兼職LED顯示屏操作員合同

兼職LED顯示屏操作員合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘兼職LED顯示屏操作員，乙方愿意擔(dān)任該職務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在兼職LED顯示屏操作員職務(wù)上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益。

二、合同背景

甲方因業(yè)務(wù)需求，決定招聘兼職LED顯示屏操作員，乙方自愿報名參加，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。

2.甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，確保乙方掌握LED顯示屏操作的基本技能和崗位知識。

3.甲方應(yīng)按約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

4.甲方有責(zé)任對乙方在工作過程中遇到的困難提供必要的幫助和解決方案。

5.甲方應(yīng)保障乙方的休息時間，不得強(qiáng)制乙方加班，如需加班應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

6.甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行保密，保護(hù)乙方的隱私權(quán)益。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的工作時間內(nèi)完成LED顯示屏的操作工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護(hù)工作場所的秩序。

3.乙方有義務(wù)保護(hù)工作設(shè)備的完好，如因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。

5.乙方有義務(wù)接受甲方的合理工作安排，如有特殊情況無法履行職責(zé)，應(yīng)及時通知甲方。

6.乙方應(yīng)保證在合同期間的個人行為不違反國家法律法規(guī)和社會公德。

7.乙方在合同履行期間，如因個人原因離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量符合要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，但需保證乙方的基本權(quán)益不受損害。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升自身工作能力。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供公平的工作環(huán)境和合理的待遇。

2.乙方有義務(wù)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.甲方有義務(wù)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方利益。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的兼職LED顯示屏操作員職務(wù)的報酬總額為人民幣__________元整（大寫：人民幣__________元整）。

二、支付方式

1.基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣__________元整，支付方式為每月固定日期支付，具體支付日為每月__________日。

2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成的工作量，甲方將按照一定比例支付績效獎金，具體比例為完成工作量的__________%，支付時間為每月__________日。

3.額外費(fèi)用：乙方在工作過程中產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如交通費(fèi)、通訊費(fèi)等，將由甲方按實(shí)際發(fā)生額報銷，報銷流程及標(biāo)準(zhǔn)如下：

a.乙方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的__________個工作日內(nèi)向甲方提交費(fèi)用報銷申請；

b.甲方應(yīng)在收到報銷申請后的__________個工作日內(nèi)完成審核并支付；

c.報銷金額不得超過合同約定的最高報銷限額，即人民幣__________元整。

三、支付條件

1.乙方完成當(dāng)月工作并提交工作總結(jié)后，甲方應(yīng)在約定的支付日支付當(dāng)月的基本工資和績效獎金。

2.乙方因個人原因未能按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)的工資或獎金。

3.乙方離職時，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方應(yīng)得的工資和獎金，包括未發(fā)放的工資、獎金及報銷款項。

四、支付方式的具體執(zhí)行

1.甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和獎金，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。

2.甲方在支付工資和獎金時，應(yīng)確保資金安全，并按照國家相關(guān)稅收政策依法納稅。

3.甲方在支付過程中如遇特殊情況，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商確定新的支付方式。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方未能按照合同約定支付乙方工資或獎金，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項的__________%。

2.若甲方未能按照合同約定提供必要的工作培訓(xùn)和勞動保護(hù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.若乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)或違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

4.若乙方因個人原因未能提前通知甲方離職，乙方應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于__________天工資的離職違約金。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可選擇以下爭議解決方式之一：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

3.在選擇訴訟或仲裁前，雙方應(yīng)盡力通過調(diào)解解決爭議，調(diào)解可由雙方共同認(rèn)可的第三方進(jìn)行。

三、適用法律和管轄

1.本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，除非雙方另有約定，均應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院或__________仲裁委員會裁決。

四、其他

1.若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)互相理解，并協(xié)商解決。

2.本合同條款的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起至合同約定的終止日期止，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的規(guī)定。

二、有效期

本合同的有效期為__________個月，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前__________個工作日書面通知對方，并協(xié)商簽訂新的合同。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同可因以下原因終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.任何一方違約，經(jīng)對方催告后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；

d.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)清一切債權(quán)債務(wù)。

五、通知

1.除非另有約定，所有與本合同有關(guān)的通知、文件或通訊均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址。

2.任何一方的地址變更，應(yīng)在變更后的__________個工作日內(nèi)書面通知對方。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同可以暫停履行，直至不可抗力事件結(jié)束。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同未盡事宜，適用中華人民共和國法律法規(guī)。

3.本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

八、爭議解決

對于因本合同產(chǎn)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟或向__________仲裁委員會申請仲裁。

附件：

一、需求文檔

1.LED顯示屏操作員崗位需求說明書

2.工作職責(zé)及工作流程說明

3.培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)

二、設(shè)計方案

1.LED顯示屏系統(tǒng)總體設(shè)計方案

2.單元顯示屏設(shè)計圖紙及規(guī)格

三、技術(shù)規(guī)格

1.LED顯示屏硬件及軟件技術(shù)規(guī)格書

2.設(shè)備操作手冊

四、各類證件復(fù)印件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件（如有）

4.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

五、其他輔助材料

1.甲方提供的培訓(xùn)資料

2.乙方工作期間的考核記錄

3.合同簽訂前的溝通記錄及協(xié)議

4.合同履行過程中的相關(guān)文件和記錄

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________

簽字：__________________________

蓋章：__