2025年電氣工程師離職協(xié)議

2025年電氣工程師離職協(xié)議甲方（用人單位）：____有限公司乙方（員工）：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，就乙方離職事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.乙方自____年____月____日起在甲方從事電氣工程師工作，雙方簽訂的《勞動合同》自____年____月____日至____年____月____日。2.乙方因個人原因，提出離職申請，甲方同意乙方離職。二、協(xié)議內(nèi)容1.離職時間經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方離職時間為____年____月____日。2.離職待遇（1）甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，支付乙方工資、加班費、獎金等應(yīng)發(fā)待遇。（2）甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險及住房公積金，按照國家規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）乙方在甲方工作期間，甲方為乙方辦理的商業(yè)保險，按照保險合同約定辦理退款或轉(zhuǎn)移手續(xù)。（4）乙方在甲方工作期間的各項福利待遇，按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。3.離職手續(xù)（1）乙方應(yīng)在離職前辦理完畢以下手續(xù)：①提交書面離職申請；②辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于技術(shù)資料、工作文件、辦公用品等；③辦理財務(wù)結(jié)算手續(xù)，包括但不限于報銷、借款等；④辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；⑤辦理其他應(yīng)由乙方辦理的離職手續(xù)。（2）甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后，辦理以下手續(xù)：①支付乙方應(yīng)發(fā)待遇；②辦理乙方工作檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；③辦理乙方社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；④辦理其他應(yīng)由甲方辦理的離職手續(xù)。4.離職后的保密義務(wù)（1）乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守雙方簽訂的《保密協(xié)議》約定的保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）乙方在離職后，不得以任何方式損害甲方商譽，不得在甲方競爭對手處工作或擔(dān)任任何職務(wù)。5.離職后的競業(yè)限制（1）乙方在離職后，自離職之日起____個月內(nèi)，不得在甲方競爭對手處工作或擔(dān)任任何職務(wù)。（2）甲方按照乙方離職前一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方競業(yè)限制期間的生活補貼。（3）乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一個月的工資的____倍。6.其他事項（1）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。（2）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（3）本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。三、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金及賠償損失。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、附則1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國