2025年業(yè)務(wù)代表年合同補(bǔ)充協(xié)議

2025年業(yè)務(wù)代表年合同補(bǔ)充協(xié)議隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，為更好地規(guī)范雙方合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)代表與公司之間的權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定以下補(bǔ)充協(xié)議。一、合同期限本補(bǔ)充協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。在合同期限內(nèi)，業(yè)務(wù)代表需按照公司規(guī)定完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、業(yè)績(jī)指標(biāo)1.業(yè)務(wù)代表在____年度需完成的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)為人民幣_(tái)___萬元，其中新客戶開發(fā)業(yè)績(jī)指標(biāo)為人民幣_(tái)___萬元，老客戶維護(hù)業(yè)績(jī)指標(biāo)為人民幣_(tái)___萬元。2.業(yè)務(wù)代表在完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，每超出部分按____%的比例給予提成獎(jiǎng)勵(lì)。3.業(yè)務(wù)代表在合同期限內(nèi)，如未能完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，將按未完成部分的____%進(jìn)行罰款。三、薪酬待遇1.業(yè)務(wù)代表的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，按月發(fā)放。2.業(yè)務(wù)代表在完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，可享受績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行核算。3.業(yè)務(wù)代表在合同期限內(nèi)，如業(yè)績(jī)表現(xiàn)出色，可申請(qǐng)晉升，晉升后的薪酬待遇另行商定。四、工作職責(zé)1.業(yè)務(wù)代表需嚴(yán)格按照公司業(yè)務(wù)流程開展工作，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。2.業(yè)務(wù)代表需定期向公司匯報(bào)工作情況，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，為公司決策提供依據(jù)。3.業(yè)務(wù)代表需積極參與公司組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、考核與評(píng)價(jià)1.公司對(duì)業(yè)務(wù)代表的考核分為月度考核和年度考核，考核內(nèi)容主要包括業(yè)績(jī)完成情況、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.業(yè)務(wù)代表在月度考核中，如業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)，將給予警告；連續(xù)三個(gè)月未達(dá)標(biāo)，公司將有權(quán)解除合同。3.業(yè)務(wù)代表在年度考核中，如業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)且表現(xiàn)優(yōu)秀，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如業(yè)務(wù)代表嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)立即解除合同。2.在合同期限內(nèi)，如業(yè)務(wù)代表因個(gè)人原因提出辭職，需提前____個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后方可離職。3.合同期滿后，如雙方無異議，本補(bǔ)充協(xié)議自動(dòng)終止。如雙方同意續(xù)簽，需重新簽訂合同。七、其他事項(xiàng)1.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。3.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（公司）：____乙方（業(yè)務(wù)代表）：____簽訂日期：____通過本補(bǔ)充協(xié)議，雙方旨在明確業(yè)務(wù)代表在____年度的工作任務(wù)、