2025年企業(yè)員工錄用合同書范本

2025年企業(yè)員工錄用合同書范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方公司工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽合同，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任____職位，從事____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真完成工作任務(wù)。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)換工作崗位的申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退。3.甲方因工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月____元，試用期工資為____元。2.甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如加班費(fèi)、年假、婚假等。五、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的____%。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反公司規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得損壞或私自占有。七、合同解除與終止1.乙方在合同期內(nèi)，如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)，如有以下情況之一，甲方可以終止合同：（1）合同期限屆滿。（2）甲方依法宣告破產(chǎn)。（3）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。八、違約責(zé)任1.乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____