標準勞動合同解除合同模板

標準勞動合同解除合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條解除合同的條件1.1甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，決定解除與乙方的勞動合同。1.2甲方解除合同的條件為：（1）乙方嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。第二條解除合同的程序2.1甲方應當在解除合同前，書面通知乙方解除勞動合同的事由及依據(jù)。2.2甲方應當與乙方辦理工作交接手續(xù)，乙方應當將工作內容、工作資料、工作證件等物品交還給甲方。2.3甲方應當在解除勞動合同之日起_______日內，向乙方支付經濟補償。第三條經濟補償3.1甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。3.2經濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髅繚M一年支付一個月工資的經濟補償。不滿一年的按比例計算。3.3經濟補償?shù)淖罡吣晗逓槭辍?.4甲方應當在解除勞動合同之日起_______日內，將經濟補償支付給乙方。第四條社會保險及公積金的處理4.1甲方應當在解除勞動合同之日起_______日內，辦理乙方的社會保險關系轉移手續(xù)。4.2甲方應當在解除勞動合同之日起_______日內，將乙方的住房公積金賬戶內的余額支付給乙方。第五條其他事項5.1甲方應當在解除勞動合同之日起_______日內，向乙方出具解除勞動合同的證明。5.2乙方應當在解除勞動合同之日起_______日內，向甲方提供本人有效身份證件及銀行賬戶信息，以便甲方支付經濟補償。5.3雙方解除勞動合同后，甲方對乙方的保密義務仍然有效。乙方應當遵守原合同中關于保密的約定。5.4雙方同意，本協(xié)議簽署后，原合同自本協(xié)議生效之日起解除。第六條爭議解決6.1雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議，應當通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條生效及終止7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保合同編號的唯一性和可追溯性。2.解除條件：明確列出解除勞動合同的合法條件，確保符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。3.解除程序：遵循法定的程序進行解除，包括書面通知、工作交接、經濟補償支付等。4.經濟補償：按照法律規(guī)定計算和支付經濟補償，注意最高年限和計算方式。5.社會保險及公積金處理：及時辦理社會保險關系轉移和公積金支付手續(xù)。6.保密義務：即使在勞動合同解除后，仍需遵守原合同中的保密條款。7.爭議解決：明確約定爭議解決的方式和地點，以便在發(fā)生糾紛時能夠快速處理。8.生效與終止：確認合同的生效日期和終止條件。解決辦法：1.友好協(xié)商：在解除合同前，盡量通過友好協(xié)商解決問題，以減少雙方損失。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同解除：指在勞動合同期限內，因法定事由出現(xiàn)，勞動合同雙方或一方決定提前終止勞動合同關系的法律行為。經濟補償：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，用人單位因解除勞動合同而支付給勞動者的補償金。社會保險關系轉移：指在解除或終止勞動合同后，將勞動者在社會保險機構中的權益和責任轉移至新的用人單位或社會保險機構。公積金：指住房公積金，是用人單位和勞動者共同繳納的，用于勞動者購房、租房等住房消費的長期儲金。保密義務：勞動者在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后，對用人單位的商業(yè)秘密和與工作相關的機密信息負有保密的責任。爭議解決：指在勞動合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。哦，這個勞動合同解除合同模板啊，其實用在不同的場合時，咱們可以加點個性化的內容，讓它更貼合實際情況。下面我給你舉幾個例子：1.公司結構調整：特殊場合補充條款：鑒于公司進行結構調整，原有崗位被撤銷，雙方可以在合同中增加一條，“甲方因公司結構調整導致乙方崗位撤銷，雙方同意解除勞動合同，甲方應給予乙方適當?shù)膷徫徽{整或經濟補償?！?.勞動者個人原因：特殊場合補充條款：如果是因為乙方個人原因，比如家庭搬遷、繼續(xù)深造等，可以寫上，“乙方因個人原因提出解除勞動合同，經雙方協(xié)商一致，甲方同意解除合同，并按照乙方實際工作情況給予適當?shù)慕洕a償?！?.勞動者健康原因：特殊場合補充條款：乙方因健康原因無法繼續(xù)從事原工作，可以加上，“乙方因健康原因，經醫(yī)療機構診斷確認不宜繼續(xù)從事原工作，雙方同意解除勞動合同，甲方應依法支付相應的經濟補償?！?.企業(yè)合并或破產：特殊場合補充條款：如果是因為企業(yè)合并或破產，可以寫，“因甲方企業(yè)合并或破產，導致勞動合同無法繼續(xù)履行，雙方同意解除勞動合同，甲方將按照法律規(guī)定支付經濟補償，并協(xié)助乙方辦理社會保險和公積金轉移事宜。”咱們看看合同需要的附件列表：1.原勞動合同副本：證明雙方之前簽訂的勞動合同內容。2.解除勞動合同通知：記錄解除勞動合同的具體原因和日期。3.工作交接