2025年跨國人才外包協(xié)議范本

2025年跨國人才外包協(xié)議范本甲方（委托方）：____有限公司地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____乙方（受托方）：____國際人力資源公司地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展及提高管理效率，需聘請(qǐng)乙方提供人才外包服務(wù)；乙方具備提供人才外包服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方是一家專注于____領(lǐng)域的公司，為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展及提高管理效率，甲方?jīng)Q定采用人才外包的方式，聘請(qǐng)乙方提供相關(guān)服務(wù)。1.2乙方是一家專業(yè)從事國際人力資源服務(wù)的公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、?yōu)質(zhì)的人才外包服務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供以下人才外包服務(wù)：（1）人才招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的員工；（2）人才培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方外包員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的工作能力；（3）人才派遣：乙方將培訓(xùn)合格的員工派遣至甲方工作，并負(fù)責(zé)員工的日常管理；（4）人才評(píng)估：乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方外包員工進(jìn)行定期評(píng)估，以確保服務(wù)質(zhì)量。2.1.2乙方應(yīng)確保所提供的外包員工具備以下條件：（1）具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)；（2）具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（3）遵守我國法律法規(guī)，服從甲方管理。2.2服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議到期后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽協(xié)議。2.3服務(wù)費(fèi)用2.3.1甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）招聘費(fèi)用：按照實(shí)際招聘成功的員工人數(shù)支付，每人____元；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：按照實(shí)際培訓(xùn)合格的員工人數(shù)支付，每人____元；（3）派遣費(fèi)用：按照實(shí)際派遣至甲方的員工人數(shù)支付，每人每月____元；（4）評(píng)估費(fèi)用：按照實(shí)際評(píng)估合格的員工人數(shù)支付，每人____元。2.3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.4權(quán)利與義務(wù)2.4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的外包員工進(jìn)行考核和管理；（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)資料，以便乙方更好地開展服務(wù)工作；（4）甲方不得要求乙方提供不符合法律法規(guī)的服務(wù)。2.4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，自主招聘和培訓(xùn)外包員工；（2）乙方應(yīng)確保所提供的外包員工符合甲方要求；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)所提供的外包員工進(jìn)行日常管理和評(píng)估；（4）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。三、違約責(zé)任3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方如未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。3.3乙方如未能按照甲方要求提供合格的外包員工，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____國際人力資源公司簽訂日