坦蕩，公道正派；在工作上，一絲

不茍，認真負責，率先示范。要求別人做到的事，自己首先做

到，從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利.在采礦場4年工作

中，既樹立了干部的良好形象又與職工結(jié)成一片，用良好的人格

魅力和做人宗旨同職工建立了深厚感情，受到了職工的擁護，有

很好的群眾基礎(chǔ)，在今年的工代會上以全票直選為場工會主席。

誠然人無完人，在認識自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到

自己還存在不足，不過我有信心在今后的工作實踐中，在領(lǐng)導(dǎo)和

同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進取，在追求公司的發(fā)展

中和同志們共同進步。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我支持我，給我一

個機會，我將以實際行動回報你們的期望。

會計經(jīng)理崗位競聘演講稿篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！很高興能夠在這里，參加今天的'崗位競聘會，我

競聘的第一崗位是營運部的“部門經(jīng)理”一職和第二崗位“總經(jīng)

理助理“一職。首先，非常高興看到在張總和杜姐領(lǐng)導(dǎo)下我們?nèi)?/p>

力資源工作又上一個新的臺階，為我們每一位員工，提供這次展

示自我、參與競爭的機會。相信通過這次競聘，每個崗位都能做

到人人合乎其崗，人人所盡其責，對于我來說，我十分珍惜這樣

一次難得的機會，下面我來介紹一下個人的一些情況、對認識以

及在定位，和工作思路和具體措施；同時，我將樂意地接受各位

領(lǐng)導(dǎo)和評委的評判和指導(dǎo)。

個人基本情況

畢業(yè)于—大學計算機信息管理專業(yè)，畢業(yè)后進入財務(wù)軟件公

司從事財務(wù)軟件開發(fā)工作，之后進入軟件公司北京公司從事e門）

軟件實施工作，在此期間實施山東商股份有限公司的商業(yè)erp軟

件、天津—商廈erp軟件和天津津南區(qū)—商廈erp軟件以及天津

牙膏的財務(wù)軟件等一系列的軟件，其中學到很多商業(yè)流程控制的

知識，—年3月份我加入，深入業(yè)務(wù)的內(nèi)部學習醫(yī)藥流通甚至到

批發(fā)各環(huán)節(jié)的流程和運作情況，從加入公司我默默無聞的配合各

部門展開了一系列的工作，同時加強了自己在流通理論方面的學

習，提高管理能力。

對一些理解

進入已經(jīng)將近5年時間，經(jīng)歷風雨縹緲的日子，感受著這五

年來的痛苦和酸楚，我在這里不能不說這5年來可以說是歷經(jīng)坎

坷，內(nèi)部管理硬件沒有到位，外部市場環(huán)境混亂，面對這殘酷的

局勢，但是一人依然走過這段風雨歷程，幾經(jīng)變化和改革，走到

風潮浪尖上，我們沒有退路，只有前進。目前面臨的形勢：商品

線還不很完備、采購成本控制還不是很到位、門店營銷力度不

強、這個品牌的形象沒有樹立起來和影響力在天津還不夠大，規(guī)

模僅僅12家店難成氣候，這也是每一屆領(lǐng)導(dǎo)頭疼的問題，—年

加入國藥以來，國藥對天津各方面的支持，給帶來無限生機和活

力，以上的困惑也在逐步消融，但我們現(xiàn)在又面臨著一個艱難的

轉(zhuǎn)換：區(qū)域連鎖管理模式和一個集團化連鎖管理觀念的轉(zhuǎn)變，這

種觀念和以上的困惑對制約發(fā)展影響相當大，如果我們觀念得

不到改變，我們就很難利用國藥給我們帶來的優(yōu)勢，并且會加大

內(nèi)耗的結(jié)果，這種情況比以上的困惑帶來結(jié)果更可怕，因此要想

發(fā)展壯大，必須順應(yīng)國藥改革大趨勢（集團化經(jīng)營，差異化管

理，追求規(guī)模效應(yīng)，統(tǒng)一采購帶來低成本效應(yīng)），利用國藥資金

優(yōu)勢、管理優(yōu)勢，采購優(yōu)勢，實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)、商品線改造、提升

品牌形象和營銷力度，真正提搞在天津綜合競爭力。遇到這次可

以說是千載難逢的發(fā)展壯大的機會，如果與此失之交臂，明天，

還需要多少年才能有所起色，因此我們要多一些挑戰(zhàn)，多一些激

情，共同克服困難，實現(xiàn)發(fā)展，希望我們明天會更美好！

我在定位

是一個醫(yī)藥零售業(yè)態(tài)。我喜歡零售業(yè)，雖然她沒有什么技術(shù)

含量，但是他充滿挑戰(zhàn)和風險，很多市場不確定的因素讓我感到

欣喜若狂，我的目標就是要在未來的一年，把自己鍛煉成為一

個醫(yī)藥供應(yīng)鏈控制的行家，這是一個艱巨的目標，為我提供一個

這樣的平臺，我在努力的做好我的本職工作的同時，積極的研究

醫(yī)藥供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)的控制模式，同時把自己學到的東西溶入到

公司的發(fā)展中去，一個人的目標只有和公司的目標相匹配的時

候，才能實現(xiàn)一個公司該崗位的效益最大化C因此合適的崗位上

放上合適的人，我認為我是營運部經(jīng)理的合適人選，相信在這個

崗位上我能發(fā)揮自己的特長，也希望我的目標和公司的長遠發(fā)展

走在一個光明的大道上。至于總經(jīng)理助理一職，從張總的提名到

現(xiàn)在，我一直在思考這個崗位對我和公司來說的意義，首先她沒

有崗位的職責，沒有具體的事務(wù)，因此我一直不敢說我適合此崗

位，同時也招來很多不必要的麻煩和困惑，為此我也希望各位領(lǐng)

導(dǎo)，各位評委能夠給出這一職位的具體的職責和管理的具體事

務(wù)，我相信我會有一個明確答案，并且在我的能力范圍內(nèi)，做好

本崗！別的我都不想多說，做是很關(guān)鍵，業(yè)績才是最好的證明。

我的工作思路

事為先，人為重，我想不管心情是多么的糟糕，但對于工作

我為什么要競爭這個職位呢？

第一，我具備該職位所需要的工作經(jīng)驗和素質(zhì)。我是20_年

進入到這個行業(yè)的，雖然說不是很久，但在這期間參加多個樓盤

的銷售工作，在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關(guān)的

專業(yè)知識，如何開發(fā)客戶，維護客戶是我的特長。所以我相信在

自己及同事的共同努力下，一定可以打造最有戰(zhàn)斗力的團隊。

第二，我具備該職位所需要的團隊精神。作為團隊來講，如

何發(fā)揮團隊的力量是衡量這個團隊領(lǐng)導(dǎo)能力的體現(xiàn)。沒有完美的

個人，只有完美的團隊，我深深懂得這個道理，所以我不斷的在

實踐中去完善自己，怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢，怎么去改進自己的

缺點，怎樣和團隊成員形成互補，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力，所以我深

信我具備作為一個團隊領(lǐng)袖的能力。

第三，我具備了該職位所需要的抗負荷能力，作為團隊的領(lǐng)

導(dǎo)，要把完成公司的目標任務(wù)為己任，當然也要承擔巨大的壓

力，俗話說，沒有壓力就沒有動力，我會把這種壓力轉(zhuǎn)化成我工

作的動力，有方法，有策略的去完成公司交給我們團隊的任務(wù)，

奮勇前進，決不退縮。

第四，當然，做為一個團隊的核心，有這些還是遠遠不夠

的，我會在以后的工作中繼續(xù)去完善自己，努力學習，取長補

短，開拓視野，挖掘自己的潛力，使自己做的更好。

今天我站在這里，是挑戰(zhàn)也是機遇，是壓力也是動力，希望

公司領(lǐng)導(dǎo)能給我實現(xiàn)自我價值的機會，如能如愿我將做好以下工

作：

1、嚴抓紀律，安排好各崗位工作職責，主持召開早晚例

會。

2、對銷售人員的業(yè)務(wù)水平進行培訓，提高專業(yè)知識。

3、配合各銷售人員跟蹤客戶，幫助談單。

4、以自己的工作激情帶動同事的工作激情、提高整體銷售

業(yè)績C

5、定期對市場進行了解，向上級反饋各競爭對手的近況，

達到知已知彼。

6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，無條件完成下達的各項任務(wù)。

7、一切從我做起。

能者上，庸者下，競爭上崗有上有下、有進有退，上因可

喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒，一片丹心。我

沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢

也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫

助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到

了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡

職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報公司。

最后我要說，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多，

今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供這個平

臺，謝謝你們給我這個機會。無能結(jié)果如何，我一樣會努力工

作Q

會計經(jīng)理崗位競聘演講稿篇12

大家上午（下午）好！

今天很榮幸我能站在這個講臺上，我是，來自一部，大專學

歷，助理經(jīng)濟師，從1987年到分行老官鎮(zhèn)支行參加工作以來，

至今已有二十五年的時間，在這二十五年時間里我先后在會計、

信貸員、綜合柜員等過個崗位工作過，積累了豐富的業(yè)務(wù)知識和

工作經(jīng)驗?，F(xiàn)任崗位為銀行大堂經(jīng)理競聘。

在這里，我將會以一名大堂經(jīng)理的身份把我下一步的工作規(guī)

劃暢想實施，分公司副總經(jīng)理崗位競聘稿，在這里，我將會結(jié)合

我自身的工作優(yōu)勢和實際工作的開展情況，以一名大堂經(jīng)理的身

份將所有的工作安排與部署，希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批

評、指正。

假如我是一名銀行大堂經(jīng)理，在下一步的工作中，銀行大客

戶經(jīng)理競聘演講稿，我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成潘

灣鎮(zhèn)支行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，并且會在工作中堅持以科學

發(fā)展觀精神為指導(dǎo)，以分行全面部署和安排為依托，結(jié)合自身實

際情況，加強銀行服務(wù)產(chǎn)品營銷力度，提升自身能力水平，穩(wěn)步

推進港灣鎮(zhèn)支行各項工作的開展。

在這工作期間，我將會切實進一步提升個人素質(zhì)能力水平，

加強個人文化修養(yǎng)培養(yǎng)力度，站務(wù)公司經(jīng)理競聘演講稿，從語言

到著裝，從姿勢到姿態(tài)，都將會保持最佳。并且在此基礎(chǔ)之上，

積極、主動、熱情應(yīng)對每一位前來辦理業(yè)務(wù)的客戶，統(tǒng)籌安排，

合宜引導(dǎo)，真正站成營業(yè)大廳中的一面旗幟，為大家做好良好的

典范，同時也為前來辦理業(yè)務(wù)的每一位客戶都帶去春天般的溫

暖C

不僅如此，在下一步的工作中，我還將會針對客戶咨詢的問

題進行熱情、誠懇、耐心和細致的解答，并且在此基礎(chǔ)上，根據(jù)

不同客戶群的實際情況，向不同客戶有差別的推銷銀行正在發(fā)展

和推廣中的服務(wù)產(chǎn)品，既給廣大農(nóng)行客戶帶來更多的方便，同時

也為我們潘灣鎮(zhèn)支行帶來更多的經(jīng)濟效益。

假如我是一名銀行大堂經(jīng)理，在下一步的工作當中，我還將

會切實做好低柜服務(wù)，資本運營部經(jīng)理崗位競聘稿，以較高的工

作效率接待每一位前來辦理業(yè)務(wù)客戶，并且充分利用大堂服務(wù)陣

地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記

錄重點客戶服務(wù)信息，用適當?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的

聯(lián)系，為潘灣鎮(zhèn)支行客戶范圍的拓展奠定良好的基礎(chǔ)。

除此之外，在工作期間，我還會協(xié)助網(wǎng)點負責人做好支行的

優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理和督導(dǎo)工作，及時糾正違反規(guī)范化服務(wù)標準的現(xiàn)

象，促進柜員工作整體服務(wù)水平的提高，并且還會妥善處理好客

戶提出的批評性意見，對處理結(jié)果及時回復(fù)。與此同時，我還會

在此基礎(chǔ)上不斷改進，銀行客戶經(jīng)理競聘稿，力求在工作的開展

中大幅度降低可能出現(xiàn)的客戶投訴，真正在我支行營業(yè)大廳中營

造溫馨、和諧的服務(wù)氛圍，助力我們潘灣鎮(zhèn)支行綜合工作的全

面、有效、穩(wěn)定、快速推進。

假如我是一名銀行大堂經(jīng)理，在下一步的工作中，我還將會

不斷加強自己對銀行各項業(yè)務(wù)的熟知程度，眼勤、口勤、手勤、

腿勤，既為相關(guān)客戶做出明確、清晰的解釋，又為其提出良好、

合理的建議，并且為他們快速辦理好相應(yīng)的業(yè)務(wù)，以為我們潘灣

鎮(zhèn)支行贏得更佳的口碑，擴大良好的影響，從而也以此為契機，

吸引更多的客戶前來存貸款或者辦理其他各項業(yè)務(wù)。

在此工作期間，我還將會在本職崗位工作中密切關(guān)注營業(yè)大

廳動態(tài)，做好客戶、營銷調(diào)運部銷售經(jīng)理競聘稿、人員的疏導(dǎo)工

作，減少客戶等候時間，杜絕可能在公共場所出現(xiàn)的抽煙、喧嘩

甚至是盜竊事件，保障好銀行和客戶自身的人身和資金安全。

我還會切實安排好柜員之間的輪休工作，防止空崗現(xiàn)象的發(fā)

生，物業(yè)公司經(jīng)理崗位競聘稿，并且定期分析市場信息、客戶信

息、客戶需求以及客戶對本網(wǎng)點產(chǎn)品營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意

見，提出改進的建議，以書面形式向支行主管負責人進行報告，

真正促進我支行綜合業(yè)務(wù)水平的不懈提升。

當然，假如我是一名銀行大堂經(jīng)理，我要做的不僅僅只有這

般，我知道作為一名大堂經(jīng)理，要在工作中必須保持清醒的頭

腦，冷靜分析、果斷處理，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力，又要有良

好的協(xié)調(diào)組織能力，在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨

勢，才能真正用恪職盡責的工作態(tài)度和工作能力助力支行各項工

作的發(fā)展與建設(shè)C因此在下一步的工作中，我將會一直保持兢兢

業(yè)業(yè)精神，保持不懈進取的毅力，提升個人方方面面的能力和水

平，做一名真真正正優(yōu)秀的銀行大堂經(jīng)理。

會計經(jīng)理崗位競聘演講稿篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

能參加今天的崗位競聘我非常高興，首先我對公司這次對采

購經(jīng)理實行競聘上崗的舉措表示支持并積極參與，我相信，通過

競聘上崗，必將使我們公司的員工素質(zhì)得到不斷提高，也必將調(diào)

動全體員工的工作積極性同時會激發(fā)全體員工的愛崗敬業(yè)精神。

一，個人基本情況

我叫，年出生，（是否黨員），學歷。我于年參加工作，曾先

后從事、的工作，年至今擔任。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤

懇懇，認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作并努力做到最好，所以多年

來，我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定

二，個人主要業(yè)績

機遇總是垂青于有所準備的人，參加此次競聘我充滿了自

信，我的自信來源于我的的工作業(yè)績。

第一，工作中我不斷學習，積累扎實的專業(yè)知識。

我勤奮好學，能熟練運用各種計算機軟件是我最明顯的優(yōu)

勢c現(xiàn)代社會是信息社會，市場竟爭激烈，市場信息變化非常

快。

第二，經(jīng)驗豐富的我，有一顆熱愛企業(yè)的心。

從工作到現(xiàn)在已有20多年的時間了，多項工作的從事使我

積累了豐富的工作經(jīng)驗。（工作典型業(yè)績可以列一出）我為公司奉

獻了自己的青春，奉獻了自己的全部熱情。我熱愛我們的企業(yè)、

熱愛供應(yīng)部這個優(yōu)秀的團隊、熱愛采購經(jīng)理這個崗位。我會用更

大的熱情并全部精力投入其中，去做一個有知識，合格優(yōu)秀的采

購經(jīng)理。

第三，我具有采購經(jīng)理所需要的組織協(xié)調(diào)能力。

采購經(jīng)理的工作有許多是協(xié)調(diào)和溝通的工作，是承上啟下的

工作。現(xiàn)為副部長的我，深深地體會到了協(xié)調(diào)的重要性和必要

性，因此，在實際工作中，我經(jīng)常與計劃人員、保管人員溝通協(xié)

調(diào)，還積極與供應(yīng)商和物流公司協(xié)調(diào)。

當然競聘業(yè)務(wù)員這個崗位，我也有不足之處。

我一直從事采購副職工作，20多年來一直為正職作參謀，

在單獨處理問題的時候還會產(chǎn)生對別人依賴心理。但請領(lǐng)導(dǎo)放

心，我會加倍學習，并不斷提高自己處理問題的能力。我相信，

通過我的刻苦努力和勤奮的學習，一定會勝任這份工作。

三，工作措施

總結(jié)我自身的情況，我知道有成績也有差距但我有信心、有

能力勝任采購經(jīng)理這個崗位。

第一，我要不斷加強學習；努力的學習新知識、新業(yè)務(wù)，針

對自己的不足盡快熟練掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格和產(chǎn)

地。不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，不斷的更新思想觀念。認真學習

員工手冊，遵守公司的各項規(guī)章制度，加強整體觀念和團隊意

識。忠于企業(yè)，忠于自己的職業(yè)，時刻牢記自己是一個光榮的

人。

第二，組織人員科學調(diào)研，建立合適的物資需求反饋機制，

及時滿足各生產(chǎn)單位的施工需求。我將在實事求是的基礎(chǔ)上，依

照公司的實際情況，組織了解各施工單位的物資采購需求，編訂

物資采購計劃，并在及時審核駐外施工單位自購材料采購申請計

劃，使計劃及時、完備、有效，保證措施具體、明確，便于操

作。

第三，認真做好物資管理采購合同的審核、會簽，監(jiān)督和落

實合同的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題既是解決。我將建立調(diào)查研究小

組，組織了解市場價格信息、掌握供應(yīng)商的相關(guān)信息，洽談供貨

價格、編寫比價資料，并擬定采購合同，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成合同

的審核、會簽工作，在執(zhí)行過程中，組織協(xié)調(diào)順暢，審核嚴格規(guī)

范、及時完成，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第四，科學定位，人性化組織，講求管理的科學性與藝術(shù)性

的有機結(jié)合，在做好內(nèi)部管理工作的同時，做好供應(yīng)商的管理。

我將建立科學的內(nèi)部管理制度，以制度管理人，以制度約束人，

堅決杜絕以人管人的落后管理方式。當然還要注意人性化管理，

象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營團隊，增強他們的工作歸屬感覺。同時，對

供應(yīng)商的管理也不能放松，確保供應(yīng)商信息資料齊全、準確、符

合采購需求，關(guān)系維護良好，信息更新及時。

第五，在催交貨物中牢固樹立安全第一的思想，及時、準

確、穩(wěn)定、高效完成本職工作。切實作好易燃、易爆、化學物品

的提運工作。認真填寫臨時入庫單據(jù)，做到所提交的貨物數(shù)量、

規(guī)格、名稱、產(chǎn)地齊全，票據(jù)要真實、準確。

第六，在日常的業(yè)務(wù)活動中，廣泛搜集有關(guān)我公司采購物資

的各種信息并將信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時有效

的參考依據(jù)。時常注意市場變化盡可能的減少提運成本。經(jīng)常與

計劃人員協(xié)調(diào)、溝通，經(jīng)常與供應(yīng)商和物流公司溝通，努力爭做

一個優(yōu)秀的采購經(jīng)理。

我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管

最后結(jié)果如何，不論在什么崗位我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)

業(yè)做事”最后，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘機會，感

謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。

我的演講完畢，謝謝大家！

會計經(jīng)理崗位競聘演講稿篇14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

今天，我參加競爭的職位是人力資源部經(jīng)理一職。今天，我

能參加這次競選，心中百感交集，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對

我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我

的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的

大好時機，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

我叫，今年—歲，20.年7月自貴州師范大學漢語言文學專

業(yè)畢業(yè)后參加農(nóng)村信用社統(tǒng)一應(yīng)聘后進入農(nóng)村信用社工作。實習

期先后在辦公室學習公文處理、營業(yè)廳學習前臺業(yè)務(wù)。20年元

月，通過實習考核后，被分配到業(yè)務(wù)發(fā)展部工作。20_年7月，

調(diào)到財務(wù)信息部工作，同時兼任科技部工作。在我信用社工作—

個年頭，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職

盡責，努力工作，在信用社的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應(yīng)有的作用。

我競聘的是人力資源部經(jīng)理，競聘這個職位，我認為自己具

備有應(yīng)聘條件。所謂臺上一分鐘，臺下十立功。之所以我有豐富

的工作經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗，完全憑借著我參加工作多年來對這個職

業(yè)的熱愛，一腔熱情的工作。在職業(yè)操守熏陶下，我熱愛祖國、

熱愛黨，熱愛自己所從事的事業(yè)°對待工作一貫嚴謹、認真、踏

實，具備了人力資源部經(jīng)理應(yīng)有的素質(zhì)。工作以來，我一直認真

貫徹執(zhí)行上級部門的工作安排和布署，服從上級的工作安排。工

作中以身作責，保質(zhì)保量完成各項工作。如果組織上把這項重任

繼續(xù)交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業(yè)心，努力

戰(zhàn)勝困難，竭力完成各項工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。

在工作中各部門之間以及與外界協(xié)調(diào)和調(diào)配存在諸多矛盾，總是

想法加以克服，確保了工作的正常進行，通過實踐般練，我的組

織與協(xié)調(diào)能力有了很大的提高。今天我站在這個競聘的講臺前，

以一顆平常心來參與人力資源部經(jīng)理崗位的競聘，我的目的是在

求真務(wù)實中認識自己，給自己一個展示自我的機會。

成績屬于過去，激情成就未來。如果我競聘成功，我將擺正

自己的位置，履行好人力資源部經(jīng)理的職責，配合領(lǐng)導(dǎo)做好分管

工作的“主攻手”，加強員工隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)；找準業(yè)

務(wù)發(fā)展著力點，促進業(yè)務(wù)發(fā)展；努力完成上級下達的各項目標任

務(wù)Q具體開展以下工作：

一、認清形勢，擔當重任。

人力資源部經(jīng)理從字面看突出了個人因素，但是我知道我背

后有信用社的強大后盾，也知道我的個人言行要體現(xiàn)出本信用社

的形象和本信用社員工的素質(zhì)。作為人力資源部經(jīng)理，承擔的責

任和壓力肯定多了很多，我也希望信用社能賦予人力資源部經(jīng)理

更大的空間，給予我們更多的支持。真正體現(xiàn)責權(quán)利的和諧統(tǒng)

O

二、加強學習，提升自我。

人事管理是一個全員、全過程、長時間的工作，在日常工作

中，應(yīng)揩服務(wù)貫穿到工作的每一個環(huán)節(jié)，用嚴格的要求不斷提升

自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，做好人事建設(shè)工作。人力資源部經(jīng)

理對我來說是責任重大，我將繼續(xù)努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善

管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職

責，要求部門職工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律

己，努力爭當一名合格的人力資源部經(jīng)理，全力實踐“團結(jié)、務(wù)

實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時以“活到老，學到

老”的精神加強思想素養(yǎng)方面的學習，提高自身素質(zhì)。

三、履行職責，建章立制。

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。完善的制度是人力資源部

工作圓滿完成的基礎(chǔ)。假如我競聘成功，我將認真履行崗位職

責，爭取成為一名合格的人力資源部經(jīng)理。我一定嚴以律己，寬

以待人，嚴格要求，公平處事。盡自己的全部力量干好本職工

作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意，以優(yōu)異的工作成績向信用社領(lǐng)導(dǎo)

和同事交一份滿意的答卷。

四、抓住機遇，開創(chuàng)局面C

1.是利用各種媒體和機會，學習、宣傳上級有關(guān)人才工作的

指示精神，提高對人才工設(shè)和發(fā)展中的重要地位的熟悉，抓住國

家實施展人才強國戰(zhàn)略的有利時機加快我信用社人才建設(shè)工作的

步伐，開創(chuàng)本農(nóng)村信用社人才工作發(fā)展的良好局面。

2.是以建立部門帶頭人為重點