2025年臨時工招聘合同標(biāo)準(zhǔn)

2025年臨時工招聘合同標(biāo)準(zhǔn)甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“臨時工”）：鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需聘請乙方為臨時工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿后，雙方可視具體情況協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的各項工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為____（具體地點），如有變動，甲方將提前通知乙方。3.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為____元/小時，每月工資計算方式為：工資=小時工資×實際工作小時數(shù)。2.乙方工資支付時間為每月____日，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日休息，休息期間甲方不支付工資。四、社會保險與福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納____社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期間享受甲方提供的____福利待遇，包括____（具體福利內(nèi)容）。五、勞動紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方管理，不得違反甲方規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。六、合同的解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時解除合同。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因不能繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)提前____天書面通知甲方，雙方協(xié)商解除合同。3.合同期滿后，甲方不再續(xù)簽合同，雙方自然終止合同關(guān)系。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。2.乙方在合同期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。八、爭議解決如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以上合同內(nèi)容，甲乙雙方已充分