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文檔簡介

高中學校教科研工作三年規(guī)劃(2024年-2026年)一、指導思想在教育改革不斷深化、教育競爭日益激烈的當下,教育科研已成為推動學校發(fā)展、提升教育質(zhì)量的核心驅(qū)動力。為了順應教育發(fā)展趨勢,充分發(fā)揮教育科研的引領作用,我校立足實際,著眼未來,制定本三年規(guī)劃。旨在通過系統(tǒng)、科學的教科研工作,深度變革教育教學模式,全面提升教師專業(yè)素養(yǎng),為學生的成長成才奠定堅實基礎,進而實現(xiàn)學校教育教學水平的跨越式發(fā)展,打造區(qū)域教育的標桿。二、重點工作強化常規(guī)教研指導與管理:深入開展教育教學理論與方法研究,從多維度、多層次組織教科研活動,有力推動教育教學工作,顯著提升教育教學質(zhì)量。提升課題管理水平:高度重視課題申報、立項與研究工作,努力實現(xiàn)課題研究校本化,力求完成一批具有前瞻性、針對性和實效性的研究課題,并及時上報研究成果。推動教師隊伍建設:通過校本教研與培訓,全面提升我校教師及教育科研隊伍的綜合素質(zhì)與整體水平,逐步打造一支科研水平高、理論素養(yǎng)優(yōu)的教科研隊伍,培育一批教育科研骨干教師,實現(xiàn)教育教學科學化。形成特色科研成果:凝結具有我校教育教學特色的教育理論書籍(科研課題成果集)等科研成果,為學校教育教學提供堅實的理論支撐與實踐經(jīng)驗。三、工作思路管理與服務并重:搭建學校科研工作網(wǎng)絡,完善以核心課題為依托的科研體系,實施系統(tǒng)化管理與有效激勵制度,將管理與服務有機融合,為科研工作提供有力保障。個體與團隊共進:立足校本科研,在個體研究基礎上組建科研團隊,營造校本專業(yè)學術交流氛圍,培育一支兼具理論功底與合作精神的開拓型科研骨干隊伍。課題與問題共研:以“三步五環(huán)節(jié)教學策略”為切入點,探索新課程背景下的學科發(fā)展方向,鼓勵教師圍繞該策略實施,開展基于學科教學的問題研究,將教育教學中的問題轉(zhuǎn)化為教研課題。創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化并行:以提高教學質(zhì)量為核心,兼顧理論研究,開展多樣化教研活動。圍繞“三步五環(huán)節(jié)教學策略”,在教學中持續(xù)探索創(chuàng)新,及時解決研究中的問題,提高教育教學效率,減輕學生負擔,促進學校整體發(fā)展。四、具體措施(一)加強教育科研培訓,提升教師教學科研能力秉持“以教育科研促進教師專業(yè)發(fā)展”理念,遵循“研教、研訓、研修”相結合原則,采用“請進來、走出去”方式,激發(fā)教師參與科研培訓的積極性。精準需求調(diào)研:2024年上半年全面調(diào)查教師科研現(xiàn)狀,深入了解教師培訓需求,精心設計個性化培訓方案。分層分類培訓:2024年下半年依據(jù)教師研究水平差異,開展針對性培訓,對不同層次教師提出差異化要求,確保每位教師都能在原有基礎上取得進步。2025-2026年持續(xù)優(yōu)化分層培訓內(nèi)容,定期評估培訓效果。合作共享交流:從2024年起,每學期舉辦2-3次校內(nèi)學術沙龍,組織教師分享學習體會與科研心得,促進思想交流與反思碰撞,達成共識,共同提升。成果整理匯編:2024年開始定期編制《教科研工作簡訊》,及時通報學??蒲泄ぷ鬟M展;每學年編輯課題研究個案,為教師科研提供參考;2025-2026年每年編撰科研論文集,展示教師科研成果。(二)開展各級各類課題研究,促進學生主動和諧發(fā)展扎實推進校級課題研究:“學生良好習慣培養(yǎng)”和“教學質(zhì)量提升”是學校課題研究重點。2024年教導處和課程中心負責課題分解,協(xié)助教師結合學科特點與教學實際,開展基于學科教學的問題研究,通過解決小問題實現(xiàn)課題研究總目標,推動課題研究順利進行。2025-2026年持續(xù)深化校級課題研究,定期總結經(jīng)驗,形成可推廣的成果。全力抓好國家、省、市級課題研究:2024年認真做好各級課題申報籌備工作,2025年積極落實課題申報,爭取在各級課題申報中取得佳績,實現(xiàn)人人參與課題研究。2024-2026年強化課題研究過程管理,注重總結、鑒定與成果推廣,引導教師借鑒優(yōu)秀成果,將研究成果轉(zhuǎn)化為實際教學效益,加速學校優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。(三)構建科研激勵機制,營造濃厚科研學術氛圍為營造濃厚學術氛圍,學校將進一步完善科研管理制度,建立激勵機制,出臺系列獎勵措施,鼓勵教師積極投身教育科研。經(jīng)費保障支持:2024年根據(jù)學校財力,制定科研經(jīng)費預算,為校級及以上課題提供一定額度科研經(jīng)費,加大科研投入力度。2025-2026年根據(jù)實際科研需求,適時調(diào)整經(jīng)費支持力度。強化課題管理:2024年制定《課題管理暫行辦法》,建立校級及以上課題中期檢查與成果鑒定制度。2025-2026年每年開展科研成果評獎,對推動學校教育教學改革的重大研究成果予以獎勵。定期組織學術活動:從2024年起,每月舉辦一次學術講座,每學期召開一次學術研討會,營造濃厚學術研究氛圍。(四)構筑交流研究平臺,提升學校科研水平搭建學??蒲姓故?、交流、研究等互動平臺,營造科研氛圍,引導教師積極參與教育教學研究??蒲姓故酒脚_:2024年優(yōu)化學校《教科研工作簡訊》、學校網(wǎng)站、校本教材等展示載體,搭建新課程背景下促進師生共同發(fā)展的科研展示平臺,成為了解學生動態(tài)與學校發(fā)展的窗口,展示教師科研成果與學生學習成果的重要陣地。2025-2026年持續(xù)豐富展示內(nèi)容和形式??蒲薪涣髌脚_:2024年起,以科研講座、教學論壇、專題研討會等活動為依托,搭建科研交流平臺,通過交流、學習與評比,實現(xiàn)共同提高,每年舉辦不少于4次交流活動??蒲醒芯科脚_:2024-202

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